2023年检疫局度机关党建工作总结.docx

检疫局年度机关党建工作总结 2023年以来，在市直党工委的正确领导下，唐山检验检疫局本着“凝聚人心、奠定根底、激发能量〞的要求，凝心聚力，全力以赴抓好党建工作。今年，我局已连续3次被xx市委、市政府评为市级“文明单位〞，局党组连续8年被xx市委评为“优秀领导班子〞，连续9年被市直党工委评为“创立现代文明机关〞，今年6月份，第五党支部被市直机关党工委授予“先进基层党组织〞称号，孙涛、丁然、崔勇、孟德丰先后被河北局、市直党工委授予“优秀共产党员〞、“优秀党组织书记〞、“优秀党务工作者〞称号，另有2023余人次先后获得上级机关表彰。 一、党建工作开展情况 （一）“三严三实〞专题教育开展的如火如荼，有声有色。“三严三实〞专题教育活动正式启动以来，通过认认真真学文件，扎扎实实查问题，实实在在抓整改，力求规定动作做到位，自选动作出亮点，取得了阶段性成效。 1.加强领导，营造气氛，确保群教活动扎实起步。第一时间召开党组会，深入学习领导讲话精神，迅速成立组织办事机构，起草并印发工作方案。 2.丰富活动载体，确保专题教育稳步推进。为增强学习效果，确保教育取得实效，我局采取个人自学、集中交流、专题研讨等灵活多样的方式，并重点开展了“十个一〞活动，理论中心组带头参加，据统计，局党组开展自学共计65小时，理论中心组组织集中学习、讨论8次，撰写读书笔记、学习体会170余篇。丰富灵活的活动使党员干部，特别是副处级以上领导干部思想认识进一步提高，宗旨意识进一步增强，作风进一步改进，能力进一步提升。 3.坚持问题导向，查摆问题不回避。坚持开门搞教育，一开始就放下架子，扑下身子，真心诚意倾听群众意见建议，通过“一进二出三谈〞工作法，问计于民，问症于民，问需于民。活动中，瞄准“四风〞问题，聚焦“热点〞事项，在征求意见建议的“广度〞上下足功夫、做好文章。一是“蹲点式〞调研，5名局领导抽取27家企业作为联系点，利用一到两周的时间深入开展调研和帮扶工作；二是“直通式〞帮扶，开展为期一周的“下基层、解难题、办实事、惠企业〞主题调研活动，局领导和科室负责人通过“一进二访三问〞，诚心实意听取效劳对象的心声，查找“不严不实〞问题，共开展调研35次，收集整理各类问题共计5个；三是“恳谈式〞倾听。通过采取“面对面〞、“背靠背〞，依托“听、求、谈、询〞等途径，利用“一函〞、“四表〞、“六个座谈会〞，实现了听取意见工作的全覆盖、无死角。先后组织座谈会8次，发放征求意见表共计503份，共收集意见、建议9条；四是“掏心窝〞式交流，本着把问题谈开，把思想谈透的原那么，6名副处级以上领导干部利用7天时间，深入开展了“四必谈〞活动，据统计，谈心谈话共计130余次，共收到意见建议3条。 4.边学改改，立行立改，积极稳固教育成果。经过汇总，6名副处级以上领导干部共梳理“不严不实〞问题共计17个，并通过“问题清单〞一项一项制定整改措施，认真抓好整改落实，目前已根本整改完毕。 5.甘于奉献，效劳地方，活动成效明显。一是促进了制度建设，先后修订完善了公务接待管理制度、公务用车使用管理制度、工会管理制度等8项制度，形成用制度管事、用制度管人的工作格局；二是机关作风得到好转、宗旨意识明显增强，党组成员遵章守纪，率先垂范，形成一级带一级的辐射带动效应，目前干部职工工作热情高涨，办事效能大大提升，截至到11月底累计加班3500多个小时，动检科放弃节假日休息坚持驻隔离场，保障了进境奶牛平安；三是主动融入唐山外贸开展大局，制定实施了“促进唐山外贸稳定增长22条措施〞，全力支持地方外贸稳增长，食品农产品出口大幅增长，已逐渐占领东南亚、欧洲等30多个国家和地区的市场，配合xx市圆满完成国家食品平安城市创立工作，超前效劳世园会、中国-中东欧领导人会议等重点工作；四是原产地优惠政策惠企显著，截至11月底，共为xx市各进出口企业减免关税9632万美元。 （二）加强基层党建工作，增强机关活力1.以有效的学习养成价值理念。开展全年性的政治理论学习，利用党课、简报、心得体会、警示教育片等有效载体教育党员干部树立纪律和规矩意识，做到理论武装头脑。此外，通过图书阅览室、国检俱乐部等阵地开展交流活动，使大家在互相学习交流中找差距、增才智、提素质。 2.以丰富的教育活动引导价值理念。以“创立沿海强局〞为目标，通过开展纪律教育月、“三创一争〞活动，“红色电影月〞、唐检文化理念体系创立、“看监狱，算得失〞主题教育、“机关文化长廊〞等活动，加强干部职工的自身修养，凝聚人心、激发正能量，增强党组织活力、创造力。 3.抓制度筑堡垒，夯实组织根底。为切实发挥好党委的政治保障作用，增强党建工作活力，推动检验检疫事业开展，我们始终把加强党委自身建设放在首位，认真抓紧抓好。一是做好党员开展工作，按照“成熟一个，开展一个〞的原那么，开展新党员一名，新同志的参加为党组织注入了新鲜血液；三是健全党建制度，对党委原有的各项规章进行修订和完善，印发了唐山检验检疫局机关党委十项制度，用制度标准党员干部的工作和行为，使党建工作责任明确，确保目标任务的完成；四是落实责任机制，2023月份，选派两名专职党务干部赴北京参加市直工委组织的为期一周的党务培训，奠定党建工作理论根底。7月份，组织全体党员到xx县潘家峪纪念馆进行爱国主义教育，举办重温入党誓词活动。8月下旬，组织了党支部组织生活会，开展了民主评议党员工作，全体党员好评率为20230%。 （三）抓人文促团结夯实党群建设牢牢抓住“贴近群众、贴近实际、贴近生活〞的工作原那么，创新思路，积极组织开展多项丰富多彩的文体活动，大力营造团结、稳定、和谐的人文环境，促进了检验检疫事业的开展。参加了市直工委组织的首届dv大赛、“学雷锋〞文明执勤、“一助一扶贫济困〞等活动，这些丰富多彩的活动不仅密切了党群、干群关系，还激发了检验检疫干部职工立足本职、扎实工作、无私奉献的决心和信心，有力的推动了检验检疫事业的开展。 二、党风廉政工作情况 （一）“两个责任〞落实情况唐山检验检疫局党组坚持把党风廉政建设主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。今年局党组召开专题党组会议五次，分别对廉政及纪检监察工作进行研究、部署、推进、总结及考评。党组书记严格履行第一责任人的职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。纪检组坚持以监督、执纪、问责为主要任务，开展常年性的监督检查，积极查办案件，大力营造“不想腐、不能腐、不敢腐〞的工作气氛。 （二）推进“三转〞工作情况一是划清责任，列出清单。进一步细化监督责任，加强体制机制和制度建设，切实做到“执好纪、问好责、把好关〞。年初，印发了唐山检验检疫局2023年落实“两个责任〞及反腐倡廉工作分工意见，制定廉政建设工作思路、细化分解工作目标，并以党组名义下发执行。按照谁主管、谁负责的原那么，逐级签订了党风廉政建设责任书，针对个别干部职务变迁、岗位调整，及时补签责任书，形成了横向到边、纵向到底，上下联动的责任机制。二是主动作为，融入大局。纪检监察扎实开展岗位练兵，系统学习了行政监察法、准那么与条例等法规，并积极参加xx市纪委组织的办案知识培训，努力做到“打铁先需自身硬〞；强化与xx市纪委、行风办等部门的沟通与联动，拓宽信访、监察渠道；积极配合xx市纪委开展了“合成单元，快速反响〞工作，创立了办案工作新机制，实现了锻炼队伍、扩大影响的双重目的。三是突出主业，履行职责。局纪检组坚持“学中转、干中转、稳中转〞的思路，找准聚力主业和聚焦中心两个定位，突出狠刹“四风〞、案件查办两个重点，今年以来，共处理村民举报案件一起，处理“城乡一体化系统〞网站市民投诉案件一起。 分页阅读第1页：检疫局年度机关党建工作总结第2页：党风廉政建设工作情况 （三）党风廉政建设工作情况1.狠抓关键节点，确保中央八项规定严格落实认真践行中央八项规定精神和总局实施方法以及党政机关厉行节约反对浪费条例，毫不松懈反对“四风〞。一是强化制度建设。制定了公务用车、公务接待、婚丧喜庆、考勤及假期管理等2023项制度，严明了政治、工作和廉政方面的2023条纪律，重点开展了专项清理办公用房、标准使用公务用车、整顿工作纪律等多项活动，整治“四风〞问题取得显著成效。截至目前，会议同比压缩23%，文件同比减少18%，“三公〞经费同比减少11%。二是狠抓传统节日。每逢节假日来临，局党组均要下发文件进行部署，利用会议进行传达，并组成检查组逐科室进行监督检查，提醒全员守住底线、远离红线。同时，严格落实中央八项规定、XX省党员干部政治纪律及政治规矩“2023不准〞等制度，局领导率先垂范，带头执行，干部职工积极响应，形成了对不良风气的高压态势。今年中秋节当天，XX省纪委检查组来局检查中央八项规定落实情况，先后对公务用车封存、职工食堂采购帐目、节日值班工作进行了认真检查，检查组表示很满意，认为我局落实八项规定和纠正“四风〞工作领导重视，落实有力，管理有序。 2.持续强化作风建设，树立良好质检形象。我局党组始终把加强机关作风建设、提升执法效能看作是推动检验检疫事业开展的基石和，常抓不懈。一是加强思想建设。深入学习十八届四中、五中全会和习总书记系列讲话精神，特别是中国共产党廉洁自律准那么和中国共产党纪律处分条例两个文件，教育党员干部从自我做起，坚持以更高的标准、更严的要求，做到“把纪律和规矩挺在前面〞，筑牢防线，站稳脚跟。二是深入开展正风肃纪活动。上半年，开展了为期三个月的正风肃纪活动。党组书记与党组成员、纪检组长与科室负责人、科室负责人与党员干部进行“一对一〞约谈，传递廉政压力，共开展谈话64次，发现苗头性问题3个，都做了相应处理。普遍建立“5加2〞、“白加黑〞工作机制，机关作风、窗口效劳水平都有较大提升，政风行风问卷测评获得99.76分的好评。三是开展纪律教育月活动。自7月份开始，利用两个月的时间，在全局范围内开展了以“守纪律讲规矩严用权〞为主题的纪律教育月活动。活动以学习十八届中央纪委五次全会精神、党章为重点，以观看中央、XX省、xx市违反八项规定的案例及各类警示电教片为反面教材，以改进机关作风、优化工作效能为突破口，通过“上好一堂法制课〞活动载体，系统学习行政处分法、行政复议法、行政法根底知识等，教育党员干部心存敬畏，严用权，慎用权，标准用权。 3.不断完善惩防体系建设，从源头预防和治理腐败。一是在全省系统内，首次开展了“中央八项规定精神〞风险点防控机制试行工作，内容涵盖工作作风、勤俭节约、车辆管理、公务往来、会议会风、财务管理、廉洁自律7个方面。确定了35个风险点，制定了风险点防控目录，绘制了防控流程图，确定了71条防控措施，将风险点防控工作全面、有效融入到检验检疫工作的各项权力运行和业务工作之中，提高反腐倡廉建设的科学化水平。全局范围内开展了专项清理办公用房工作，局领导率先垂范，干部职工积极配合，通过“合、隔、闸、收〞等方式共清理、腾退办公用房21间、219㎡。办公用房清理工作得到了市纪委检查组的高度评价，一次性顺利通过检查。二是全面运行电子监察系统。将纪检监察工作的触角延伸到检验检疫工作之中，使之与ciq2022业务系统无缝对接，全面监控八小时内的执法过程，及时发现并查处违法违纪行为，逐步实现反腐倡廉建设工作的科学化、信息化。据统计，1-2023月份，经电子监察系统筛选，共发现13条提示性信息，5条警示性信息，纪检组长第一时间与相关科室负责人做了反响，限期纠正并作出承诺，对当事人进行了诫勉谈话。三是全面督查重大事项、决策部署工作。加大对领导干部廉洁从政行为的检查，坚决落实领导干部重大事项报告制度；但凡涉及干部提任、政府采购、招投标、重大财务支出等工作，纪检监察部门全程监督，确保阳光作业，防止暗箱、违规操作，把预防工作做在腐败发生之前。今年2023月份，通过公开竞争选拔任用6名副科级非领导职位，纪检监察人员