2023年党员干部度民主生活会个人对照检查材料.docx

党员干部201X年度民主生活会个人对照检查材料 为深入学习贯彻党的十八届六中全会和省委十届九次全会、xx市委十二届八次、九次全会和xx市十四次党代会精神，根据中共xx市纪委机关中共xx市委组织部关于认真开好2023年度党员领导干部民主生活会的通知（x组通（201x）x号）文件要求和乡党委的统一部署，我认真对照中央准那么条例、省委决定、xx市委实施意见和两学一做学习教育要求，深入查摆找寻自身存在的问题和缺乏，明确了今后的努力方向，请大家提出意见和建议。 一、存在的问题和缺乏 （一）政治纪律方面。一是理论学习不够全面、深入、系统。学习抓而不紧，感悟不深，满足于一般了解，被动学的多，主动学的少，存在急用先学、现学现用等现象，没有真正入脑入心。二是政治鉴别力不够强。由于学之不深，思之不透，对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力。比方，网络上的历史虚无主义问题，虽然感觉很荒唐、很可笑，但没有从政治的高度上去分析、去研究，没有认识到其背后隐藏的目的和危害性。 （二）群众纪律方面。一是效劳群众不到位。站在职务角度想问题、干的工作多，设身处地为老百姓着想的少，没有做到问计于民、问需于民，在全心全意为人民效劳上还有差距。比方，逢场天我乡场镇占道经营、店外经营、车辆乱停乱放等问题突出，虽有屡次专项整治行动，但是治标不治本，严重影响居民生产生活，影响场镇形象。这些问题暴露出自己的工作落实不够，关心群众不够，解决民生问题不够。二是深入基层群众调研不多。日常下村走访，只注重完成组织布置的土地整理、扶贫、慰问等专项任务，对任务以外的民生问题很少了解研究，没有真正和群众打成一片，没有做到从群众里来，到群众里去。 （三）组织纪律方面。一是大局意识不强。对不属于自己分管的事情，很少过问，不愿多说，缺乏从全局角度看问题、解决问题的意识。比方，在党委会上，涉及到分管的工作，就很重视，会前能够充分对接征求意见。而涉及其他口的议题，存在事不关己，高高挂起的现象。二是批评与自我批评不够直接。在民主生活会中，有随大流思想，没有严格按照要求，直奔主题，做到红红脸、出出汗，怕影响团结，影响大局。 （四）工作纪律方面。主要是标准要求不高，接到工作任务后，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，存在着应付以求过关的想法，没有时刻高标准严格要求自己。 （五）廉洁纪律方面。一是认识上存在偏差。对新形势下管党治党责任认识缺乏，适应新常态、融入新常态、把握新常态的能力不强，还一定程度地存在着抓党风廉政建设是纪检监察机关的事，自己用不着过问、用不着操心、用不着扛责的问题。二是落实党风廉政建设一岗双责不够。对分管工作强调抓好落实的多，重视质量效率多，对党风廉政建设强调少、要求少、过问少。 （六）生活纪律方面。一是艰苦奋斗意识淡化。生活条件好了，物质丰富了，自我要求就放松了，安逸享受思想抬头了，总想穿点贵的、用点好的，对一些小节、细节不注意、不重视，放松了自我要求，把党的艰苦奋斗和勤俭节约优良传统放在了脑后。二是对亲属朋友引导不够全面。认为只要自己不违规违纪便没问题，对于亲属朋友中一些有损党的形象和威信的谣言、段子虽然不信不传，但没有旗帜鲜明地反驳、斗争。 （七）需要向组织报告的事项。一是家属子女从业情况。妻子黄静在xx市教育体育局工作，直系亲属中没有人经商办企业。二是严格执行八项规定，没有违规给自己或下属乱发钱财的行为，没有收受红包；个人没有出入私人会所，也没有接受、持有会所会员卡；没有违规插手工程工程等情况；没有违规使用干部现象。