2023年校园活动企划方案5则.docx

2023年校内活动企划方案5那么 1. 一、活动相关信息 活动背景： 秋天，这个饱含期望与收获的季节，师范高校求是学院同学社团又一次迎来了社团文化艺术节。在这激情燃烧的岁月，让我们张扬着青春的活力，放飞着年轻的期望，舞动着金色的年华，彻底融入到这缤纷的社团活动月中。伴随着时代急速前进的步伐，新一代高校生的素养，在新世纪的气氛内呈现新的气象。 校内社团文化艺术节作为我校每年一次的全校性重点活动，其目的在于贯彻落实中心16号文件精神，结合年团委工作要点，营造良好和谐的校内文化，效劳和谐社会，构建和谐林大，全面提高高校生综合素养，调动宽敞同学参与素养拓展的乐观性和主动性，使宽敞同学在活动参与中受到潜移默化的影响，思想感情得到熏陶，精神生活得到充实，道德境界得到升华创立校内精神文明和促进同学素养全面进展，体现时代性、参与性、表演性、竞争性，活泼我校高校生社团文化生活，培育的提高我校高校生的文化品位和艺术修养，营造良好的校内社团文化气氛。 活动目的： 1、丰富校内文化，营造和谐气氛 2、促进社团之间的沟通与合作 3、加强社友之间的沟通、沟通、互动 4、为同学们供给一个呈现自我的平台 活动主题： 老师教育技能系列活动 活动对象： 协会会员、各兄弟社团及全校同学 活动内容： 在社团文化艺术节活动期间，开展包括钢笔字、粉笔字、板书设计、一般话、教案设计、教学方法技能培训竞赛及授课竞赛等老师教育技能系列活动。 二、活动规划支配 活动时间： 2023年10月25日至2023年11月30日 活动地点： 师范高校求是学院 活动流程： 1.开展技能学习培训班(钢笔字、粉笔字、板书设计、一般话、教案设计、教学方法技能等) 2.白云七中体验学习，一线老师现场指导。 3.授课经验沟通会。 4.进行钢笔字、粉笔字、板书设计、一般话、教案设计、教学方法技能的考核及授课竞赛。 5.进行颁奖仪式。 嘉奖方法： 竞赛中每个项目分别设置一、二、三等奖，颁发荣誉证书及奖品 三、活动步骤 前期预备： 1、学习培训活动教室申请(办公室负责) 2、海报制作及宣扬(宣扬部负责) 3、接受社员及全校同学报名并统计(组织部负责) 4、活动奖品购置(外联部负责) 5、图片记录活动过程，资料的预备和收集(办公室负责) 培训活动流程： 1、钢笔字、粉笔字、板书设计培训邀请书法协会参与指导 2、一般话教育练习邀请演讲协会参与指导 3、教案设计、教学方法技能培训邀请老师及授课竞赛经验丰富同学参与指导 4、授课竞赛风采呈现(授课经验丰富同学) 5、教室的申请和协调工作的有序进行 6、以上活动将会同步进行选出优秀同学参与竞赛 竞赛支配： 1、一个同学可以同时参与一项或多项竞赛 2、竞赛分为初赛、决赛 3、竞赛成果统计与 4、竞赛评委的邀请 5、各项工作的支配和落实 6、决赛时间11月底 四、后期工作支配 1、活动场地清理 2、竞赛成果统计与 3、写活动信息稿 4、社团开总结会议，取长补短 工作人员分工表： 总负责人：朱媛、詹茜、何康 竞赛主持人：臧传奇、张亚平 场地布置：宣扬部负责 多媒体课件收集：办公室负责 教室秩序：组织部负责 计时人员：财务部负责 资金预算表： 一、宣扬费用 1、海报、报名表格制作30元 2、宣扬横幅制作50元 二、奖品 1、一等奖(1名)奖品及证书 2、二等奖(2名)奖品及证书 3、三等奖(3名)奖品及证书 以上支出80元 三、工作人员用水10元 四、其他费用50元 总计：220元 2. 活动宗旨：以推动高校生开展公益实践，以弘扬公益精神、宣扬社会公德、提倡公益文化、开展公益实践、塑造公益形象为宗旨，开展公益活动，同时在此根底上扩大的我校在社会上影响力。 活动目的：为了加强和改良高校生思想政治教育，丰富校内文化，我班(715班)欲筹划1次公益实践活动，使全班同学都能参与到关爱sos儿童村公益活动中来，体验社会增加社会责任感。 活动要求：高校生与公益文化相结合，突出实效性、人文性、公德性，通过传播公益文化，营造科学、高雅的道德气氛，使高校生接受更多的新事物，传播爱心提高自身修养。 活动时间：2023-10-21 活动筹划人：715班 1、活动背景： 在我们的身边每天都能看到欢歌笑语的小朋友。但是，在看到他们快活身影的同时，你是否想到在我们身边有这样1群特殊的小朋友，他们失去母爱父爱，同外界失去应有的沟通。他们就是来sos儿童村的小朋友。他们不仅需要社会的关心，更需要的是1个布满回忆的童年。 弘扬中华民族传统美德，增加同学们的社会责任感、效劳意识和奉献是我们的责任和义务。我期望我们能尽我们1份绵绵的微薄之力，让他们对生活布满信念和士气，让他们能享受正常儿童的多彩世界，感受到我们的爱。 2、活动主题： “健康成长，欢快童年〞 3、活动时间：2023-10 --2023-11 4、活动地点：南昌sos儿童村 5、路线：232\210\223\240\214在瀛上村或瀛上路口其中1个站台下，由于车并不是到sos儿童村门口停，须走上10多分钟。 6、状况说明 南昌sos儿童村，是我国和国际sos儿童村组织合作建立的第4个儿童村。 3. 走过酷热的暑假，迎来秀丽的秋天，2023级新生为我们学校注入了新颖的血液。所以做好招新规划预备，迎接又一批新生力量，给我们的同学会/分团委注入新的血液。他们定会给我们的菁菁校内带来一片绚丽的天空，也定会给我们队伍工作带来新的力量与活力。 一、实践部的根本介绍 〔1〕引导，鼓舞宽敞同学走出校内、走向社会，进行各种实践活动 〔2〕加强与各方面的联系，尽力为同学们制造勤工俭学的时机 〔3〕与企业建立外联关系，为系里举办的活动拉到赞助 〔4〕完成校团委、同学会及主席团交办的其他工作 二、为保证部门有新的血液的流淌，有足够高素养的后背力量，能更好的开展工作，培育和壮高校生会队伍，保证同学会工作的连续，充分发挥同学的主动作用，同时为了鼓舞同学在学习专业学问外，还应乐观投入到学校的各种活动中去，乐观熬炼自己，努力提高自身各方面的力量。 三、招新细那么 〔一〕、招新对象：2023级系新生 〔二〕、招新要求： 〔1〕秉承同学会章程，自觉遵守同学会各项规章制度 〔2〕态度端正，工作乐观，急躁细心，责任心强， 〔3〕能独立思考，能自我管理，自我熬炼，有组织力量 〔4〕有团队精神，能乐观向组织靠拢 〔三〕、招新人数：6人 〔四〕、招新形式 〔1〕在招新期间，申请人交表报名，到指定地点进行第一轮面试并进行初步筛选 〔2〕通过筛选后的申请人进行其次轮面试 〔3〕由两名部长共同确定新一轮干事名单 四、招新宣扬：想要熬炼你们的口才力量吗想要提高你们的社交力量吗？来实践部吧，实践部给你这个舞台，你可以在上面尽情演绎你们的才华，在演绎中熬炼你们的胆力，提升你们的力量。不要迟疑了，参加我们的团队吧，让我们一起绽放我们的荣耀！ 4. 为了充分挖掘学院综合素养较强的人才，为我院同学会补充新生力量，以便利我院同学工作的开展和进行，同时也为了给同学供给一个呈现自我的平台，一个熬炼自己、提升自己的时机，学院团委同学会争辩确定，学院年分团委同学会招新工作将全面启动，依据我院团委同学会的有关要求和指示，特制定此招新筹划案。 一、成立招新领导小组： 组长： 副组长： 成员： 二、具体招新支配： 第一阶段：筹备宣扬(年10月13日—年10月15日) 在筹备宣扬阶段，由同学会宣扬部负责做好宣扬展板，向级新生做同学会各部门招新通知，同时学院同学会博客上公布?年学院同学会招新方案?。并联系各班，做好相关宣扬。 其次阶段：提交申请(年10月15日—年10月22日) 1、学院年同学会招新工作全面启动之日起，凡我院在校生有意报名者均可提交个人申请书。个人申请书由各班班长负责于年10月22日下午5：00前交到体育馆2楼老师处() 2、个人申请书需要写清楚申请参加部门、班级、姓名以及个人联系方式等(详情见附表)。 3、申请宣扬部的助理，有书法方面的特长请交一份书法作品(毛笔字、钢笔字POP不限)，请交一份小的手抄报。 第三阶段：统一面试(年10月23日晚上6：00) 面试于年10月23日晚上6：00在其次教学楼由主席团及团委负责人和各部负责人集中组织申请人进行面试。 首先由申请人做1-3分钟的简短演讲和自我介绍(鼓舞才艺呈现)，然后由相应部门的负责人提问一些有针对性的问题，考验申请人的解决问题的力量，其他部门监督过程的公正性。 第四阶段：院领导和团委同学会负责人考核(初定年10月25日晚上7：00) 1、地点：院同学办公室(体育馆2楼) 2、面试审议组组长： 副组长： 第五阶段：公布名单(年10月26日—年10月27日) 1、各轮面试结束之后，在规定时间依据有关要求确定录用名单，并于年10月26日下午5点之前将正式名单交至同学会值班办公室。 2、同学会办公室于年10月26日统一公示各部正式录用习实委员名单。 3、在公示时间期间无异议方可录用。 三、备注： 1、提交个人申请书时，每人限报申请参加一个部门。 2、凡提交个人申请者必需依据规定时间和地点参与面试，如有特殊状况需提前向同学会值班办公室请假并予以说明，否那么取消其录用资格。 3、如有不明白的地方，可到同学会值班室询问(学院办公室系办)。 值班室 ： 5. 走过酷热的暑假，迎来秀丽的秋天，2023级新生为我们学校注入了新颖的血液。所以做好招新规划预备，迎接又一批新生力量，给我们的同学会/分团委注入新的血液。他们定会给我们的菁菁校内带来一片绚丽的天空，也定会给我们队伍工作带来新的力量与活力。 一、实践部的根本介绍 〔1〕引导，鼓舞宽敞同学走出校内、走向社会，进行各种实践活动 〔2〕加强与各方面的联系，尽力为同学们制造勤工俭学的时机 〔3〕与企业建立外联关系，为系里举办的活动拉到赞助 〔4〕完成校团委、同学会及主席团交办的其他工作 二、为保证部门有新的血液的流淌，有足够高素养的后背力量，能更好的开展工作，培育和壮高校