2023年党建与精神文明建设计划.docx

党建与精神文明建设 一、党建工作 1、党建工作标准化 〔1〕制定党建工作年度规划，建立党建工作目标责任制。 〔2〕制定党建工作制度和“创先争优〞、创立“党建工作先进单位〞“学习贯彻十九大，再创进展新业绩〞主题实践活动的实施方案。 〔3〕制定和完善党员先进性教育活动的长效管理机制，确保先进性教育经常化、制度化、标准化。 〔4〕制定党风廉政建设规划，建立和完善党风廉政建设责任制。 〔5〕党建活动资料齐全标准。 2、领导班子建设 〔1〕坚持党委中心组学习制度，有规划支配，每次学习有中心发言人，全年学习不少于12次，中心组成员有专用学习笔记，有较深刻的体会文章。争取在省级以上刊物发表理论文章1—2篇。 〔2〕坚持民主集中制原那么，团结协作，分工负责，建立健全公开、公正、竞争、择优的用人机制，干部选拔任用、职工调动、全局工作部署等重大问题，必需经局党委集体争辩确定，无重大决策失误。 〔3〕按规定召开每年一次民主生活会，认真检查总结领导班子和党委成员各自的思想、作风、党风廉政建设、工作等状况，查找制约和影响市城市管理综合执法局系统科学进展中存在的问题，提出改良措施，开展批判与自我批判，切实提高民主生活会质量。 〔4〕党员领导干部坚持参与双重组织生活会，县级领导干部参与双重组织生活会次数不得低于所在党支部、党小组活动次数的90%，会议记录、活动资料齐全标准。 〔5〕党员领导干部个人重大问题应准时向党委请示报告。 〔6〕依据“善谋事、会创新、能落实、敢担当〞的要求，把局系统各级领导班子建设成坚韧的领导集体。增加领导干部的政治意识、大局意识；增加领导干部依法行政水平，不断提高依法行政力量；提高领导干部驾驭市场经济、统揽全局水平；提高领导干部擅特长理简洁局面，应对突发大事水平；不断提高党员干部和执法队伍的法律素养，增加依法决策和依法管理的力量。 3、基层组织建设 〔1〕基层党组织健全，准时换届，适时调整充实领导干部，不能长时间存在党组织和成员空缺。 〔2〕党组织日常工作和活动开展正常，坚持“〞制度，党支部全年党日活动不少于6次，支部大会不少于4次，党课不少于4次。 〔3〕认真组织开展“学习贯彻十九大，再创进展新业绩〞主题实践活动和争创党建工作先进单位、先进党组织、优秀党员和优秀党务工作者等系列活动。各单位要依据各自的实际，组织开展“一个党员一面旗帜〞、“党员示范岗〞、“党员示范窗口〞等活动。加强机关党组织建设，发挥机关党员示范带头作用。 〔4〕加强党务干部队伍建设，适时举办党务干部培训班和组织入党乐观分子培训。 〔5〕加强党费收缴管理。依据市委组织部规定，核准每个党员应缴党费数额，按时向上级党组织交纳党费。 4、党员管理工作 〔1〕坚持一年一度的党员轮训和民主评议党员工作，一季度轮训党员，四季度开展民主评议党员，基层党委、总支〔支部〕应认真组织党员论训、评议。工作结束后准时按要求报送党员轮训和民主评议党员总结材料。 〔2〕组织开展“党员先进性承诺卡〞活动，全面提升党员队伍先进性建设水平。党员先进性承诺实行一年一承诺，一年一考评。考评实行党员互评、群众参评、组织定评相结合和考评结果公开的方式进行。 〔3〕加强对流淌党员的管理，实行流淌党员活动办证制度。 〔4〕重视党组织进展工作，建立一支数量较多、素养较高的入党乐观分子队伍，坚持保证质量，改善结构，慎重进展的方针，做好党员进展工作。 〔5〕充分发挥园林行业新经济组织联合党支部的作用，加强对园林行业新经济组织联合党支部的领导，留意在园林行业新经济组织中进展党员，经常开展丰富多彩的组织活动，激发党员爱岗敬业，无私奉献的精神。 〔6〕连续组织开展“创先争优〞和基层党建“五根本〞、“六活力〞、“七体系〞活动，准时推举上报本单位在创先争优活动中涌现出的先进典型。 5、干部管理工作 〔1〕坚持党政领导干部选拔任用工作六条原那么。 〔2〕重视干部培训工作。市委组织部支配调训，参与主体班的干部入学率必需到达100%；科级干部培训要结合工作实际，乐观支配，已选拔任用的干部和后备干部，今年内要全部支配入党校培训。 〔3〕依据党政领导干部选拔任用工作条列和干部选拔任用工作四项监督制度规定，依据民主推举、组织考察、党委争辩确定的程序选拔任用干部。 〔4〕做好局管后备干部队伍的培育、教育，为选拔任用干部打好根底。 〔5〕关心疼惜老干部，适时组织慰问活动，落实老干部待遇，听取老干部对局工作的意见和建议，关心老干部解决生活中实际困难。 6、思想政治工作 〔1〕构建思想政治工作网络，听从经济建设中心，抢抓西部大开发南水北调机遇，发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，稳固并做好原“〞修炼者的帮教转化工作成果。 〔2〕加强对群团组织的领导，开展各种有益的活动，增加上级党组织和职工群众的分散力，保持职工队伍稳定。 〔3〕适时开展群众性大型文娱体育活动，丰富职工业余文化生活。 7、党风廉政建设 〔1〕进一步加高校习贯彻廉政准那么和建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的力度，把党风廉政建设责任制落到实处。加强对党员干部的严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。坚持标本兼治，综合治理，加大源头治腐工作。 〔2〕进一步健全和完善党风廉政建设各项制度规定，乐观开展市城市管理综合执法局系统廉政文化建设，加强对各级领导干部的权力观教育和从政道德教育。催促党员干部特殊是各级领导干部加强党性修养，常修为正之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。经常在党员干部中开展警示教育，从源头治理腐败，反对铺张铺张行为，提倡艰苦创业精神。 〔3〕各级领导干部带头执行廉政建设各项规定，以身作那么，领先垂范，给群众做出表率。 〔4〕坚决查处违纪、政纪案件，加大对商业贿赂的整治力度，认真查处，准时结案。严峻 处理，以正党风、政风。 〔5〕抓好行风建设。依据“廉洁、务实、高效、效劳“的要求，进一步着力解决市城市管理综合执法局系统办事效率不高、效劳质量不优等问题，以解决群众反映的突出问题为重点，坚决订正损害群众利益的不正之风。大力推行依法行政，完善政务公开制度。抓好社会承诺制、行政执法公示制、生产经营信誉制等执法标准和效劳标准，努力订正不正之风，树立窗口效劳行业和机关形象。认真做好行风热线工作，对市民提出的问题，加大督办落实力度。 8、干部理论教育 〔1〕制定干部理论学习规划，深化学习贯彻落实党的十八精神，系统学习邓小平理论和“三个代表〞重要思想；学习科学进展观和构建和谐社会等党的最新理论学问；学习WTO有关学问和公民道德建设实施纲要。深化开展社会主义荣辱观教育，做到人员、时间、内容、效果“四落实〞。要重点抓好党的十九大精神的学习宣扬贯彻，把党员干部职工思想统一到十九大精神上来，增加机遇意识、进展意识。 〔2〕抓好“三大工程〞，即县级以上领导干部理论学习的“重点工程〞、一般干部理论学习的“根底工程〞、团员青年理论学习的“接班工程〞。 〔3〕搞好“六个结合〞，即系统学与专题学相结合；学习科学进展观与党性党风教育相结合；开展“学习贯彻十九大，再创进展新业绩〞主题实践活动与市城市管理综合执法业务工作相结合；创立学习型单位与创立学习型党员干部相结合；抓点与抓面相结合；理论与实践相结合。 〔4〕乐观组织选派干部参与上级举办的各级各类学习班、培训班，提高各级领导干部和理论骨干的理论水平，组织好领导干部、党员、职工群众的理论学习。 二、精神文明建设 1、精神文明建设工作标准化 〔1〕制定年度工作规划，建立精神文明建设工作责任制，形成精神文明建设工作网络。 〔2〕健全精神文明建设工作制度和考评措施。 〔3〕精神文明建设工作活动效果好，资料齐全标准。 2、职工教育活动 〔1〕深化学习宣扬贯彻党的十九大精神、邓小平理论和“三个代表〞重要思想，学习科学进展观和构建和谐社会等党的最新理论学问，结合业务工作，把学习中国公民道德手册，学习未成年人思想道德建设纲要，学习现代科学学问作为职工教育的主要内容。 〔2〕连续深化开展创立法治单位建设活动，认真修改和完善关于开展法律宣扬教育工作规划，扎实开展“六五〞普法工作。 〔3〕深化长期开展“五爱〞教育活动，乐观为未成年人办好事、办实事。 〔4〕分阶段、按步骤连续开展“讲文明、树新风〞活动，在职工中大力提倡爱岗敬业、无私奉献、艰苦奋斗、为国分忧的精神，全心全意为人民效劳。 3、乐观参与创立活动 〔1〕围绕全市开展的“五城联创〞、“三违〞治理工作，做好本局业务范围内的各项管理工作，同时参与组织协调社会管理工作，完成市委、市政府支配的全部创立工作任务。 〔2〕认真做好创立工作资料的积累、收集、整理，创立工作资料齐全标准。 〔3〕搞好单位内部的净化、绿化、美化工作。 〔4〕乐观组织参与全市“文明卫生清洁日〞活动。 4、加强行业作风建设 〔1〕连续深化开展“窗口〞行业“创优质效劳，兴行业新风，塑行业形象，效劳人民，奉献社会〞为主要内容的系列化优质效劳竞赛活动。 〔2〕连续推广和完善社会效劳承诺。 〔3〕加强机关作风建设、改善效劳态度，提高办事效率，开展“公仆杯〞竞赛活动。 5、争创文明单位 〔1〕健全文明单位的管理运行机制，建立创立网络，创立目标明确，措施得力，活动经常，资料齐全标准。 〔2〕局2023年创立目标是：保持市级最正确文明单位1个；保持市级文明单位3个；保持区级最正确文明单位2个；保持区级文明单位5个；增创区级文明单位2个。 6、社会治安综合治理 〔1〕逐级签订社会管理综合治理与维护稳定工作责任书，建立责任网络，进一步深化冲突纠纷和不稳定因素排查调出工作。深化“平安“创立，进一步落实社会管理综合治理与维护稳定工作各项措施，紧紧围绕发案少、秩序好、社会稳定、群众满足的目标。局分别在5月、11日结合平安生产组织社会治安综合治理工作大检查并进行通报。各单位每季度应争辩考评一次综治工作。 〔2〕连续深化开展创立“平安单位〞“平安系统〞等活动。加大社会治安综合治理“阵地式〞、“板块式〞防控体系建设。认真贯彻信访条例，建立健全系统处理信访突出问题和群体大事联开工作机制，严格执行责任制，加大督查督办力度，保证信访渠道畅通，从源头上预防和化解各种冲突。 〔3〕连续深化开展对“〞邪教组织的揭批活动，认清“〞邪教组织的反动本质及危害，在干部职工中经常开展“崇尚科学，破除迷信，反对邪教〞的宣扬教育活动，坚决同“〞等邪教组织划清界线；稳固并做好对原“〞修炼者的教育转化工作成果，保障职工队伍团结稳定，有良好的精神风貌。 〔4〕重视平安生产，避开重大人身伤亡事故，做好内保工作的调解工作，预防违法犯罪。 7、规划生育工作 〔1〕严格执行国家规划生育政策，提倡晚婚晚育，无早婚早育和规划外生育现象。 〔2〕晚婚晚育和独生子女办证率都到达100%，半年、年终检查一次。 〔3〕抓好外来人口规划生育管理工作。 8、共建和“双联双助双促〞工作 〔1〕连续抓好军民共建，利用多种形式，经常开展活动，取得重大成果。