2023年晓阳卫生院民主评议行风活动实施方案.doc

晓阳卫生院民主评议行风活动实施方案 半年来，在各级领导的关心、支持下以及本院领导班子配合带着下，我院全体职工认真组织实施XX县区卫生系统2023年民主评议行风实施方案和虚心听取我市卫生系统民主评议行风活动情况通报和整改意见，同时，结合我院实际情况，精心部署，制定了一系列措施，积极开展富有成效的行风评议活动，并坚持不懈地贯彻落实整改措施，掀起我院新一轮行评活动的高潮，取得了卓越的成绩，使我院呈现出一派生机勃勃的景象，得到晓阳人民的肯定。现将实施情况汇报如下： 一、工作回忆 （一）领导重视，分工明确，措施到位，把民主评议行风作为一项长效机制坚持开展下去。 院班子成员吸取整改活动经验教训，在活动中以身作那么，坚持“以建为主，以评促建，标本兼治，纠建并举〞的指导思想和“谁主管，谁负责〞的原那么，积极推进我院树立行业新风和民主评议行风工作活动的开展，在年初的职工会议上，医院就对此项工作进行了部署，明确此项活动在我院工作中的特殊地位，我院成立了民主评议行风建设领导小组，谢成友新任组长，宏观把握行风建设的各项工作，催促各部门按日程完成任务，加强社会联系，下有组员5人：林连、李绍源、占忠职业道德、院务公开及行风评议等各项工作，全体组员分工明确，权责清晰，按部就班，有力地促进了新一轮行评活动的顺利开展，根据我院的实际情况，院长谢成友组织全体职工集中学习了有关文件，并制定了切实可行的活动方案，例：晓阳卫生院开展医德医风建设及民主评议行风建设的实施方案、晓阳卫生院民主评议行风整改方案等，取得显著的成效，顺利地推进我院民主评议行风建设以及整改活动的推广。 （二）开展医德医风教育，加强医士队伍建设，不断提高教职工思想道德素质，提高业务水平。 我院高度重视民主评议行风的新一轮活动，曾屡次在职工大会上强调，素质教育是关键，是立足于素质的提高，全体医生要树立效劳意识。 （三）健全内部管理机制，加大外部监督力度，切实保证活动的有效开展。 健全财务工作制度，尤其是收费管理工作进一步制度化、标准化、公开化。进一步健全财物审批制度，健全后勤工作人员规章制度，按章办事，准时上班，改善效劳态度，提高工作效率，做到"门好进、脸好看、话好听、事好办"，同时，医院向社会郑重其事地做十点承诺，得到广阔人民群众的欢迎。 为加大外部监督力度，使民主评议行风活动建立坚实的群众根底上，特聘请庆荣等六位同志担任我院的民主评议行风监督员，制定了行风监督员的权利和义务，同时，医院定期召开评议监督小组会议，听取有关意见，及时进行纠建，纠建率达100%，做到了件件有着落，事事有回音，使监督活动落到实处，严格制定实施院长接待日活动，每月三次，定期接待群众，虚心听取群众的意见，本着“以评促见，纠建并举〞的指导思想及解决群众的问题，解决率达100% 晓阳卫生院 2023年7月1日 第二篇：卫生院民主评议行风工作实施方案为使我院的行风工作做得更好，群众及患者对我院医疗效劳的满意度和信任度进一步提高，尽量做到让患者满意，党委政府满意，根据师政办发【2023】 71号文件要求，制定××卫生院民主评议行风工作实施方案。 一、指导思想 以毛泽东同志为人民效劳，邓小平理论和“三个代表〞为指导，落实科学开展观，坚持“以人为本，构建和谐〞社会的方针，树立以质量立院、科技兴院、效劳强院的思想，把以提高医疗效劳技能作为医院开展的永恒主题，把人民群众及患者对医院的满意度和信任度作为医院工作的最高目标。做好效劳，这就是我们的思想。 二、评议内容 （一）医疗诊疗效劳方面： 1、医院是否具备必需的效劳设施，效劳是否文明周到。 2、是否存在收取“红包〞的问题。 3、是否实行不当处方院内点评、公示工作。 4、是否存在开大处方、过度检查治疗行为。 5、是否标准高值耗材、贵重药品和医学新技术的临床应用。 6、是否发生重大医疗事故。 （二）执行药品价格及收费方面： 1、是否执行药品跟标采购政策。 2、医疗器械采购程序是否标准。 3、是否严格执行国家有关医疗效劳收费和药品价格政策，是否存在自立工程、分解工程、比照工程收费等违规行为。 4、是否严格落实费用清单制和费用查询制。 5、是否健全收费管理制度，加强对收费环节的监督管理。 （三）医院内部管理方面： 1、是否存在医务人员收入同医疗效劳收费直接挂钩的行为。 2、是否存在科室出租、承包、开单提成等违规行为。 3、是否存在乱收费及套取、骗取新农合基金的违法违纪行为。 三、方法步骤 （一）发动准备阶段（6-7月） 1、成立领导小组，明确责任。 2、召开职工发动大会，学习评议内容。 3、制度实施细那么和工作方案。 4、提出效劳承诺，公布举报 ，并将效劳承诺利用新闻媒体向社会公开，自觉接受社会监督。 （二）自查自纠和问卷调查阶段（8月份） 对本院的行风建设情况进行自检自查，作出书面报告，向社会发放问卷调查表（200份以上），调查行风工作情况，将评议结果以书面形式上报县纠风办。 （三）整改阶段（9-12月） 根据存在的问题和评议组评议后的意见和建议，制定整改措施，整改后的目标，建立整改工作责任制，最后到达民主评议行风的目的。 四、具体要求 从领导小组到全院职工必须高度重视民主评议行风工作，正确认识评议的意义、目的，把评议工作视为我们提高医疗效劳能力和水平的助推器，要求广阔职工务必做到，工作比能力，效劳比热情、周到，目标比群众满意不满意，最终到达为群众提供优质高效的医疗技术，热情满意的效劳态度。 第三篇：民主评议行风评议活动实施方案民主评议行风评议活动实施方案 根据教体局及中心校的统一部署，为做好我校教育行风的评议工作，认真解决人民群众关注的教育热点、难点问题，结合我校实际，特制定如下实施方案： 一、指导思想 以“三个代表〞重要思想和科学开展观为指导，认真贯彻上级文件精神，以加强学校内部管理，提高教育质量，树立学校良好形象，办人民群众满意到教育为目标；以提高党员干部和教职工队伍的职业道德和师德师风为核心；以治理学校乱收费为重点，以学生、家长、社会对学校满不满意为标准。坚持行评与治理乱收费工作相结合；与师德、师风建设相结合；与廉洁教育相结合；与学校中心工作相结合，扎实开展教育政风行风评议工作。 二、评议内容 1、加强政风行风建设方面 （1）、学校领导班子是否认真落实上级关于政风行风建设工作的部署，开展纠风治理工作；是否重视行风建设工作，落实责任制；是否常抓不懈，形成良好的气氛。 （2）、学校办学思想是否端正，领导和教师的教育观念是否更新；学校领导、教师是否树立了群众观念，具有公仆意识、效劳意识，廉洁自律，真正做到为人师表。 2、师德建设方面 （1）、是否积极有效地开展师德建设工作，大力宣传师德典型，创设师德建设的良好气氛。 （2）、是否有歧视、侮辱学生、体罚和变相休学生的行为。（3）、是否有索要或接受学生、家长财物等以教谋私的行为。（4）、是否有在科研工作中弄虚作假，抄袭剽窃等违背学术标准、侵占他人劳动成果的不端正行为。 （5）、是否有在职教师有偿家教行为。（6）、是否有违法乱纪、有损教师声誉的行为。 3、校务公开情况 （1）教代会制度是否健全，学校事务是否让广阔教职员工参与； （2）学校内部管理规章制度是否健全和完善。学校重大事项是否公开透明。 4、标准教育收费情况 （1）是否严格执行教育收费工程和标准，杜绝乱收费行为； （2）是否存在以举办兴趣班、补习班、实验班、特长班等名义向学生收取费用的行为。 （3）、是否存在对学生强行代订或推荐其它教辅资料的问题。（4）、是否存在收费公示不及时、不标准的情况。 5、标准办学行为情况 （1）是否有未经批准乱办学、乱办班行为；（2）是否有违规招生的行为。 三、实施步骤及时间安排 本次行风评议工作分发动部署、自查自纠、集中评议和总结整改四阶段进行，具体安排如下： （一）发动部署阶段（11月5日至8日） 1、制定行风评议实施方案，成立行评工作领导小组； 2、召开发动大会，组织学习政风行风建设的有关文件 （二）自查自纠阶段（11月9日至11月12日） 1、学校开展自查自纠工作，认真查摆自身行风存在的问题。重点查找工作水平与效劳质量、教育教学管理、教学质量、师德、收费等热点问题。 2、认真做好教师自查自纠工作。教师个人针对遵守职业道德标准、履行岗位职责、完成所承担工作、自身的思想业务素质等情况仔细查摆问题，对查找出的问题，努力做到三个“不放过〞，即排查摸底不彻底“不放过〞，解决问题没有对策措施“不放过〞，问题没有得到彻底整改“不放过〞。 3、征求家长、学生对学校的意见和建议，汇总分析各种意见，查问题、找措施。有针对性地开展整改工作。上报自纠及自我评估情况。 （三）集中评议阶段（11月13日至11月15日） 学校认真做好民主评议行风工作总结，接受上级行风评议员的评议。 （四）总结整改阶段（11月16日至11月20日） 学校对上级行风评议办提出的评议意见，认真研究整改方案，制订整改方案，逐条逐项抓好落实。认真总结行风评议工作的做法、经验、成绩及存在问题，稳固和开展整改成果。 第四篇：民主评议行风活动实施方案民主评议行风活动实施方案 一、指导原那么 坚持以邓小平理论、“三个代表〞重要思想为指导，贯彻落实科学开展观，围绕卫生改革与开展，以加强行风建设为核心，以突出效劳群众为重点，以解决损害群众利益问题为目的，落实整改措施，完善制度建设，深入推进民主评议行风工作，探索建立行风建设和日常监管相结合的长效机制和措施，促进我院行风明显好转，让群众满意。 二、评议重点 1、加强对医务人员的教育和管理，开展医德医风集中教育活动，提高医务人员的职业道德素质和廉洁行医意识；落实医德考评方法，考评结果与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、评先评优、绩效工资、定期考核等直接挂钩。 2、严格收费管理，认真治理医疗效劳乱收费。执行国家有关医疗效劳和药品价格政策，为病人提供门诊、住院收费日清单，建立医药费用查询制度。标准收费，严禁自立工程、分解工程、比照工程收费等违规行为，严肃查处乱收费问题。 3、加大查处收受“红包〞力度。加大对收受“红包〞的治理力度，除了加强教育、健全内部监督制约机制外，还要把群众反映的“红包〞问题、组织调查1 结果与医务人员医德考评制度和医师定期考核工作紧密联系起来。对查实的“红包〞问题，要按照市、区卫生行政部门和我院的有关规定严肃处理。 4、加强医院管理，标准诊疗效劳行为。严格执行处方管理方法，开展处方点评工作、药品用量动态监测，标准高值耗材、贵重药品和医学新技术的临床应用，推行医疗机构间检查、检验结果互认制度； 5、增强效劳意识，改善效劳态度。从制订方便群众就医的业务流程、符合病人需求的工作制度入手，简化效劳环节，方便病人就医。重点抓好收费、药房、门诊等窗口的效劳质量，提高效劳水平。加强医院环境改善与管理，积极开展创立“