2023年妇联工作创新规划安排.docx

妇联工作创新规划安排 年我县妇女工作的指导思想是。以党的十七大和中国妇女十大、县委八届八次会议精神为指针，以效劳“两型〞社会建设为主线，以加强妇女组织建设为根底，以促进妇女创业开展为重点，以创新工作机制为手段，进一步解放思想，开拓创新，团结带着全县妇女为实现“全力打造XX县区，实现三年大变样〞战略目标作出新奉献。 一、以统筹开展为根本点，创新思路，引领妇女积极参与创业富民 1、全面启动“创业富民〞活动，优化妇女创业气氛。一是以白箬铺镇光明村为主体，从六个方面（开展一轮专题调研、组织一系列专门培训、组建一支巾帼文艺宣传队、举办一期“女性创业大家谈〞研讨活动、组织一次学习考察、开展一系列评比表彰）着手，全面落实关于推进社会主义新农村建设及创业富民活动试点工作的方案，并及时总结经验，适时在全县推广。二是配合市妇联，开展“创业富民·巾帼建功〞七大系列活动：进行一次女性创业情况调研、培训一批创业女性、培植一批“巾帼创业示范基地〞、举行一次创业女性联谊会、组织一个“创业女性巡回报告团〞、开展一轮“岗企结对〞活动、表彰一批创业女性典型，充分发挥示范、带动和引领作用。 2、加强妇联实体建设，提升妇女自主创业水平。一是加强对乡镇妇女培训阵地的分类指导和品牌建设；二是着力抓好县妇联妇女培训场地建设，力争创办“女性创业就业指导培训中心〞、等1-2个“妇〞字号实体。重点做好三方面的工作：一是针对当前全球经济危机影响下企业大幅裁员、农民工纷纷返乡的现实，开展对下岗、返乡女性的新一轮再就业培训；二是面向农村剩余女劳动力，开展家政效劳培训工作，促进劳动力转移；三是对有创业意向的女性，帮助提供专业化指导效劳，提高女性创业成功率。同时抓住县委县政府行政中心搬迁契机，争取创办好妇女儿童活动中心。 二、以家庭建设为着力点，推陈出新，引领妇女共同构建和谐 1、打造特色家庭创立品牌。将效劳和谐社会建设作为家庭文明建设之首，以创立“和谐家庭〞为主，树立特色家庭为辅，努力营造“百花齐放，百家争鸣〞的创立气氛，力争使全县“五好文明家庭〞创立率到达25%以上。 2、扎实抓好家庭教育工作。一方面以家长学校为载体，着力办好“母亲课堂〞，通过开设菜单式培训课程，帮助“自然母亲〞成长为“合格母亲〞。另一方面继续实施“关爱留守儿童阳光行动〞，筹划组织1-2次以促进“知心伯伯/阿姨〞与留守儿童间交流互动为主题的活动。 三、以依法维权为落脚点，优化环境，引领妇女着力建设平安 1、提升维权水平。以将矛盾处理在最基层，化解在最萌芽状态为目标，继续组织“巾帼维权志愿者〞队伍开展好信息搜集、纠纷调处、法制宣传等工作。重点关注农村失地、离婚妇女及留守妇女儿童的权益保护问题，通过有针对性的调查研究和分析，为政府及有关职能部门提供决策依据。 2、强化扶贫力度。继续开展各类走访慰问、结对帮困活动，重点关注贫困家庭、单亲家庭等特殊群体。 3、突破“两纲〞重点、难点问题。一是加大健康教育宣传力度，联合卫生部门开展妇女儿童健康知识培训，切实提高母婴保健水平；二是完善信息平台，定期编发妇儿信息，发挥上传下达作用，推动跨部门联动，促进妇女儿童工作的开展。 四、以能力建设为支撑点，激发活力，切实效劳“两型〞建设 1、加强指导，抓好基层组织建设。按照“社会化推进，市场化运作，品牌化设计，规模化开展〞的思路，探索创新组织建设的多元模式，积极推动新经济组织中的妇女组织建设，方案在经开区企业及新一佳超市等条件成熟的单位组建2-3个妇女组织。加强队伍建设，加大培训力度（拟举办2期妇联系统干部培训，培训方案现已报县委干教领导小组审核），努力打造一支“眼界宽、思路宽、胸襟宽〞的干部队伍。 2、全面摸底，建立女后备干部人才库。对全县优秀女干局部类摸底，建立档案，实行动态跟踪管理，对条件成熟的优秀女干部，定期或不定期地向县委及组织部门推荐，争做西先导区建设的女性人才“储藏库〞。 第4页 共4页