2023年企业工会保障机制建设意见.docx

企业工会保障机制建设意见 工会是党领导下的工人阶级群众组织，是党和政府联系职工群众的桥梁纽带，是国家政权的重要社会支柱，也是职工合法权益的代表者和维护者。企业工会组建和会员开展工作，事关党的阶级根底、群众根底和执政地位。为全面推动“党工共建，创先争优〞活动的开展，进一步强化“党委领导、政府（行政）支持、各方配合、工会运作〞的工作格局，建立和完善企业工会组建长效机制，促进企业工会组建工作稳步向前开展，提出如下协调建设意见。 一、总体要求 推进企业工会组建工作必须始终以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，走中国特色社会主义工会开展道路，依照中华人民共和国工会法、中国工会章程、省实施〈中华人民共和国工会法〉方法等相关法律法规和上级有关文件精神，坚持“党建带工建、工建效劳党建〞的党工共建原那么，按照全国总工会“组织起来、切实维权〞、“扩大覆盖面，增强凝聚力〞的工作方针，加快实现“两个普遍〞，即依法推动企业普遍建立工会组织，普遍建立集体协商和集体合同制度，重点抓好规模以上非公企业、外商投资企业、大型专业市场和楼宇经济体工会组建工作，努力实现工会组建工作常态化、标准化。 二、工作机制 根据市委办公厅转发的通知要求，各联席会议成员单位要进一步加强协调联系、相互支持，共同推进企业工会组建工作。 1、各级党委要进一步加强对工会工作的领导，组织部门要把“党建带工建、工建效劳党建〞工作纳入各级党建工作目标责任制考核中，进一步强化工会干部队伍建设，坚决纠正撤并工会组织的错误做法，支持工会组织独立自主地开展工作。 2、各级工会要把工会组建工作始终作为工会工作的重中之重，每年安排一定的时间重点抓工会组建工作和工会标准化建设工作。市总工会要不断完善工会数据库建设，充分实现“实名制建会，台账式管理〞体系，及时通报全市规模以上企业开展情况和工会组建情况，做好指导协调效劳工作。 3、工商部门在每年企业工商年检时，由市私营企业工会联合会负责对企业工会组建情况进行登记了解，催促企业及时组建工会。 4、国税、地税部门在支持工会做好工会经费收缴工作同时，对未组建工会的企业，按照企业全部职工工资总额的2%，全额征收工会建会筹备金，待工会组建后，改按规定比例收缴工会经费。 5、城乡建设委员会、人力资源和社会保障部门在对企业进行资质、资格审核，以及诚信企业、和谐企业考核等工作时，对未组建工会的企业，须要求组建工会后，方可取得相关资质、资格和荣誉。 6、工商联在开展评先评优等各项活动中，申报企业和个人材料中，应有职工（代表）大会和工会组织意见。 7、统计部门将为基层工会组建工作提供必要的机构单位信息支持，使各级工会能及时了解企业状况，催促企业依法组建工会。 三、考核奖励 1、工会组建工作是一项长期性、根底性工作，是工会工作目标责任制考核主要内容，没有完成工会组建任务的单位，年终目标责任制考核不得评为最高奖。 2、认真总结、大力宣传工会组建工作的先进经验和典型事例，充分调动广阔职工群众参加工会组织的积极性。对在工会组建工作中成绩突出的单位和个人，给予表彰和奖励。 3、对主动做好工会组建工作，积极发挥工会组织作用的企业，市总工会及相关部门在评先评优、政策扶持等工作中应重点予以支持，为企业组建工会创造更加良好的社会环境。 4、每年党委工作目标责任制考核，将工会工作按一定分值列入考核，并将考核情况予以通报。 第3页 共3页