2023年后勤岗位竞聘演讲稿优秀.docx

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。 后勤岗位竞聘演讲稿【优秀】 　　不管是什么岗位，在竞聘之前都要做好准备，以下小编为大家提供后勤岗位竞聘演讲稿，供大家参考借鉴，希望可以帮助到大家。 后勤岗位竞聘演讲稿一　　尊敬的各位领导： 　　大家好!首先，感谢各位领导的信任、支持和帮助，感谢公司给我这次参加竞聘的时机。我叫王建，1975年9月出生，中共党员，本科学历，政工师。1997年7月至2023年9月，在公司工程管理部实习、任工艺安装技术员、助理工程师，2023年9月至今在公司办公室接待信访岗位工作。我这次报名竞聘的是综合效劳中心副主任岗位。 　　我今天的陈述内容主要分两局部： 　　一、对竞聘岗位的认识及自身的主要优势 　　职工餐厅作为公司生产后勤效劳的重要领域，关乎大局部职工的〞;一日三餐〞;，效劳的好坏直接关系到职工的切身利益，直接关系到公司生产经营等中心工作的有效保障。作为餐厅管理工作的直接负责人，对人员的综合素质、效劳意识、协调能力等方面都有着较高要求。 　　这次参加该岗位的竞聘，一是相信自己能够在这一重要岗位为公司做更多的工作、提供更好的效劳，二是通过竞聘来检验自己、鼓励自己不断进步。 　　对照竞聘岗位要求，我认为自己有以下几点优势： 　　一是具有较强的效劳意识。参加工作2023年来，其中近2023年是在办公室度过的，多年的接待岗位经验和办公室工作经历，培养了我强烈的大局观念和效劳意识，养成了一切以公司大局为重、一切以效劳为本的工作思维方式，在做好职工餐厅效劳上我有着比较深刻的认识和理解，也有着类似的岗位工作经验。 　　二是具有较强的组织协调能力。参加工作以来，我先后经历了5年的基层锻炼和2023年的机关磨练，得益于各级领导的支持和帮助，对基层和机关工作都有了比较全面的了解，特别是在日常公司重大接待活动、重要会议组织上，与公司内外部人员建立了顺畅的工作联系和良好的工作友谊，在综合事务的办理上具有较强的组织协调能力和掌控把握能力。 　　三是具有扎实过硬的工作作风。在办公室接待岗位工作2023年来，特别是在公司领导的直接影响下，我始终把〞;踏踏实实做人、老老实实做事〞;作为自己的工作信条，始终严格要求自己，积极主动效劳，低调沉稳做事，认真细致工作，任劳任怨，敬业奉献，使经手的工作、办理的事情经得起检验。 　　四是年富力强，身体健康。今年36岁，正是干事的黄金年龄，身体素质好，工作热情高，干劲足，有充xx的精力和体力投入到工作中，具备承担繁重工作任务的身体条件。 　　这些优势坚决了我做好职工餐厅管理和效劳工作的信心和决心。但我也感到，与领导的要求相比，与公司开展的要求相比，自己还存在着一些缺乏，将在今后的工作中尽快地加以克服和改进。 　　二、竞聘上岗后的工作设想 　　如果我这次竞聘成功，我有决心有信心在公司餐委会的直接领导下，在同事们的帮助下，积极向宋主任学习，狠抓效劳，强化管理，推进职工餐厅工作水平和效劳水平不断提升。 　　1.加强食品全过程管理，确保食品平安和品质。食品质量直接关系到职工的身体健康，抓好食品质量就是直接维护职工的切身利益。在认真总结现有管理经验的根底上，结合当前全国食品平安整治要求，进一步加强职工餐厅食品管理制度建设，严格从业人员定期健康查体和全员持证上岗，严格食品原材料进货、食品加工、窗口销售等全过程管理，建立落实每道工序责任制，强化品质检验监督和餐委会定期抽检，确保食品平安和质量，让职工吃的更加放心。 　　2.加强全面效劳管理，努力提高效劳水平。在确保日常保质保量食品供应的根底上，结合季节特点，进一步完善餐厅每周食谱，加强特色食品供应，努力丰富节日和夜班餐桌，确保职工不同时段、不同口味需求。进一步完善职工餐厅满意度调查方式和内容，定期听取职工意见建议，有针对性地改进饭菜种类和质量，持续改进餐厅环境、管理和效劳。在此根底上，引入健康、营养饮食理念，结合全员职业查体和健康查体结果，改进食品供应结构，实施员工饮食建议，促进员工养成健康饮食、营养饮食的良好习惯，提高全体员工健康管理水平。 　　3.加强内部根底管理，创立职工满意餐厅。在餐厅HSE工作上，严格执行公司各项制度和属地职责，突出加强用火、用电、用水管理，强化危险因素排查和隐患治理，狠抓从业人员设备操作技能和HSE培训，确保平安环保。在人员管理上，健全完善内部工作责任考核，强化员工、承包方效劳意识和窗口意识，树立良好形象。同时，进一步标准外包管理制度，完善效劳合同和保障协议，加强财务管理，强化节约用水、用气、用电，确保餐厅运转标准、高效。 　　以上是我对餐厅管理工作的一些认识和想法。当然，做好餐厅管理只是综合效劳中心工作的一局部。我将牢固树立大局观念，全局意识积极配合支持中心整体工作，形成工作合力，推进综合效劳中心效劳水平和工作水平不断提升。如果我竞聘成功，我将勤奋学习，扎实工作，努力在新的岗位创造出更加优异的成绩，回报组织和领导的信任和支持。如果竞聘没有成功，我也将一如既往地保持积极进取的精神，尽快弥补自己的差距和缺乏，加倍努力，为公司开展建设做出自己应有的奉献。 　　最后我再次感谢组织、领导和同志们给我展示自我的时机。 　　谢谢大家! 后勤岗位竞聘演讲稿二　　各位领导、各位评委： 　　大家好。我叫xx，本科，中级会计师职称，9月参加工作，现任柜台部主管。根据我个人工作条件，我参与后勤主任岗位职务的竞聘。 　　我今天竞聘演讲的内容主要分两局部：一是我竞聘该职务的个人优势;二是谈谈竞聘成功后的工作的思路。 　　一、我竞聘岗位职务的个人优势我参加工作以来，先后在出纳、记帐、联行等业务岗位工作，我在联社营业部任岗位。在多年的金融工作中，我认为我在竞聘该岗位职务中拥有以下优势： 　　1、我本人拥有较好的政治素质和较强的工作业务能力。工作多年来，我严格遵守国家的法律法规、各项金融规章制度，在业务处理中，严格按业务操作规程办理，从未出现过违规违纪现象;在工作中，我不断加强金融理论和业务的学习，努力提高自己的业务素质，通过不断的培训和学习，我已经熟悉和掌握了信用社的各项会计规章制度，能够熟练办理各类业务，这些都为我今后做好会计经理的工作打下良好的基矗参加工作以来，我均能全面完本钱职工作和领导交给的任务。我先后获得过称号(荣誉)。 　　2、我本人拥有较好的工作态度和敬业精神。在工作中，我能做到爱岗敬业，克尽职守，埋头苦干，兢兢业业，任劳任怨，认真负责，同时，处理好与同事的关系，做到团结同志。在对外效劳工作中，做到礼貌待客，热情大方。 　　3、拥有较强的组织协调能力和自律能力。我在工作中能坚持原那么、老实正直、廉洁奉公，努力防范和控制好业务中的各类风险，做好存贷款营销效劳工作。 　　二、谈谈竞聘成功后的工作的思路： 　　1、参谋到位，做好社主任的〞;内当家〞;。我将积极协助社主任，认真抓好内部管理，加强财务核算，协调好各方面关系，做到内部管理与会计核算管理并重。 　　2、主动效劳，抓好职工业务培训和检查。我将针对白邑信用社在内部管理方面存在的问题和缺乏，认真抓好职工的业务培训，组织全体职工认真学习省联社下发的各项规章制度、业务操作流程，同时，认真抓好各项制度的落实，加强业务的监督检查，杜绝各类违规违纪现象的发生，严防各类案件的发生。 　　3、开拓思路，转变观念，抓好对外效劳。积极协助社主任认真抓好柜台效劳工作，加强好柜台宣传和效劳工作，使全体职工做到热情优质效劳，树立信用社良好的效劳形象，促进白邑信用社各项业务的稳步健康开展。 　　4、正视自己，摆正位置，谦虚谨慎，自觉接受领导及同志们的监督。我将团结全体职工，服从社主任的工作安排，做到廉洁自律，大胆开展工作，不辜负领导厚望。 　　我虽然从未担任过信用社的中层管理干部，缺乏一定的经验，但正因为如此，我才会珍惜时机，发奋进取，勇于开拓，不辜负领导及同志们的期望。 　　尊敬的领导、各位评委，诚恳待人，为人正派是我为人态度!勤奋务实，开拓创新是我的工作态度!如果组织上给予我此重任，我将不辜负大家的期望，充分发挥我的聪明才智，以昂扬的工作热情和高度的工作责任心，加倍努力地工作，使白的工邑信用社在内部管理和财务核算方面都有新的起色，新的突破，上升到一个新的台阶。 　　作为这次竞聘的积极参与者，我希望在竞争中获得领导及同志们得认可，取得成功，但是，我也绝不回避失败，无论竞聘结果如何，我都将堂堂正正做人，踏踏实实做事，一如既往地做好自己的本职工作。 　　谢谢大家!