2023年抓党建个人工作汇报.docx

抓党建个人工作汇报 抓党建个人工作汇报 增加四个意识、坚决做到两个坚决维护，严格落实党建工作责任制，层层建立责任清单，全面落实党建工作制度、基层党建工作例会、定期报告、检查通报、述职评议、工委委员包挂支部等制度。和大家共享的抓党建个人工作汇报资料，供给参考。 抓党建个人工作汇报一 依据会议支配，现将本人2023年履行抓基层党建工作职责状况述职如下，请予评议。 一、履职工作特色及亮点(一)抓责任促落实，全面履行党建主体责任。 一是靠实主体责任。加强领导，增加四个意识、坚决做到两个坚决维护，严格落实党建工作责任制，层层建立责任清单，全面落实党建工作制度、基层党建工作例会、定期报告、检查通报、述职评议、工委委员包挂支部等制度，形成了工委统一领导、一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管的党建工作格局。 二是推动责任落实。深化基层督查调研4次，约谈基层党组织书记2轮6人(次)，切实做到了党建工作与业务工作同向发力、互促共进。 三是狠抓问题整改。以问题整改促主体责任落实，坚持以市、县督查反应问题和自查问题为导向，列出清单，靠实责任，挂牌销号，扎实整改，整改率到达了98%，党员干部行为进一步标准、作用进一步发挥。工作态度、工作作风进一步转变，效劳质量、效劳水平不断提升。 (二)抓疫情促防控，切实夯实防控体系建设。先后6次召开专题会议传达贯彻上级精神要求，认真研析、谋划、实践疫情防控工作举措，经屡次商讨、调研、论证后制定了XX县秋冬季疫情防控工作实施方案，重点从人员、技术、物资三方面强化保障，着重从院感防控、卡点布控、隔离管控以及小区管理、核酸检测、应急处置等方面进一步建立健全了相关规定，留意加强制度执行，确保疫情防控有章可循、有规可依。 先后派出100名医护人员组成疫情防控党员先锋团、党员志愿团、党员攻坚班等， 全面开展疫情防控大排查工作，重点围绕把握传染源、切断传播途径、疼惜易感人群三个环节，深化到各行业场所，实地指导排查疫情管控隐患。对于排查觉察的问题逐一明确整改措施、整改时限、责任单位和责任人，建立整改台帐，实行销号管理，坚决堵塞漏洞、补齐短板，确保排查问题觉察到位、整改到位。由区XX牵头，联合XXX局、XXXX局、XXXX局、XXXX局等单位联合开展行业领域疫情防控大会战。 (三)抓教育提素养，不断加强党员队伍建设。始终把加强党员队伍教育作为提升党建水平的突破口。以党的十九大、十九届三中、四中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观等为主要内容，在党员干部中开展五学五做，即以读、写、听、谈、赛五种方式，通过改、亮、比、评、献五个方面争做合格共产党员。 相继开展了七个一活动，即召开一次党员大会，各支部书记上一次专题党课，开展一次党建工作专项督查，开展一次双语演讲竞赛，到联系村、结对户开展一次走访慰问活动，开展一次导医、义诊志愿效劳，开展一次岗位大练兵评优表彰活动。创新学习方法，开设四个课堂，即红色课堂、健康课堂、法治课堂、医疗小组课堂，以QQ推送、微信转发、定期党课、学问测试等形式，丰富学习形式，强化学习效果，使党员干部四个意识不断增加。稳固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果，全年组织工委中心组学习12次，邀请县党校教师集中宣讲3次;开展支部书记上讲台讲党课4场次，卫计系统各级党组织党员干部集中学习培训xx6次，发放学习资料xx6份，党员掩盖率100%;党课讲学12次，开展专题争辩18次，撰写心得体会180余篇，参与主题党日活动450人次。开展喜迎建党101周年主题演讲竞赛。 (四)抓组织促标准，切实推动基层党建标准化工作。把党建标准化工作列入工委的重要议事日程，围绕党支部建设标准化重点任务，以加强基层党组织标准化管理推动党建标准化工作。 一是加强根底建设。由工委牵头成立了推动党支部标准化工作领导小组，制定了标准化建设方案和推动表，指导XX局机关党支部、XXX党支部、XXXX党支部开展党建标准化工作，培树了XXXX机关党支部、XXXX党支部被县委列为稳固提升党组织，XXX党支部被列为提档升级的党组织。完成了3个党支部按期换届选举工作，标准了基层党组织的组织机构和运行机制。 二是指导标准运行。建立完善组织生活纪实制度，将各支部组织生活开展状况纳入党建工作重要考核指标，实行台账式管理，做到事前有具体可循、事中有标准记录可看、事后有档案资料可查。培训基层党组织书记和党务专干2次，以观摩学习、互学互鉴、督查指导、考核评比等途径，指导各支部依据党建标准化要求标准落实三会一课、固定党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等党内政治生活制度，确保了基层党组织标准化运行水平的不断提升。 三是丰富活动形式。以重温入党誓词、参观红色教育基地、免费诊疗效劳活动、环境卫生整治、社区志愿效劳等形式开展党员固定日活动，党内组织生活生动活泼，富有成效，党组织的吸引力和分散力不断增加。 (五)抓载体增活力，充分发挥党员先锋引领作用。 一是创新效劳平台。发动党员立足岗位做奉献，领导带头，党员引领，干部职工跟进，一般职工参与的卫生应急、健康宣教、环境整治、巾帼建功、平安保卫五个小分队，在各项活动中发挥党员的先锋模范作用，有效分散了人心、激发了活力、鼓舞了干劲。 二是典型引领进展。以践行两学一做，建设健康阿克塞，办人民满足的卫生计生事业为主题，开展了铁人健康先锋号和铁人健康先锋岗创立活动，并实行动态化管理。在全系统形成了基层党组织争先创优、党员干部带头履职尽责的良好气氛。三是效劳群众健康。立足提升全民健康水平、强化党员双岗双争，创新开展了效劳好、质量好、医德好，群众满足为内容的三好一满足活动。宽敞党员干部乐观争当健康卫士，深化开展了医疗卫生效劳、健康宣扬教育、公共卫生效劳、疾病预防把握等效劳，效劳群众的力量和水平不断提升。 二、存在的主要问题及缘由存在的问题： 一是党员教育管理方面有差距。对下属党支部三会一课等制度落实状况监督不到位，导致一些支部组织纪律松散，制度不完善，对党员干部的教育督导缺位。 二是党建工作创新与业务工作结合上有差距。党建促业务的切入点找的还不准，对基层党建工作具体争辩、谋划还不够。没有很好的将党建工作与业务工作统筹兼顾、有机结合，推动措施不力。 三是党建工作创新上有差距。对基层党组织建设存在的问题，消灭的新状况争辩还不够深化，习惯于凭经验，老套路，缺少破解之道和创新举措。缘由分析：一是个别党组织书记抓党建的主责主业意识不强，不会抓党建工作，党内政治生活不够严格，操作不够标准。二是局部党员先锋作用发挥不够。党组织分散力、号召力需要进一步增加。三是对基层党员教育管理还不够严格，党员日常教育刚性约束不强，教育形式和内容还比拟单一。 三、下一步工作思路和主要措施 针对上述存在问题，下一步我将紧紧围绕党建引领推动进展，创新载体激发活力，办好群众满足卫生的工作思路，进一步提高卫计系统党建工作水平。 一是抓好党建主体责任落实。把三定(定方向、定清单、定标杆)作为落实主体责任的关键，坚持每月开展党建专题调研，每季度听取党建工作专题汇报，半年组织一次支部书记党建述职评议考核，有效形成工委集体抓、书记带头抓、班子成员分工抓、党务干部认真抓的良好格局。 二是抓实党建业务融合。紧扣卫生计生职能实际，立足全面建成小康社会要求，找准党建工作与业务工作的最正确结合点，精准施策、精准发力。充分发挥党员先锋模范岗作用，带头深化推动医药卫生体制改革，对贫困家庭开展党员医生签约式效劳，创立一批健康医院、健康单位、健康家庭，切实发挥基层党组织的示范带动作用。 三是抓细党员教育管理。牢牢抓住思想教育这一生命线，认真组织党员干部职工深化学习贯彻党的十九大精神，践行习近平新时代中国特色社会主义思想，做到学懂、弄通、做实。持续抓好党员思想政治建设，推动党风政风转变，强化六个问责纲性约束，扎实开展党员评议和党性熬炼，实行思想发动、集中宣讲、办班培训、专题研讨等方式，调动党员的学习热忱，进一步提高党员的党性意识，提升党员队伍的整体素养。 四是抓好十四五规划编制。把十四五进展规划作为当前一项重要工作任务来抓，立足个基层党组织实际，紧盯国家十四五进展规划，科学、进准、细致编制各单位进展规划，确保各项工作干有方向。　抓党建个人工作汇报二 今年以来，XX党委制定了1234的党建工作思路，即坚持贯穿一条主线(学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主线)、建设两支队伍(风清气正的基层党员队伍和务实担当的领导干部队伍)、做实三件实事(一是做实三变改革;二是做实不忘初心，牢记使命主题教育;三是做实乡村振兴战略的实施)、建立四项机制(一是建立两学一做学习教育常态化制度化机制;二是建立党建工作排名通报机制;三是建立党建工作督查检查机制;四是建立党建工作述职沟通机制)。 一、抓班子建设 一是切实履行党建工作职责。强化三个责任，成立全镇党建领导小组，将工作任务逐项细化分解，与10个村党支部签订党建目标责任书，将责任落实到人到岗。 二是建立健全党建工作责任制。建立和完善了党委班子成员联系村、站所和非公有制企业党建工作点的工作制度。深化非公企业党建联系点和10个村支部，与20名村两委主要领导谈心。 三是认真开展村级换届工作。比照五选八不选选人用人标准，严格依据两推一选等村级党组织换届程序要求，全面有序完成了全镇10个村支部班子换届选举工作，选举出新一届村支部书记10名(其中女性1名，初次中选4名)，平均年龄45.7岁，比上一届村党支部书记年龄平均小4.77岁。 二、抓队伍管理 一是加强教育培训。依据基层党员干部工作的实际需求，科学制定培训，通过集中培训、个人自学等多种方式，开展镇村党员干部培训。围绕三会一课、党费收缴和民主评议等内容，利用远程教育、党建云平台、党员小书包等学xxx台，落实好党员固定活动日。 二是严格落实三项机制。制定了XX镇三项机制实施方法，比照方法，将力量突出的1名副科级干部推举提拔使用，将因受到党纪处分的1名村干部依据五选八不选要求取消支部书记候选人资格。 三是加强和改良进展党员工作。坚持十六字方针，优化党员队伍建设。截至目前进展新党员7人，其中乐观分子4名，预备党员1名，预备党员转正式党员2名。 四是加强信息报送。留意提炼工作亮点，广泛宣扬我镇工作成效，截止目前共报送各类信息30余篇，在XX党建微信平台发表20余篇，XX日报微报纸发表两篇。 三、抓制度健全 落实镇村干部管理制度。修改完善了XX镇干部管理实施意见村干部管理方法第一书记管理方法等12项管理制度，干部作风进一步转变。依据因岗选人、因岗定人原那么重新调整领导干局部工。制定了党建工作考核管理方法、5+2工作述职制度、党建云平台学习考核制度和党建微信群管理方法等5项制度措施，对村干部的工作状况和业绩实行实时考核，考核结果与绩效工资直接挂钩。 四、抓两学一做 制度化、常态化开展两学一做学习教育。 一是严格标准问题墙+回音壁制度，通过自己查、上级点、群众提，认真梳理问题并乐观整改。今年来共梳理出问题58个，按期整改51个。 二是认真完成小书包学习，维护好党建云平台系统。全镇现有59人参与党员小书包学习，均能按时完成每月发布的学习任务。党建云平台系统