党群工作部2023年上半年工作总结及下一步工作计划.doc

党群工作部2023年上半年工作总结及下一步工作打算 　　党群工作部2023年上半年工作总结及下一步工作打算 　　举办“巾帼心向党—庆三八、学党史、讲英雄故事〞演讲竞赛，XX名女职工用演讲的方式讲英雄故事、下面是欧阳永张小编给大家带来的党群工作部2023年上半年工作总结及下一步工作打算，期望大家喜欢。 　　敬重的各位领导： 　　下面我将党群工作部的工作从三个方面进行汇报。 　　一、主要工作开展状况 　　2023年，党群工作部全面协作公司党委发挥两个核心作用，把握“总揽大局〞“效劳中心〞两条主线，党建工作呈现“根底工作扎实〞“重点工作突出〞两大亮点。紧紧围绕XXXX党工委整体部署和公司党委工作支配，在抓实抓严抓细常规性、根底性工作的同时，以落实三项重点任务开创公司党建工作新局面。 　　(一)根底工作扎实标准、推动有序 　　一是基层党建工作“强〞起来。XX项重大事项提交党委会议前置决策;各支部“三会一课〞和主题党日开展标准达标，党员模范作用显著; 　　二是党员标准管理“严〞起来。把好党员进展政治关口，XX名乐观分子确定为进展对象人选，XX名入党申请人确定为乐观分子，XX名党员按时足额缴纳了党费; 　　三是党风廉政建设“紧〞起来。制订党委主体责任清单;协作纪委开展廉政回访和常规性廉政谈话，组织XX个部门和子公司梳理廉政风险点，XX名关键岗位人员提交了个人廉政风险点及防控措施;抓好项目招投标、设备物资选购、工程竣工验收等关键环节监管，实现动态防控和常规性管理相结合。 　　四是企业宣扬工作“活〞起来。刊发宣扬报道XX篇，完成质与量“双目标〞，形成舆论强势;五是各类资料台账“细〞起来。XX项党建根底资料整理做到分门别类，XX项台账和资料涵盖党史学习教育打算编写、措施制定、活动组织、舆论宣扬和阶段总结全过程。 　　(二)重点工作有声有色、亮点突出 　　一是党史学习教育抓实“四个到位〞“两个结合〞六个关键点。组织召开发动大会，提高党员干部对开展党史学习教育重大意义的生疏，做到“生疏到位〞;制订学习教育实施打算，抓实X项学习、X项专题教育、X项主题活动，做到“措施到位〞;成立党史学习教育领导小组，列出党委中心组、支部“三会一课〞两个学习打算，党组织书记带头讲党课XX次，党员写学习心得体会XX篇，开展党史学问测试以考促学、以学促用，做到“组织到位〞;利用XXX微信客户端、公司网站刊发党史学习教育系列报道XX篇，党支部微信工作群推送学习资料XX条，制作悬挂宣扬展板X个，悬挂宣扬条幅X幅，做到“宣扬到位〞。 　　将党史学习教育和公司中心工作相结合，举办“巾帼心向党—庆三八、学党史、讲英雄故事〞演讲竞赛，XX名女职工用演讲的方式讲英雄故事、述爱国情怀;组织XX名党员观看典范5专题节目，学习英雄事迹，吸取典范力量;开展“党员示范岗〞创立，X名党员领先上岗，发挥示范引领作用;实施“金点子〞建议征集，鼓舞全员参与公司生产经营与管理，培育和激发“仆人翁〞意识;坚持群团建设与党建同频，制订“工会聚人气、团结促进展〞系列活动打算，成立公司团组织，发挥群团组织作用。将党史学习教育和党员“办实事〞相结合，XX名党员立足实际启动“办实事〞项目XX项，已完成XX项。 　　二是作风建设活动紧扣“转变作风〞“提质增效〞两个关键词。发挥“作风建设年〞活动领导小组办公室职能作用，聚焦主责主业，以五个方面X项问题开展“大排查、大清理、大整治〞，靠实工作责任，传导工作压力。结合重点任务，刊发工作简报XX期，督办完成重点事项XX项，以强化督办职能推动干部职工转变作风，提高工作效率。开展调研检查，对XX个子公司调研检查XX次，通报XX项具体问题，以狠抓问题整改推开工作落实。强化检查通报，参与调查XXXX公司XXXX事故，分析事故缘由、划分事故责任，对相关责任人提出处理建议。以检查促标准，以督办促提升，以全员作风转变实现公司提质增效。 　　三是全员培训工作聚焦“创新方式〞“追求效益〞两个主方向。制订全员培训打算，领导班子带头讲理论、讲思想，中层人员讲业务、讲平安，以“每周一课〞实现全员培训常态化、制度化。X名党组织书记和党务工作者参与高新区干部培训班，提高党务工作人员做好新形势下党建工作和思想政治工作的力量水平，推动公司党建工作标准化、科学化。将党史学习教育辐射到全体干部职工，实现党建理论与业务水平“双提升〞。 　　二、存在的缺乏 　　纵观前一阶段的工作，还存在着政治理论和党史学习缺乏深度，学习方式较单一;党建工作方法较少、创新不够、亮点不多等问题，需实行有力措施加以解决，促进党建工作再上新台阶。 　　三、下一步工作打算 　　一是深化开展党史学习教育。以开展特色鲜亮、形式多样的主题活动普及党史学问，推动学习教育深化人心。把学习党史同解决实际问题结合起来，把学习成效转化为工作动力和成效。 　　二是常态化开展作风建设活动。把作风建设融入生产经营全过程，着力解决干部职工作风上存在的顽症痼疾，确保各项重点工作落到实处。 　　三是向全员培训要效益。全员培训工作坚持在创新方式上找突破，在提升员工综合素养上求实效。 　　四是持续强化党风廉政建设。加强对制度执行、经费开支状况的监督，修订和完善风险防范措施，杜绝腐败现象发生。 　　五是坚持党建工作与生产经营深度融合。找准党建工作的切入点、发力点、落脚点，以“合理化〞建议征集、“党员示范岗〞创立、党建群团同频共振呈现党建工作成效。 　　各位领导，以上是党群工作部的工作汇报，缺乏之处请多批判指导，感谢。