分享
2023年地震局能力提升年活动方案.doc
下载文档

ID:1623919

大小:15KB

页数:7页

格式:DOC

时间:2023-04-21

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 地震局 能力 提升 活动 方案
地震局能力提升年活动方案 小编寄语。下面是我们的小编为大家整理的地震局能力提升年活动方案,请大家参阅。 为进一步适应新形势、新任务、新要求,全面提升全县纪检监察干部的政治素养和能力素质,推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展,按照上级有关文件精神以及县委工作部署,决定于2023年5月—12月在全局开展干部“能力提升年〞活动。为抓好活动各项工作,结合实际,制定本方案。 一、指导思想 深入贯彻党的十八届六中全会、十八届中央纪委七次全会、xx第十一次党代会和市第十二次党代会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略,以提高单位干部政治素质、业务素质为重点,着力打造一支忠诚、干净、担当的干部队伍,为深入推进我局党风廉政建设和反腐败工作提供思想政治保证。 二、对象和范围 全局干部。 三、目标要求 在县委政府的坚强领导下,全面加强地震系统干部队伍思想建设、能力建设、作风建设,解决干部党性修养不够、业务不熟、综合历练欠缺等问题,实现地震系统干部政治素养和专业化水平得到明显提升。 (一)提升思想政治素质。加强地震系统党组织建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,不断深化地震系统干部对中国特色社会主义理论体系的认知和把握,增强用科学理论指导防震减灾工作实践的能力。增强地震系统干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,强化责任担当,树立忠诚于党和人民的政治理念。 (二)提升地震系统业务水平。要将地震系统干部教育培养放到突出位置,强化教育培训与实践锻炼,切实增强地震系统干部组织协调、调查研究、工作创新等方面的能力,提升地震系统干部业务水平。 (三)提升自我监督能力。健全完善地震系统系统内部监督管理机制,增强自我监督实效,主动接受党委的领导和监督,把自我监督同党内监督、民主监督、群众监督、舆论监督结合起来。筑牢干部廉洁从政意识,坚守纪律规矩“底线〞,做到时刻牢记信任不能代替监督、打铁还需自身硬的要求,自觉强化自我监督。 四、活动内容 (一)实施思想建设工程 以思想建设为根本,以开展党性教育活动、健全完善党内政治生活、学习先进典型等活动为主要内容,进一步提升干部忠诚、干净、担当的自觉性和主动性。 1.开展党性教育活动。建设学习型党组织,通过多种形式组织干部学习党章党规、系列重要讲话、中国特色社会主义理论以及中央、xx、xx市和我县出台的系列重大方针政策和决策部署。 2.健全完善党内政治生活。贯彻落实关于新形势下党内政治生活的假设干准那么,大力开展机关基层党组织标准化建设,夯实党的组织建设,抓好党员队伍建设。标准组织生活制度,从严落实“三会一课〞制度,认真开好民主生活会和组织生活会,严格标准民主评议党员和经常性谈心谈话制度。 3.组织学习先进典型。以开展“亮身份、作表率,到一线、争先锋〞主题实践活动为载体,开展党员先锋评比、党员效劳示范窗评比、党章常规知识竞赛活动。严格落实“党员活动日〞制度。 (二)实施学习创新工程 坚持“干什么、学什么〞“缺什么、补什么〞的要求,本着实用性、有效性和针对性原那么,促进干部能力水平迈上新台阶。 1.建立完善学习制度。建立个人自学制度,充分利用公务员全员网络专题培训、xx干部网络学院移动学习平台等网络学习资源,做到有个人学习方案、有学习记录和学习心得,每名干部全年自学时间不少于12个工作日。 2.大力开展干部教育培训。加强对党纪党规、政治、经济、法律、财政、金xx等方面知识的学习培训。 3.加强工作机制建设。对现有规章制度进行系统梳理,根据新形势、新要求,修订完善原有制度,不断深化创新机制制度。 (三)实施岗位练兵工程 围绕提高干部履行职责的能力,突出实践特色,组织干部开展岗位练兵,提升干部业务能力。 (四)实施固本清源工程 1.强化日常监督管理。健全完善地震系统内部监督机制,推行领导干部述责述廉、报告工作制度。在系统内实行干部填写个人有关事项报告制度。严格日常监督,建立健全重大事项报告、责任追究等监督管理制度,严格执行外出报备、请假审批等制度。 2.正确运用“四种形态〞抓早抓小。通过信访举报、考察考核、调研等渠道,及时发现干部苗头性、倾向性问题,敢于“红脸出汗〞“咬耳扯袖〞,让有违纪倾向的干部及时刹车、迷途知返,对不适合从事本系统工作的干部建议进行组织调整。 3.标准考核,增强干部监督实效性。健全以德的考察为关键、能力考核为重点、群众公认程度考评为验证的考核体系,标准干部日常考核和年度考核。加强对掌控人、财、物等关键岗位干部的重点监督。进一步探索干部考核的有效方法,既加强日常考核,更注重绩效考核,综合运用民主推荐、民主测评、民意调查、个别谈话、实绩分析、综合评价等鑫种方法,增强考核的真实性和准确性。 4.强化考评,发挥绩效杠杆作用。进一步建立健全重大工程、中心工作绩效考评体系,科学合理设置考评指标,合理调配分值,进一步调动干部的工作积极性和责任感。 五、工作要求 (一)加强领导,明确职责。高度重视,提高思想认识,积极支持开展“能力提升年〞活动。将“能力提升年〞活动纳入重要工作议程,主要领导负总责,确保活动有效开展。 (二)抓好宣传,营造舆论。要利用电视、报刊、网站、播送等媒体及时宣传报道活动开展情况,扩大活动影响,营造良好舆论气氛;注意请示汇报,总结好的经验做法,加以推广运用。 内容总结 (1)地震局能力提升年活动方案 小编寄语 (2)建设学习型党组织,通过多种形式组织干部学习党章党规、系列重要讲话、中国特色社会主义理论以及中央、xx、xx市和我县出台的系列重大方针政策和决策部署 (3)加强对党纪党规、政治、经济、法律、财政、金xx等方面知识的学习培训 (4)健全以德的考察为关键、能力考核为重点、群众公认程度考评为验证的考核体系,标准干部日常考核和年度考核 (5)加强对掌控人、财、物等关键岗位干部的重点监督

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开