2023年《一个民族一定要有主心骨》读后感.doc

一个民族一定要有主心骨读后感 第一点，关于民族“富〞与“强〞和社会主流意识的思考。上世纪90年代初的社会状况，我没什么太深刻的记忆，而作者谈到的“富〞和“强〞是两个概念，支撑一个民族和一个人能够健康有力地开展下去，第一位的永远不是物质。说到这一点，我想举两个例子，第一个是日本，日本人的谨慎是在世界上出了名的，每个人的行为都深怕影响到其他人。如果一个人感冒了，他在上地铁的时候会主动戴上口罩，在公交车上会自主关掉 铃声，在日本的街道上没有垃圾桶，但是绝不会有人在地上乱扔东西。这是一种人影响人，人影响社会，社会反作用于人的结果，是一个民族积淀的结果。第二个是朝鲜，在我们的印象里，朝鲜是一个十分贫穷落后的国家，但是实际上，在上届世界杯上，朝鲜足球队的表现给全世界一个惊讶，他表现的绝不仅仅是一个球队，而是一个民族，一个国家的精神力量。可能他很贫穷，但是却绝不落后。我想，这就是精神力量的表达，有了这种力量，无往而不利，这是一种创造的精神，一种个人的责任意识。 另一方面，我认为富和强并不完全是两个概念，在哲学上我们学过，物质决定意识，意识反作用于物质，二者是相辅相成，互为因果的。我们现在观察的欧洲，是一个开展了的欧洲，是一个经历了资本原始积累和工业经济开展后，物质生活大幅度开展的欧洲，而在中世纪的欧洲，那个骑士精神被尊崇和奉行的年代，个人的生活和表现并没有那么文明，甚至在饭桌上吐痰都是习以为常的。 因此，我认为，物质生活的开展并不是决定精神文明的决定因素，但是在经历一个阶段后，势必会产生影响。我和延明在聊天的时候就曾谈到过这个问题，仅举例的是国内局部大城市与绥化的区别，当大街上没有人吐痰，都养成了不随意乱扔垃圾的时候，你自己也会感到不好意思，实际上，这也就是习惯的养成的过程，一个物质影响人的过程。 社会的存在，就是人和人，一个人影响一个人，两个人，直至一群人。而对于我们现在的工作，我想我们会影响到更多的人，这就要求我们应该有更高的责任感，更高的表现意识，我们，应该做得更好。 关于社会主流意识，我认为是社会开展反作用于人的一种表达，我们经常在新闻中听到这样或那样的坏消息，很多事件的直接原因就是对社会的不满、对生活的不满，才导致了心理上的变化。党中央在十六届五中全会上提出的减小贫富差距，减少社会不公，针对当前的社会现实作出的具体调整。 “什么是真正的穷和富，什么是快乐，什么是信仰，人活着到底怎样才有价值〞，这是作者提出的一个问题，我想这也是需要我们每个人深入思考的问题，每个人的生活方式、生活目标都是不同的，但是如果最终的目标是一致的，所有人的最终目标是一致的，那么社会的主流意识就是积极向上的，反之，如果每个人想到的仅限于自己的话，那么他的目光必然是狭窄的，他的心胸也必然是狭隘的，他做事的出发点也只会是局限于他的个人得失，这样的人，不会成为作者提到的社会上的精英。 第二点，关于“长征精神〞和英雄主义的思考。说到长征精神，我想起一个故事，可能是不合时宜的，但是确实给了我很多启示。一个猎人带着猎狗去狩猎，追逐一只狐狸，狐狸在走投无路的时候，爬上了树。听故事的人问，狐狸是不好上树的，讲故事的人告诉他，是的，狐狸不会上树，但是他不得不上树。长征在一个特定的历史时期，成为了一个“不得不〞的举措，在这样的形势下，人的精神力量会被放大发挥到极致。我举一个我们身边的例子，我想我们还记得，在汶川地震的时候，中心当时是处于所有采集的稿子和新闻全部作废，第二天一条没有的情况，我们“不得不〞，这样的结果就是，第二天的新闻不仅全满，而且没有发完。当然，我们不能指望着每天都能有“不得不〞的情况发生，我想我们每个人也都不希望有那样的事情发生。但是，如果我们能坚持那样的工作状态，那样认真负责的精神投入工作的话，我想那绝对是另外一个形势。 再回过头来说长征精神，长征精神是一个民族意志力量凝结的表达，可以说是民族魂魄的结晶，是需要我们膜拜崇仰的力量，作者提到的四个瑞典年轻人，刨除民族，我想我们应该对他们的精神表示尊敬，而我们也应该做得更好。 另外，关于英雄主义，我一直想说的是，现在的社会环境，不适合英雄的养成，并不是社会上没有英雄，虽然我们也一直在呼唤英雄，一直呼吁着要树立典范，但是结果往往是英雄落泪，社会冷漠。在近几年来，我们能够看到一个可喜的变化，各大主流媒体对英雄事迹的报道加大了力度，尤其是在汶川地震之后。年轻人的思想，是未来社会、未来民族的思想，如何培养他们的爱国主义、民族主义和英雄主义的意识，不仅仅是学校的责任，更是社会的责任，是每个人的责任，是一个民族未来的希望。 简单的想一想，一个经过了多年高等教育的人，可以称呼一个民族英雄为傻冒，这是悲哀的，也是民族精神的遗失，是值得每一个有思想、有社会责任感的人深入思考的。他为什么会有这样的想法。我说不清楚，但是，社会意识形态的影响，身边人思想的影响应该是一个重要的方面。最后，作者提到了改革开放，这是一个世界公认的成就，是一个伟大的决策。我们的生活发生了可喜的变化，我们都是这一决策的受益者。当然，不可否认的是，确实带来了一些意识形态上的影响，但是现在正在逐步的回转，民族精神和社会主流意识正在回归正轨。我以前与老年人聊天时候常听他们谈起毛泽东时代的事情，他们提到的不仅仅是回忆，更多的是那时候的人们，那时候人们的思想，那种单纯的快乐。我想，经过一代人、或者几代人的努力，我们的民族会回到骄傲的最高点，找回那种单纯的快乐。 最后，借用作者的一句话，一句让我感触最深的一句话，祝福祖国、鼓励自己。 一个人，一个民族存在于这个世界上，一定要有主心骨。主心骨从哪来。最重要的是从本民族的历史上来，以支撑自己能够坚强、乐观、永不言败地生活下去，也支撑一个民族生存和开展。 第二篇：一定要有责任心责任心 什么是工作责任心 工作责任心——是指从事职业活动的人必须承当的职责和义务。一般地说，责任就是义务，工作责任心就是职业义务，工作责任心和职业义务是靠外在的行为标准力量来推动的。工作中履行职业责任和职业义务就是与得到相应的报酬紧密联系的。 责任心是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念，以及与之相应的遵守标准、承当责任和履行义务的自觉态度。具有责任心的员工，会认识到自己的工作在组织中的重要性，把实现组织的目标当成是自己的目标。工作责任心的特征 高工作责任心的员工，应具备以下特征： 1、为成功完成工作而保持高度热情和付出额外努力。 2、自愿做一些本不属于自己职责范围内的工作。 3、助人与合作。 4、遵守组织的规定和程序。 5、赞同，支持和维护组织的目标。工作责任心的表现 如果说智慧和能力像金子一样珍贵，那么勇于负责的精神那么更为可贵。那种既有能力又有责任感的人，是每一个企业都渴求的理想人才。 现实情况说明，企业往往愿意信任一个能力一般，但有较强责任感的人，而不愿重用一个能力很强但缺乏责任心的人。即使一个人的能力很强，如果缺乏负责精神，其能力也就失去了用武之地。对于有责任感而能力稍差的人，企业也会乐意给他们提供培训时机，提高他们的技能，因为这种员工是值得公司信赖和培养的。 细心一点的人应该不难发现，现在各行各业广纳贤才时，条件上都会注明“有责任心〞这一块。可想而知，责任心对于现代人来说有多重要。没有了责任心将会失去企业对你的 信任，将会失去爱人对你的信任，甚至会失去亲人对你的信任。所以，要想拥有美好生活，必须要学会承当责任。认真地对待工作，百分之百地投入工作，从来不要投机取巧，也不要耍小聪明。应该说工作就意味着责任，岗位就意味着任务。在这个世界上，没有不需承当责任的工作，也没有不需要完成任务的岗位。工作的底线就是尽职尽责。坚守岗位，完成任务。这很重要，这样的人无疑是能够准确无误完成任务的人。如果一个人，无论是在卑微的岗位上，还是在重要的职位上，都能秉承一种负责、敬业的精神，一种服从、老实的态度，并表现出完美的执行能力。这样的人一定是我们单位领导的最正确选择，也是任何一个单位领导的最优选择。 具有责任心的员工，是勇于把企业的利益视为自己的利益的，会因为自己的所作所为影响到企业的利益而感到不安，处处为企业着想，为企业留住忠诚的顾客，让企业有稳定的顾客群；具有责任心的员工，不会推卸责任，也不会因为一次过失造成后果而气馁，而不敢承当责任。这样的人在老板眼里是一个可靠的、可以委以重任的人，也许会因为过失造成后果而进行处分，但一旦条件成熟，时机依然会留给有责任心的员工。 具有工作责任心表现 一、有责任心的员工不人只看到本职工作以内的事情，会对上下游的工作也有一定的关注，会想着结合自身岗位工作体会，让上游工作做的更快更好，也会把自身岗位工作做的更完美，给下游工作提供便利。 二、绝不姑息、推诿。有责任心的员工把企业利益当做个人利益，绝对不会容忍伤害企业利益的行为和事件出现，一旦发现，必定勇于揭发绝不姑息，对于自己的过失而造成的后果也绝不推诿，一定勇于承当责任；当然，搬弄是非、拉帮结派也不会出现在他的身上。 三、其他岗位特定的核心道德义务：根据不同的岗位有不同的义务，如：业务人员怎样做到对客户的老实守信；生产人员，怎样保证绝不以次充优、不浪费企业资源；行政人 员管理的公平公正；财务人员的公私清楚等。每个不同角色都有其核心的工作道德义务。 做一个被尊重的人，首先应该做一个有责任心的员工，只有做到在企业中能够努力地做好角色分内的工作并能够履行角色道德义务，不断地提升自己，享受更多角色拥有的权利，更好的为家庭、为朋友尽到责任，才能够被家庭、朋友所认可，成为一个受尊敬的人。同时，一个人责任心的多少，决定了事业的成功与否，事业有成者无论做什么，都力求尽心尽责，丝毫不会放松；成功者无论做什么职业，都不会轻率疏忽。 企业如何看待具有责任心的员工 一个大公司的老板曾经跟我讲过这样的故事： “有个人来他公司应聘，经过交谈，他觉得那个人其实并不适合他们公司的工作。 因此，他很客气地和那个人道别。那个人从椅子上站起来的时候，手指不小心被椅子上跳出来的钉子划了一下。那人顺手拿起老板桌子上的镇纸，把跳出来的钉子砸了进去，然后和老板道别。 就在这一刻，老板突然改变主意，他留下了这个人。事后，这位老板说：“我知道在业务上他也许未必适合本公司，但他的责任心确实令我欣赏。我相信把公司交给这样的人我会很放心。〞 由此可见责任心是一种习惯性行为，也是一种很重要的素质，是做一个优秀的人所必需的。责任心对于一个人来说是极其重要的。 梁启超曾说过。“凡属我应该做的事，而且力量能够做到的，我对于这件事便有了责任，凡属于我自己打主意要做的一件事，便是现在的自己和将来的自己立了一种契约，便是自己对于自己加一层责任。〞我们每一位员工也因该具有这样的责任心吧，我们的份内之事，我们就必须做好，公司的目标也要我们共同努力而到达。 第三篇：一个民族要振兴首先要有一个坚决不移的目标风湿病 一个民族要振兴首先要有一个坚决不移的目标。十八大报告已经为我们指明了前进的方向，即“确保到2023年实现全面建成小康社会宏伟目标〞。这既是一种政治宣言，更是一种对中国人民和国际社会的庄严承诺。说这一句话是要有豪情、激情和政治魄力的，言必信，行必果，说到就要做到。它说明中国已经走上复兴伟业的快车道，势不可挡。这样的趋势是打压不了，也围堵不了的，要想煽动“中国威胁论〞，将中国妖魔化更是徒劳。对一些国家而言，唯一的前途就是接受并成认中国的崛起，与中国合作，不要挑衅中国的核心战略利益，否那么，一旦中国崛起，连分享中国