区城管局副局长民主生活会个人剖析材料|城管局副局长201XX年是繁忙而充实的一年，在区委、区政府的正确领导下，在全局干部职工的共同努力下，本人自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，认真执行了上级党委各项决议决定，并如实像组织填报了个人、家庭的情况，没出现错报、漏报现象。虽然取得了一定的成绩，但回望全年，自已仍存在一些问题，为了在2022年改正缺乏，取得更好的成绩，结合工作实际，自我剖析如下：一、对XX年问题的整改（一）针对XX年民主生活会上提出的存在问题，本人认真思考，努力改正，于2022年结合工作实际与分管工作，制定了学习方案、学习内容、学习时间严格落实，并运用到了工作中去，为2022年全年工作顺利完成打下了根底；（二）按照工作纪律、工作目标严格要求各股室队的分管人员，加大对上、下班，遵守工作纪律的督查，每月召开工作小结会、交心谈心会，及时发现问题，及时解决问题，保证了工作目标的圆满完成，全年未发生一起违法违纪行为；（三）结合创全国文明城市工作，针对市民反映的热点难点问题、媒体曝光问题，不推诿、不回避，积极主动解决市民反映问题，确保了创文工作的圆满完成。二、存在的缺乏（一）对政治理论学习抓得不紧，满足于一般化、程序化。年初虽然制定的学习方案、学习内容，但主要重视业务知识的学习，对政治理讼知识缺乏学习的自觉性，存在被动应付的情况。没有根据工作任务的变化及时调整改进学习方法，学习空对空的情况多，理论联系实际，解决实际问题少，甚至认为只要做好自己的本职工作，学习能应付过去就行了。（二）对工作业务学习有待进一步加强，虽然全面完成了分管工作，但存在于解决面上的问题，对根子上的问题没有沉下心来做进一步深入研究、探讨，工作局部浮于面上，特别是对新法律、法规的学习、掌握、运用力度不够，因此对职能所涉及的工作拓展主动性不够，需要更进一步的加强。（三）主动建言献策少，有时还跳不出分管工作思维，认为“做好自已分管的事，管好自已分管的人〞就行了，不是自已分管的工作就不理不问，对全局意识、危机意识、临时应急处事意识需要更进一步提高；（四）独立思考的少，创新意识不强，循规蹈矩，缺乏大刀阔斧的精神，对分管部门中出现的问题没有大胆的进行批评教育，怕得罪人，怕出错，不求有功，但求无过，没有很好的发挥主观能动性，受人民监督的自觉性和主动性还需要提高。（五）廉政建设有待夯实。自己在平时的...
