2023年城市管理委员会某年党建工作计划.docx

城市管理委员会XX年党建工作方案 应该怎么写。你是不是在为这个问题而烦恼。不要急，今天小编就为大家整理了一些关于这方面的范文模板，有需要的小伙伴千万不要错过，一起来看看吧。 2023年党建工作的总的要求是。以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中全会精神为指导，以新时代党的建设总要求为遵循，以政治建设为统领，以标准党内政治生活为核心，以不忘初心、牢记使命主题教育为抓手，以强根底、求创新、增活力、促中心为着力点，以一切工作到支部达标创优竞赛年活动为路径，以强化责任心、提升落实力和走在前列、树立标杆、打造品牌、全面提升为目标，坚持党要管党、全面从严治党，坚持稳中求进工作总基调，突出抓重点、补短板、强弱项，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，为推进城管事业创新开展提供坚强的组织保障。 一、以维护核心为前提，全面加强政治建设 1、坚决维护党中央权威和集中统一领导。坚持把党的政治建设摆在首位，把讲政治的要求贯彻到党建工作全过程，结合主题党日、民主生活会、组织生活会和扪心三问主题活动等，组织党组织和广阔党员认真学习并严格落实中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的假设干规定和省委、市委有关具体规定，教育党员干部坚决不移地维护习近平同志的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，在政治立场、政治方向、政治原那么、政治道路上同党中央保持高度一致。 2、严肃党内政治生活。严格尊崇党章，严格执行准那么，严格遵守四个服从，坚持和完善民主集中制，认真落实党的组织生活制度，建立党内政治生活考核通报制度，用好批评和自我批评的思想武器，不断丰富党内政治生活的内容和形式，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原那么性和战斗性。 3、培育健康向上的党内政治文化。通过红色教育、知识竞赛、演讲比赛、征文研讨和交流座谈等多种形式，推动传承马克思主义理论基因、中华优秀文化基因、中国共产党红色基因和弘扬时代精神相结合，着力培育新时代积极健康的党内政治文化和伟大的政党精神，营造风清气正的政治生态。 二、以理论武装为先导，全面加强思想建设 4、开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习培训。坚持多形式、分层次、全覆盖的原那么，发挥读书会、学习日、门户网站、微信公众号等学习平台的根底作用。注重发挥基层党组织的学习主体作用，引导党员干部以自学为根本、互学为根底、教学为辅导、见学为补充，分层分类开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神培训。把学习好宣传好贯彻好落实好党的十九大精神作为当前和今后一个时期的头等大事和首要政治任务，着力在学懂、弄通、做实上下功夫。积极参加市直机关工委组织的习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神进基层微宣讲活动。 5、开展不忘初心、牢记使命主题教育。结合推进两学一做学习教育暨责任心教育常态化制度化，组织开展不忘初心、牢记使命主题教育。要以学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想为主要任务，结合运用红色文化资源和党性教育基地，抓好对党员的经常性教育。党支部书记要带头讲好不忘初心、牢记使命专题党课，使广阔党员始终牢记初心和使命，艰苦奋斗、攻坚克难。要组织征文、演讲、读书论坛、知识竞赛、心得体会、精品党课评比等系列活动，开展不忘初心、牢记使命微党课视频观摩交流活动，丰富教育载体。局直属机关党委要组织一次以局属单位党支部为参赛单位，以不忘初心启新程、牢记使命再出发为主题的党的十九大精神知识竞赛活动。 6、推进学习型党组织建设。稳固全省学习型党组织建设示范点成果。要充分利用每周五政治学习集中教育的优势，抓好社会主义核心价值观和党的优良传统、党性党风党纪教育；要大力推进书香xx全民阅读活动，局机关拟在年内按标准建好党建活动室，在局系统全体党员中继续开展创立学习型机关，打造书香城管活动，倡导日读一小时、月读一本书、季度一交流、全年一总结的学习习惯，营造书香城管浓厚气氛。 三、以基层根底为力点，全面加强组织建设 7、加强领导班子建设。把提高领导水平和执政能力建设作为领导班子建设的核心内容抓紧抓好。注重提升政治站位和思想高度，谋大局、想大事，加强党性锻炼、个性修养，提升内涵，深入实践，亲临一线处理复杂问题，在充分发挥个体功能、独挡一面开展工作的同时，班子成员要多沟通、勤交流，形成坚强团结的领导班子集体。要有开放包容的思想，克服惰性和懒政行为。要建立容错纠错机制，为敢于担当者担当、对敢于负责者负责，支持作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部，在全局上下形成想作为、敢作为、善作为的良好风气。 8、落实党建主体责任。全面贯彻落实中央、省委、市委决议决定和会议精神，坚持党建总揽全局，将党建标准化建设作为工作重点，列入党委（支部）重要议事日程。强化党委（支部）核心领导地位，坚持重大问题集体决策、集体推进，既讲民主又讲集中。要建立健全党建工作责任制，扎实抓好党建述职评议考核工作，强化党建工作主体责任和监督责任，落实好一岗双责，形成一把手全面抓、分管领导具体抓、纪检组长监督抓、一级抓一级、层层抓落实的良好工作结局。 9、突出抓好党支部建设。开展一切工作到支部达标创优竞赛年活动，以一统领（以政治建设为统领、两任务（效劳中心，建设队伍）、三着力（强根底，求创新，增活力）、四落实（教育党员，管理党员，监督党员，组织、宣传、凝聚和效劳群众）为主要内容，突出党支部主体作用和根本功能，突出强化责任心、提升落实力，创新党建工作载体，不断提升基层组织的组织力、创造力和战斗力，切实把每个党支部都建成教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。年底将组织集中评选，大力推广评选出来的先进支部。 2023、抓实组织生活制度。突出基层组织的政治功能，发挥政治优势，把党的全面领导落实到底。抓实经常化，围绕党组织建设的各项日常工作，切实做到把功夫下在平时抓实制度化，严格落实党员教育管理监督等根本制度。抓实正常化，努力使党内政治生活成为一种习惯、自觉和责任。抓实标准化，推动党建各项工作、流程严谨标准有序。抓实痕迹化，以工作安排、实施、结果为重点，使党建工作全过程都留有痕迹。在抓实五化的过程中，突出五根本。即：以两学一做学习教育暨责任心教育为主的根本内容，以党支部为主的根本单位，以党组织书记为主的根本队伍，以三会一课为主的根本制度，以建好阵地、落实经费为主的根本保障。 11、强化党员的教育管理监督。以抓实民主生活会和组织生活会、民主评议党员、主题党日、谈心谈话、党费收缴、党员开展、不合格党员处置、流动党员管理、党员干部思想动态分析报告、党内鼓励关心帮扶、党员联系和效劳群众等工作为重点，强化日常管理，使每一位党员都纳入党组织的优秀教育管理之中。 12、提升党建工作质量和水平。积极投身基层组织建设先进市创立活动，开展省级党建示范点创立。今年下半年，结合党员秋冬训，局党委拟组织一次党委（支部）书记和党务干部培训，着力解决基层党组织建设中的突出问题；认真组织支部主题党日、党员活动日和党支部工作纪实管理工作，标准党员量化积分管理，扎实开展在职党员到社区报到、微心愿认领、志愿效劳和有事请找我活动，做到党支部战斗力有提升、党支部书记素质有提升、党员队伍活力有提升、基层根底保障有提升、党建标准化建设水平有提升。 13、扎实开展党建创新。局属单位党组织要加大创新力度，选准创新工程，按时间要求及时申报立项，原那么上各单位要上报1个以上的党建创新工程。积极探索智慧党建，结合xx智慧城市建设，用好红星云、xx党建网等信息平台，在线开展党务公开、党务办理、党内生活、党员教育，推动基层党建传统优势与信息技术深度融合。创新互联网+党建等方式，充分发挥党组织和党员信息系统根底数据库作用，探索使用信息化手段调度情况、指导工作、开展考核。 四、以中心工作为目标，全面加强队伍建设 14、做好城市执法体制改革工作。要认真贯彻落实中共xx市委、xx市人民政府关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的实施意见（试行）（娄发（2023）24号），积极配合市编委办做好城市执法体制改革的相关工作。要按照市委、市政府要求，理顺城管执法体制，合理划分市区执法职能，划清职权边界，推动执法重心下移。要明确时间节点，加大工作力度，确保接得下、管得好、稳得住。要强化执法保障，积极推动xx市城市管理综合条例的立法工作在年内完成。 15、不断提高执法水平。要严格履行执法程序，标准执法行为，推行执法办案评议考核制度和执法公示制度，健全行政处分适用规那么和裁量基准制度、执法全过程记录制度。要强化市区联动，认真研究措施，制定行动方案，实施专项整治。要以网格化管理为载体，以门前三包台账管理为抓手，抓好集中执法、专项整治、常态执法和日常管理的结合，确保公正执法、标准执法、文明执法。 16、提升城市精细化管理水平。稳固创园创卫创文成果，推进品质XX县区建设。要以创立全国文明城市为总揽，实施城市管理标准化、精细化、网格化、智慧化、社会化，推进创文管卫工作制度化常态化。要坚持全方位创新、观念创新、方式创新和技术创新，实现突击式向常态化转变、粗放式向精细化转变、管理型向效劳型转变。 17、抓好工程建设。制定工程建设工作方案及考核奖惩方法，加强组织调度，加强资金统筹，加强催促考核。以创造xx速度的决心推进生活垃圾燃烧发电工程建设。加快垃圾综合处理一系列工程建设，继续加大力度推进环保拆迁安置工程、垃圾场存放污泥固化处置、中转站提质改造扩建工程等生活垃圾综合处理工程，确保垃圾处理场正常运转。完成餐厨垃圾处理工程建设并投入使用。加快推进智慧城管信息系统建设步伐，督查ppp工程公司尽快完成市监督指挥中心装修、数据普查、硬件设备安装建设、核心应用系统开发等工作，初步实现系统上线试运行。 18、做好脱贫攻坚工作。要按照中央、省委和市委脱贫攻坚工作的部署安排，认真抓好对口扶贫村的脱贫攻坚工作。要按照方案安排，抓好对口扶贫村根底设施建设和精准脱贫的识别工作。在结对帮扶的根底上，局扶贫工作队和帮扶党支部、党员干部要加大对帮扶对象扶智的力度，着力打造人穷志不穷，脱贫靠自身自强自立示范点培育。 19、扎实开展绩效考核。围绕抓好党建目标管理开展绩效考核工作，要根据全年、季度和每月重点工作和任务，科学制定完善考核方案，将目标任务量化分解落实到单位（科室）。对重点工作要开展跟踪督办，确保年度目标责任落实、进度落实、奖惩落实。要做到真考实核、公平公正。要强化结果运用，实现考核评价与面子、位子和票子挂钩，形成优者上、庸者下、劣者汰的导向。 19、打造高素质干部队伍。坚持党管干部原那么，坚持好干部标准，坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气。选优配强各级领导班子，提拔重用坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部，优化班子结构，提升整体功能。强化年轻干部跟踪式培养，探索建立遴选机制和跨单位、跨部门交流机制。统筹做好副科级以上干部的培养选拔工作，增强干部队伍活力。强化干部选拔任用全过程监督，坚持凡提四必双控预审一报告两评议双签字和全程纪实、履行用人职责离任检查等制度。严格落实领导干部报告个人有关事项制度，探索建立领导干部日常监督管理负面信息库。强化干部考核管理，健全完善鼓励机制和容错纠错机制，加大对不担当、不作为干部的问责和组织调整力度，探索构建多维度综合考核体系和干部日常提醒警示机制。做好离退休干部工作，发挥好老同志作用。 五、以正风肃纪为重点，全面加强纪律建设 20、抓好党风廉政建设主体责任落实。认真履行党风廉政建设主体责任，积极支持派驻纪检组开展工作。要认真落实市纪委、市直机关工委和市人社局关于印发〈关于加强市直单位机关纪委建设的意见〉的通知（娄直工发（2023）1号）文件精神，成立局直属机关