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2023
构建
和谐
企业
活动
方案
构建和谐企业活动方案
构建社会主义和谐社会是一项复杂而伟大的系统工程,和谐非公企业在这个大系统中处于重要根底地位。
创立和谐非公有制企业在构建和谐温州中更为重要。为了更好地促进企业健康开展,以构建和谐企业为目标推进党建工作,经研究决定,在公司内部开展以构建和谐企业为目标的系列活动,特作如下安排:
一、指导思想
:
坚持以邓小平理论、“三个代表〞重要思想和胡锦涛总书记关于社会主义和谐社会理论为指导,紧紧围绕构建和谐社会这一目标,进一步理清非公有制企业党建工作思路,积极探索党组织在构建和谐企业中作用发挥的有效途径。公司党支部要牢固树立“立足企业开展抓党建,抓好党建促经济〞的思想。只有企业不断向前开展,才能为党组织工作的开展、作用的发挥奠定好根底。要打破“就党建抓党建〞的旧思想,不断探索构建和谐企业党建工作新思路,从企业的实际出发,找准和谐企业建设与党建工作的关键点,有的放矢地探索途径,设置活动载体,做好结合文章。
二、活动内容和要求:
(一)开展“党员责任区〞活动
以构建和谐企业为契机,引导党员在本职岗位上进一步发挥先锋模范作用,团结和带着广阔员工全面完成公司各项任务。为企业进一步拓宽市场,提高核心竞争力,创造新业绩,作出新奉献。
党支部划分7个责任区。党支部书记为第一责任人,责任区内的党员为具体责任人。活动中全体党员要做降低本钱、提高效益、加强管理的促进者;要做遵纪守法、严于律己、维护党员形象的自律者;要做深入基层、联系群众、关心员工的贴心人。党员要通过召开员工座谈会、个别谈心、家访等形式,听取员工心声,争取员工意见,帮助解决员工困难,引导其自觉与企业同心同德,保证各项工作顺利开展。
(二)创立“党员先锋岗〞活动
为充分发挥党员在生产、经营等各项工作中的先锋模范作用,公司党支部在党员中开展以“强素质、塑形象、当表率、创佳绩〞为目标的创立“党员先锋岗〞活动。要制定方案,确定评比标准。要在活动的方式、规模、内容上与企业生产经营紧密结合起来,从而到达党建效果与经济效果的统一。在活动中,党员要实行挂牌上岗,亮明身份,使每个党员真正成为“一个党员,一面旗帜〞。建立“党员责任区〞和“党员先锋岗〞让党员在接受监督的同时更好地发挥先锋模范带头作用。
(三)开展“文明科室〞“文明车间〞创立活动。
要围绕企业中心工作,把开展““文明科室〞“文明车间〞创立活动与效劳基层、效劳群众结合起来,进一步解放思想、转变观念,牢固树立与时俱进的创新意识,坚决杜绝不求有功、但求无过、安于现状、不思进取的思想观念。要在继承发扬党的优良传统的同时,注意在工作中边实践,边探索,边总结,不断丰富创新内容,完善创新措施,加大创新力度,不断增强各项工作的活力,使争创文明科室和争创文明车间工作有声有色。各科室要在围绕转变工作作风,提高效劳质量,进行机制创新,围绕解决工作中的热点、难点问题,提高工作方式、方法上的创新。要树立竞争意识,开展争一流效劳,创一流业绩,制定本科室具体工作方案及措施,推动各方面工作再上新台阶。
各部门要在创立“文明科室〞“文明车间〞活动的根底上,结合本部门的实际,开展创立“文明班组〞“文明机台〞等活动。
(四)开展“自尊自强,立志成才〞活动。
让员工树立“有为才有位〞的理念,以作为求地位,以地位求开展。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,争做“四有〞员工。我们要在员工中开展“自尊自强,立志成才〞活动。应从以下几个方面入手:
1、把握企业特点,创新工作方式方法。加强对人才的培养,让人才“引得进,留得住,用得好〞大力培养复合型人才和年轻技术骨干力量,从而更好地为企业提供人才支撑,促进企业开展。
2、加强思想政治教育,培养员工的主人翁意识。组织员工开展“欧泰是我家,开展靠大家〞教育。通过教育使员工真正认识到自己不仅仅是一名“受雇佣者〞也是社会主义事业的建设者,社会财富的创造者,不断提高员工的责任意识和主人意识。
3、开展“降耗增效〞活动。
在员工中开展“节约一度电、一滴水、一滴油、一块布、一斤煤和一张纸板〞劳动竞赛活动,节能降耗。通过劳动竞赛活动,充分发挥了员工的创造性、能动性,有效解决生产经营中的重难点和薄弱环节,实现降耗增产增效。让员工从点滴做起,树立“节能降耗人人有责〞争做节约型企业。
三、方法步骤
以构建和谐企业为目标推进党建工作,把构建和谐企业系列活动有机地结合起来,贯彻到整个生产经营工作当中去。此次活动从4月上旬开始启动,年底根本结束。此项工作分为以下三个阶段:
1、发动部署阶段(
4月上旬—4月中旬)。召开班子成员、党员、管理干部、员工代表参加的座谈会,学习贯彻上级文件精神,研究活动方案,统一思想认识。
2、组织实施阶段(4月下旬—11月下旬)。
对照活动方案的要求和内容,有方案、有步骤地开展活动,对开展活动中提出的各项措施,要狠抓落实。要根据实际情况,组织开展特色活动,使活动成果表达多样性和实效性。
3、总结提高阶段(12月上旬)。
认真总结经验,挖掘好的典型事例,提炼具有特色的新鲜经验和做法,并形成经验材料。
四、组织领导
要加强本次活动的领导,从思想上高度重视,作到周密方案、精心组织、狠抓落实。各部门要密切配合,大胆探索,勇于实践,多想方法,多找途径,多出亮点,不断创造好的经验,为促进企业和谐推进企业党建工作作出奉献。
XX市欧泰包装小温/二00六年四月八日
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