2023年残联年度干部培训工作总结新编.docx

残联年度干部培训工作总结 今年来，我会在xx区委、区政府的正确领导和市残联的精心指导下，认真贯彻落实邓小平理论、“三个代表〞重要思想和科学开展观，按照干部教育培训条例（试行）的工作要求，大力加强干部教育培训工作，努力建设一支能够适应新形势、新任务要求的高素质残联干部队伍，有力地促进了残联各项工作的开展，为构建和谐覃塘做出了奉献。现将今年来的干部教育培训工作总结如下： 一、领导重视，任务明确我会领导班子高度重视干部教育培训工作，牢固树立“围绕开展抓培训、抓好培训促工作〞的观念，把干部教育培训工作列入重要议事日程，坚持一把手亲自抓，分管领导直接抓，做到有方案、有检查、有总结。以提高全体干部的思想政治素质和业务水平为重点，拓宽培训渠道、创新教育培训方式、增强教育培训实效，努力造就一支政治坚决、业务精通、作风优良的残联干部队伍。 二、切实抓好在职干部的教育培训工作我会高度重视在职干部的培训工作，认真组织全体在职干部学习邓小平理论、“三个代表〞重要思想、党的十八大和十八届三中全会精神以及中残联第六次代表大会精神，深入贯彻落实“四大纪律，八项规定〞，坚持在职干部外出培训学习制度，坚持并加强党组中心组学习和业务集中培训学习制度。 （一）组织干部外出培训学习，今年以来，先后组织了6名干部参加了残联系统中国手语培训班，2名干部参加了残疾人就业培训班，3名干部参加了十八大精神研讨班，1名干部参加自治区残联理事长培训班，1名干部参加了自治区残联康复工作培训班，1名干部参加了自治区“阳光助残扶贫基地〞建设工程培训班，1名干部参加了自治区残疾人事业统计员培训班，1名干部参加了自治区体育健身指导员培训班等。 （二）认真抓好我会政治理论学习和业务知识，一年来共组织干部学习科学开展观理论1天，党的十八届三中全会、中残联六代会精神2天，党风廉政建设工作专题会半天， 六、五普法培训1天，业务知识培训学习2天等。 （三）组织在职干部参加自治区、xx市和区委、区政府举办的时代前沿知识系列讲座和“管理沟通与团队建设〞知识讲座、区人事局举办的公务员网络学习培训、区财政局举办的行政事业单位财务管理培训班等。通过组织干部外出培训学习和集中学习，提高了在职干部业务水平和理论水平，完成了全年干部培训年度任务，我会现有在职干部7人，领导干部和一般干部集中学习培训均到达12天以上，为全面完本钱职工作奠定了根底。 三、努力抓好残疾人教育，积极开展残疾人职业技能和农村实用技术培训，提高残疾人素质和生存能力。加强残疾人的教育培养，抓好残疾人的技能培训，是实现残疾人就业和再就业的重要保障。贯彻落实教育法、义务教育法残疾人教育条例和进一步推进特殊教育改革和开展的意见，促进残疾学龄学生入学，入学率达89%。针对残疾人工作形势开展，把残疾人的技能培训纳入我会整体培训方案，开展多层次的残疾人技能培训工作，对考试合格符合条件的颁发职业资格等级证书。至目前为止，已经组织16名残疾人参加学习美容美发、、家电维修、摩托车修理、电焊、汽车美容、创业培训班，18名盲人参加定向行走训练，320名贫困残疾人参加农村实用技术（养鸡）培训班等。 四、存在的问题 （一）组织干部理论、政治、业务、法律知识的培训学习不够系统深入。 （二）我会针对残疾人就业形势组织的教育培训量过少，培训面还有待拓宽，培训实效不高，残疾人渴望更多新技术、新思想得不到充分实现。 五、2023年工作思路 （一）把培训工作纳入重要议事日程，标准培训工作。年初继续制定本会和个人的工作方案和培训方案，纳入我会讨论的重要议事日程，确保除了积极参加上级的有关培训，我会最少每周要集中一次专题学习和讨论。 （二）加大对培训工作的监管力度，把培训工作当成系统工程来抓。针对上级组织的培训，不管是政策理论、业务素质、教育学习，不管是部门还是个人，都制定考核措施，层层抓落实，对不按时参加上级部门、本单位组织培训的人员年终不予评优，充分调动干部职工参加教育培训的积极性。 （三）继续完善残疾人综合效劳中心的配套建设，使之发挥更大作用。下一步我会将完善效劳中心的就业培训室设施设备，进一步完善教育培训的管理机制并落实管理人员，加强人员管理，针对残疾人工作形势开展的特点制定相应的培训方案、内容，建立授课制度，真正发挥好培训基地的作用，标准培训的方式与内容等。 第4页 共4页