2023年校园招聘计划合集.docx

校园招聘方案范文合集 第一篇：校园招聘方案北京xxx有限责任公司 2023年校园招聘方案 一、招聘目的 通过合理和高效的招聘程序，引进一批具有专业知识技能的应届大学毕业生，满足公司各部门及相应岗位的人才需求，提高公司人员的综合素质，构建企业人才梯队，为今后公司的开展补充新鲜血液、储藏人力资源。 二、公司简介 公司组织机构图，如图1。 北京xxx有限责任公司是一家集科研、设计、生产、维修、销售和系统集成为一体的高新技术企业，是法国施耐德电气公司在华中地区的核心分销商。 公司成立于1998年8月，凭借在自动化领域的专业水平和成熟的技术，在工控领域迅速崛起。依靠科技求开展，不断为用户提供满意的高科技产品，是我们始终不变的追求。在充分引进吸收国外先进技术的根底上，已成功开发出微机控制的变频恒压供水控制柜、建筑升降机等系列产品，并已广泛应用于冶金、化工、起重、供水、制药、机械设备等众多领域。 今天德川员工奉行“进取求实严谨团结〞的方针，不断开拓创新，以技术为核心、视质量为生命、奉用户为上帝，竭诚为您提供性价比最高的自控产品、高质量的工程设计改造及无微不至的售后效劳。 三、招聘要求 1.根本要求：有责任感，为人老实，性格坚毅，有强烈的进取心和创新精神； 2、勇于负责人，能与他人协作成事； 3、吃苦耐劳，能适应高强度的工作； 4、身体健康，无影响工作开展的疾病； 5、其他。具备岗位所需资质，有岗位相关丰富工作经验者应聘条件可适当放宽及优先聘用。 四、招聘对象 1、目标对象。2023届全日制本科及以上毕业生。 2、院校对象：xx大学 五、招聘方案 北京xxx有限责任公司2023年应届毕业生招聘需求方案表 六、实施策略 人力资源部负责组织与主导招聘工作，各部门派出人员在管理部的协调下组成招聘小组，对招聘前后的事宜及过程实行责任制，推进各项工作的开展，招聘结束由招聘小组进行自评、总结工作。 七、实施流程 1、人力资源部提前两个星期与招聘院校方就业指导中心取得联系，并委托学校在校园就业网站注册并发布招聘信息，以增加此次招聘的辐射面。 2、人力资源部提前两个星期，在社会上相关网站、媒体、刊物等渠道发布招聘信息；提前一个星期整理好公司的宣传资料，印制宣传手册。 3、招聘小组成员进行宣讲。主要针对公司简介、企业文化、本次招聘专业要求、人员素质要求、招聘程序进行讲解，现场安排人员发放宣传手册。接收简历并进行初步筛选，并公布初次筛选结果。 4、学生填写北京xxx有限责任公司应聘报名表，提交毕业生推荐表，根据统一标准（外语水平、计算机水平、专业、综合素质等）进行二次筛选。 5、对公布第一轮筛选后的名单进行一轮面试； 6、进行根底知识和专业知识测试，评估确定第二轮面试人选。 7、公布第二轮面试名单，按照应聘职位的分类对毕业生进行结构化面试，确定最终试用人选。 8、管理部与最终确定试用人员签到三方就业协议。 八、实习安排 公司提供良好的实习条件，安排签约学生到单位挂职实习，论文设计尽量选择与公司业务相关的课题，实习期间按公司实习生薪酬标准给予实习补贴。 地址：xxx人力资源部招聘小组： ：xxx公司 xx投简历邮箱：xx xxx 第二篇：2023校园招聘方案2023年三航奔腾公司校园招聘方案 （一）总那么 时间已进入8月份，随着2023年度应届毕业生陆续找到就业岗位，本年度港航专业毕业生的社会招聘生源日益枯竭，但鉴于公司承建水工工程的数量和体量不断增大，对港口航道专业的人才需求量日益增强，本着发扬公司企业文化、获取公司开展过程中急需要的专业技术人才、为公司开展提供更多更优秀的员工的原那么，并结合公司未来开展规划及相关安排，特制订2023年度港航专业应届毕业生招聘方案为公司招募更多专业人才。 （二）2023年校园招聘目的及目标 通过制定合理和有效的招聘程序，在两个月内力争招聘到15名左右符合公司要求的港航专业本科毕业生。于此同时公司可以利用本次校园招聘活动作为对外宣传的媒介，以提升公司的形象、扩大公司在相关高校的知名度与美誉度，以便今后能够更好地招聘到适宜的才人。 （四）招聘原那么 在本次招聘活动中，公司必须自始至终保持如下原那么： 1）德才兼备原那么：招聘人员在招聘过程中不仅要考虑毕业生的专业知识，更要考察其人品与素质； 2）择优录取原那么：在同等条件下应选择相对优秀的毕业生； 3）相互认同原那么：招聘过程中公司与个人必须同时认同双方的个 人价值观及企业文化； （五）实施细那么 1）招聘方式： 本年度招聘会采用现场招聘模式，招聘过程包括校园宣讲、面试、人员筛选、确定录用人员、签订就业协议等内容。主要在三所不同院校设置三场招聘会，所选院校采用一所重点大学（“211〞工程或“985〞工程）和两所普通院校结合的方式，原那么上今年招聘的院校与去年的院校不同以扩大公司的影响范围，每所院校招聘五名港口航道与海岸工程毕业生。 2）招聘时间： 本年度校园招聘时间暂定于2023年2023月下旬至11月底之间，其中每所校园招聘（包括校园宣讲、人员筛选、签订就业协议等，不包括前期沟通）的实施时间为三天左右。 3）招聘院校： 本次校园招聘院校暂定为河海大学、长沙理工大学、淮海工学院三所，其中河海大学为国家“211〞重点大学，另两所院校为普通大学。本次校园招聘原那么上每所学校招募新生5人左右。 4）招聘岗位、专业及数量： 本次招聘所涉及岗位主要是施工技术岗位，未来培养方向为公司一线工程的工程负责人、总工等职务，应聘人员所学专业必须为港口航道与海岸工程，招募数量总共为15人左右，具体人数根据实际应聘人数及应聘人员质量而定。 5）准备资料： ①岗位说明书； ②宣讲ppt（包含公司介绍、优秀工程介绍、岗位介绍、职业开展培养规划等内容）； ③宣传海报； （六）实习安排 本年度校园招聘录用学生在签订就业协议后可于2023年春节后安排其进入公司正在建设的工程工程进行实习，便于其尽快熟悉公司工程的建设流程并尽快适应社会生活，待其正式毕业后再与其签订正式劳动合同。 上海三航奔腾建设工程 办公室2023年8月 第三篇：校园招聘方案方案XX市国泰安信息技术校园招聘方案 一、目的与意义 通过合理和高效的招聘程序，引进一批具有专业知识技能的应届大学毕业生，充实公司各部门及相应岗位的人才队伍，提高公司人员的综合素质，构建企业人才梯队，为今后公司的开展补充新鲜血液、储藏人力资源。 二、接收原那么 1、根本要求。品德优良，在校期间未曾受过违纪违法处分；专业知识扎实，成绩优良，英语成绩专业四级或国家六级以上，能如期取得毕业证书和学位证书；能服从公司业务网点范围内的工作安排及分配；身体健康（体检合格者方可正式录取）。 2、同一部门人员要在学历、资历中形成梯队，有利于员工个人职业的开展。防止出现学历相同、资历相似的人员过多的现象；防止出现过度竞争，浪费人力资源。同一部门人员防止出现地域或背景相同人员过多，如籍贯、工作背景、毕业高校、专业等。 三、需求方案及时间安排 招聘岗位：英语翻译／营业人员、日语翻译／营业人员、网络管理员、财务人员接收专业：英语（高级翻译／国际商务）、日语、计算机科学与技术 接收人数：2023人～15人（广州；大连共15人左右） 学历层次：本科或以上 男女比例：1：3 时间安排：202223年12月中旬 四、校园招聘院校 经过详细的调查了解，广东外语外贸大学和大连外国语学院外语专业较全面，学校教育质量、学生综合素质都较强且能吃苦耐劳，与公司拟招专业及用人需求较为吻合，因此此次招聘院校暂定为广东外语外贸大学和大连外国语学院，具体情况如下： 地区学校联系人 备注专业 华南地区广东外语外贸大学020-3622023021英语、日语、计算机 华东地区大连外国语学院0411-86113300（新校区）英语、日语、计算机\财务人员 五、招聘小组成员 xxx、xx、xxx、xx 六、实施策略 人力资源部、用人部门派出人员组成招聘小组，对招聘前后的事宜及过程实行责任制，推进各项工作的开展，招聘结束由招聘小组进行自评、总结工作。 七、实施流程 1、人力资源部提前1周与招聘院校方就业指导中心取得联系，并委托学校在校园就业网站注册并发布招聘信息，以增加此次招聘的辐射面。 2、招聘小组成员进行宣讲；主要针对公司简介、企业文化、本次招聘专业要求、人员素质要求、招聘程序进行讲解。接收简历并进行初步筛选，并公布初次筛选结果。 3、学生填写校园招聘职位申请表提交毕业生推荐表，根据统一标准（外语水平、计算机水平、专业、综合素质等）进行二次筛选。 4、对公布第一轮筛选后的名单进行笔试； 5、进行根底知识和专业知识测试，评估确定第二轮面试人选。 6、公布第二轮面试名单，按照应聘职位的分类对毕业生进行结构化面试，确定最终试 用人选。 八、毕业生安置 本次所招聘应届毕业生统一培训、实习、考核。实习期3～6个月，表现优秀者可以缩短到2个月，表现较差者将延长或停止实习。经实习考核合格后，公司将与毕业生签定劳动就业协议、办理相关人事调动手续。 九、费用预算（暂定） 院校工程人数费用预算合计 广东外语外贸大学交通费3人公司派车925元 场地费3人600元 组织宣传费 海报制作，资料复印155元 餐饮费150元 大连外国语学院交通费往返机票及乘车费用7000元 住宿费３人／两间房间／４天178x2x4 餐饮费３人X４天600元 其他费用3人x４天202300元 附件1：校园招聘职位申请表 附件2：招聘小组成员须知 附件3：招聘小组日程安排 附件4：笔试测试题（根底测试题、外语测试题、性格测试题） 附件5：面试问题参考 校园招聘职位申请表 申请职位：申请时间： 姓名性别出生 日期照片 民族政治面貌学历 专业外语 水平一外 计算机水平二外 联系 健康状况 身份证号码e-mail 教育背景 起止时间学校名称专业学历学位 具备技能 学习实践 获奖情况 家庭主要成员社会关系 姓名关系出生日期工作单位名称 自我评价 以下由面试人员填写 英语优秀好良好一般 日语优秀好良好一般 计算机优秀好良好一般 面试评语 备注备注差差差 职位：报道日期：