2023年工商阎良分局廉政和监管风险点防范管理工作经验.docx

工商阎良分局廉政和监管风险点防范管理工作经验 XX县区工商行政管理局廉政和监管风险点防范管理工作经验 为保证工商行政管理人员依法正确履职，不犯或少犯错误，最大限度地保护干部，去年 以来，XX县区工商行政管理局以防范廉政风险和监管风险为突破口，充分发挥党风廉政建设的监督保障作用，有力地推动了各项工作任务完成，取得了较好成效。此项工作得到了XX县区纪委的充分肯定。2023年5月20日，XX县区纪委在XX县区工商行政管理局召开现场会，在全市推广了该局廉政和监管风险点管理工作经验。 XX县区工商行政管理局的主要做法是。一是统一思想，提高对风险点防范管理的认识。通过组织学习廉政准那么、观看廉政宣教片、分析责任事故案例、设置廉政文化宣传牌等方式，加强对干部的教育，使干部认识到风险防范的重要性、必要性和紧迫性，激发干部查找风险点的主动性，参与防范的自觉性和开拓创新的积极性。二是加强领导，保障风险点防范管理责任落实。将风险点防范管理作为整体工作中的一项重点，统筹规划，明确分工，狠抓领导，有序推进。屡次召开专题会议研究部署，专门成立了风险点防范管理领导小组，形成党政一把手牵头，班子成员齐抓共管，部门密切配合，全体干部积极参与的工作机制，为落实风险点防范管理工作提供了坚强的组织保证。三是认真排查，推进风险点防范管理深入开展。充分发动群众，自下而上，人人自找风险，个个公开风险，人人防范风险，个个抵御风险，互相提醒风险，互相扼制风险，共同制定措施，共同参与管理，找准、找足廉政和监管风险点。同时，以法律法规、规章制度和岗位职责为依据，多方位、多层次、多渠道查找。查找出的22个廉政监管风险点和71个表现形式，全部对应具体到全局56个具体岗位的每名干部身上。通过三级风险评估制度确立风险点，建立了三级风险等级体系、三级风险预警体系、三级风险监控责任体系、三级风险责任追究体系，实现了风险查到岗，责任落到岗，防线建到岗。五是强化督导，确保风险点防范管理取得实效。将风险点防范管理纳入行政效能监察范畴，实行日常监督和专项检查相结合的机制，围绕干部工作作风、工作态度、工作效率、效劳质量、监管执法等容易出现风险的环节以及群众反映强烈的突出问题，开展效能监察，及时发现、纠正工作中出现的苗头性问题，及时进行责任追究，以到达风险预警、风险免疫、风险防范、风险监督、风险考核相统一的目的。同时，突出风险防范的动态管理，通过信息监测、定期自查和重点抽查等手段及时发现解决问题。 开展风险点防范管理以来，XX县区工商行政管理局通过前期预防、中期监控和后期处置，有效防止了干部不廉洁行为的发生，防止了苗头性、倾向性问题演变为违纪违法问题，有效发现和堵塞了一些因为职责不清、衔接不紧所引起的责任漏洞，有力地推动了各项工作的顺利开展，实现了“五个促进〞、“五个提升〞：一是以风险点防范管理促进工作举措创新，提升效劳开展水平；二是以风险点防范管理促进工作流程标准，提升窗口行政效能；三是以风险点防范管理促进目标责任落实，提升干部综合素质；四是以风险点防范管理促进廉政文化建设，提升警示教育水平；五是以风险点防范促进政务公开，提升人民满意水平。该局先 后荣获全省、全市、XX县区及全市工商局系统多项荣誉，连续三年政风行风测评名列前茅。 第3页 共3页