2023年将个性品质特征融入你的个人简历.docx

将共性品质特征融入你的个人简历 求职自荐信 有20个令人世人鄙视的重要共性品质特征，它们是你获得面试时机的入场券。你可以使用下面“简况〞中列举的词语和短语设计出一个成功的、有益的个人简历。 （1）个人简况 面试主试人一般要查找对于判定你属于何种类型的人起关键作用的个人简况，你的答复中如消逝这些关键词将向公司代表传递如下信息：你的自我评价、你选择的职业、你喜爱和什么样的人共事等等。由于他们极少能从直接的问题中得出答案，你将来的用人单位只好从你对有关你具体工作表现的问题的答案中查找它们的印迹。 动力：完成工作的欲望，目标定位。 动机：热忱及乐于不耻下问。任何企业都有意识到有乐观性的员工能接受额外的挑战，对每项工作都精益求精。 交际力量：在企业的每一个层次，有效的沟通及写作力量比以往任何时候都重要，是通向成功的关键。 表情变化：公司代表寻求的是那种遇事不惊惶失措，面带微笑，自信而不妄自尊大，能与人快活合作的工作人员，简言之，即团队中的一员。 精力：在小事及大事上总情愿付出额外努力。 决心：遇到问题或状况恶化时不退缩。 自信：不自夸，冷静，待人友善、恳切，对同事，不管其职务凹凸都坦诚相见；在高层管理人员面前不过分拘束，也不过分亲近。 （2）专业简况 全部的企业都期望查找到敬重其职业及雇主的员工，具备如下职业特点将使你成为一个忠诚、牢靠以及可信的人。 牢靠：依靠你自己的力量，从不依靠他人，确保完成工作，并向管理人员汇报工作进展。 恳切/正直：对你自己的行为（无论好坏），都有能担当责任，总以企业的最正确利益为重，从不凭梦想或个人的偏好来作决策。 傲慢感：以干好工作为荣，总是付出额外的努力以确保尽你最大努力将工作干好，并留意细节。 献身精神：权衡利弊，不为问题的外表现象所惑而匆忙作出浅薄的决策，在解决问题的过程中避开全部可能的不利因素以求得短期和长期的利益。 倾听力量：认真倾听并理解别人的意见，轮到你时再发言。 （3）成就简况 企业的爱好其实很有限：挣钱、节省开支和节省时间。突出你的成就简况，不管以多么谦卑的方式，都是获得就职时机的关键。 节省的经费：你以才智及高效率节省的每一分钱都意味着为企业挣得了一分钱。 节省的时间：用你的才智及高效率节省的每一分钟都会使你的公司节省开支，用节省的时间挣更多的钱。 获得的利润：增加收益是每个公司的目标。 （4）履行职责的简况 在你不能显示你为前任单位所挣得的利润、节省的经费或时间的状况下，你可以突出你履行职责的简况。这样可以说明你总是在寻求作奉献的时机，当时机真的降落时，你的潜在老板马上想到你。 效益：时刻提示自己不铺张时间、精力、资源和经费。 程序：为使公司获益，总有规章程序可循。它将意味着向你的上司汇报工作，将你遇到的问题或者你的好建议告知你的上司，不要越级，不要接受你自己“同意〞的程序。