2023年对上级单位意见建议.docx

优质文档 对上级单位意见建议例文 　　篇一:对公司领导的建议与意见 　　对公司领导的建议与意见 　　思想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提高。 　　工作作风方面要加强机关作风建设，彻底铲除作风急躁和形式主义。 　　工作思路方面要充分发挥职工的主观能动作用，加强各项工作的督察，要注重细节。 　　工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工，做好各工程的坚实后盾，更多收集有利于本单位工作开展的建议。多下基层，关心基层干部。 　　工作成效方面进一步明确工作的长远目标 　　推进开展方面要挖掘潜力，加强管理、评估体制，进一步推进开展。 　　其他 　　1、工地配套功能设施还不够完善。 　　2、职工增收渠道不多，收入增长缓慢。 　　3、职工不稳定因素依然存在。 　　三、几点建议 　　座谈会上，大家也提出了一些建议，主要是 　　1、进一步解放思想，增强干部驾驭市场经济的能力。 　　2、进一步优化资源，增强市场竞争力。 　　3、进一步提高公司的管理水平， 　　4、采取切实可行的措施，努力增加职工收入。 　　5、千方百计筹集资金，加大对工程的指导和帮助。 　　一、公司领导班子在贯彻落实科学开展观的思想观念和认识上，有哪些方面需要进一步转变和提高。 　　二、按照科学开展观的要求，公司在实施“客户效劳上水平，企业化运作创一流〞的过程中，存在哪些障碍和突出问题。 　　三、对公司本部改进工作作风、提高工作效率的建议和意见。 　　四、其他意见和建议。 　　要做到"三个一"，即环节一个不少、班子一个不漏、人员一个不差。一要充分认识好此次民-主评议的重要意义，二要处理好四个关系，即"工与学的关系;自我教育与接受群众评价的关系;肯定成绩与查找问题的关系;重点与一般的关系"。三是针对民-主评议工作提出了几点具体要求。一是党委要真组织、真落实，做到"四包一保";二是班子成员要真查摆、真提高;三是党员干部要真参与、真维护。 　　1、领导班子成绩方面 　　(1)、领导班子整体政治素质高，在职工中树立了较好的形象。 　　(2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过党委、董事会、股东大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分表达集体力量，班子的团结统一。{对上级单位意见建议}. 　　(3)、领导班子思路清晰，战略开展明确，特别是金融行业竞争如此 剧烈的情况下，我们今天的不断开展壮大，跟领导班子的努力分不开。 　　(4)、领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为信合事业开展作奉献，不计个人得失。 　　(5)、领导班子改革创新意识强，能正确面对金融业的环境形势、大胆探索信用社改革创新思路。大力开展支农贷款，努力寻找新的利润增长点，制定合理的年度方案目标，促进了信用社开展。 　　(6)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作那么，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐-败行为的发生，口碑良好。 　　2、主要问题。 　　(1)、领导应多下基层关心职工，了解基层职工的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，了解职工的想法，切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题，不应推来推去，应积极协调解决。建议多一些人性化管理，增加领导与一线职工的交流。 　　(2)、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训，提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。 　　(3)、建议领导提拔干部要坚持“四化〞标准，事前应将提拔的干部个人情况向广阔员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。 　　(4)、建议领导层在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。 　　(5)、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。 　　(6)、建议领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中让员工与领导之间保持一种轻松和-谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。 　　(二)、对领导班子成员的意见及建议 　　1、总体评价。领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。 　　2、存在缺乏及建议。 　　篇二:医院领导对工作的建议及意见 　　 ①有些党员在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，未能把工作做实、做深、做细，满足于过去，建议我院可适当的对平时工作认真负责，表现突出的党员给予适当的表彰，从而带动党员的积极性，提高工作质量及效率。②少数党员干部政治纪律观念淡薄，不严格执行党章和其他党内法规。党风廉政制度执行落实不到位，存在流于形式。建议可对表现较差者给予批评及适当的惩罚措施，以利于保持我院党员的廉洁性。 　　 我认为我院所党员在“严以修身〞方面，党性修养还不够强。工作中有时脾气急躁，个人修养不够，存在话难听、脸难看现象。在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的时机相比之下还是少了一些，没有耐心做好思想工作。我认为需要进一步改进工作作风，密切联系群众，牢固树立全心全意为人民效劳的思想。我们应深入一线，抽出更多的时间，不管白天黑夜，深入病房、深入科室，密切联系群众，积极主动听取科主任、护士长、职能科长和医护人员的意见和建议，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需。把职工当朋友、把患者当亲人，多以心交心，多换位思考，用真情去感召和凝聚群众，用真情效劳患者，为职工和广阔患者办实事、做好事，切实解决临床一线存在的困难和问题。 　　 开拓创新意识较弱，进取精神不够。有些党员对自己分管范围内工作抓得不够认真，不仔细，措施仍不够得力，拼搏精神削弱，发现问题、解决问题的主动性少。业务开展思路仍不够开阔，个 　　别科室新业务新技术开展的较少，在区域内竞争力较弱，没有采取更有力措施，使分管临床医技科室实力得到更快提升。建议要进一步务实创新，增强工作实效，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我院的长远开展和中心工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作，努力促进自己分管的医疗、科研、教学及其他各项工作得到更快、更好的开展和提高。 　　 存在的问题我院所一些党员不够密切联系群众，宗旨观念有所淡化。对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识缺乏，对于“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去〞的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚决任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准。我认为这是工作中缺乏耐心的根本原因。建议大家应尝试真正把自己融入到所分管的职能科室和内科系统党员干部之中，真正发挥医护人员的主观能动性、调动他们的积极性和创造性，为群众多想、多做，而不是单纯的指导工作，应做到真正的深入基层解决实际问题。 　　 本人认为我院有些党员在工作生活中，替自己考虑的成分较多，瞻前顾后，我院存在局部抗菌药物使用不标准和不合理用药现象，根本药物使用比例还不够高，自己存在着怕得罪人的思想，对医务人员落实诊疗标准的监督检查和处分力度还不够。我认为可以进一步完善各项规章制度，标准诊疗行为，加大对医务人员落实 　　诊疗标准的监督检查和处分力度。加强职工对抗菌药物与基药使用的知识培训，开展合理用药大讲堂，积极开展处方点评，加大检查、处分力度，采取会议通报、短息提醒、医疗质量简报通报进行催促。 　　 我个人认为我院科室之间协作不够紧密，对于需要多个科室共同处理的疾病患者，有时不能使患者得到最为合理有效治疗，建议科室之间应多交流，针对患者存在的问题，应进一步完善流程，改进缺乏，使各个环节更加完善，提高了医院的核心竞争力和影响，提高我员的临床诊疗水平及综合实力。 　　 我们在工作上缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，人事编制工作多是条框内的工作，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。建议进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终到达工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面，贯彻落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。 　　 我院所有些党员宗旨意识有所淡薄，群众观念弱化。作为一名医 　　院的党员，只有把自己工作融进到为患者效劳中，才能实现其本身价值。在思想深处没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁〞的问题。我认为我们应当更进一步的增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。坚持党的事业第一、人民的利益第一。要深入科室，联系患者，多倾听意见，努力做到善于克服消极思维、破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，，努力提高工作能力和业务水平。 　　 好多党员学习不够深入，对政治理论的学习仅仅停留在了解一些条例、规定的局部章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于外表的多。我建议我们要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚决。坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，认真践行“三严三实〞，树立正确的人生观、世界观、价值观。 　　10. 我认为我院所局部党员在对政治理论学习不够深入，对政治思想学习不够重视，集体组织的各项学习活动虽然能按时参加，但是平时学习的自觉性、主动性不强;学习内容不系统不全面，联系实际也不够深入，学习中存在实用主义倾向，对工作联系大的业务政策学习较多，与工作关系不大的学的少。建议今后应加强对政 　　治理论知识的学习，可在院内多开展一些政治理论学习的专题讲座或辩论赛，鼓励我院党员及群众多参与学习，同时党员应增强自我学习的意识，发挥钉子精神，努力学习我党的理论知识。{对上级单位意见建议}. 　　1 我认为我们没有时刻以高标准严格要求自己，艰苦奋斗思想时有放松，吃苦精神有所减弱；对业务知识的学习还不够，缺乏孜孜以求的精神。注重业务知识的全面性上有缺乏，总是等到问题出现再想方法解决。有时由于工作的重复性，照搬照抄，沿用老方法解决问题；在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向。解决的方法我们应该不断解放思想，树立开拓创新理念，按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，破常规，开拓创新，在临床工作中，应多思考，多请教，争取在做到熟练掌握临床根底知识及实践技术的同时，能够找出一条属于自己的经验及方法。 　　1 有时不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想方法解决。有的党员干部做事从本科室的利益出发，缺乏全局意识，各自为政，遇到问题推诿扯皮，甚至上交矛盾等问题。廉政风险排查工作不准、不全、不细、不实。我认为我们应该增强集体意识，意识到我院是一个大的家庭，大家利益息息相关，我们应该从全局出发，共同推动医院的进步，具体可鼓励科室间多进行学术交流、业务学习等等。 　　1 我认为主要存在的问题我们由于工作的重复性，临床中为了图省事，往往照搬照抄，不能针对每一名患者提出更为有针对性的 　篇三:对领导班子和领导班部的意见建议汇总{对上级单位意见建议}. 　　对领导班子和领导班部的意见建议汇总 　　一、对领导班子意见建议 　　1．领导班子一定要维护好团结，要以学校开展目标为核心，同心同德、团结一心，带着全校教职工奋勇开拓，取得更好的成绩。要在全校弘扬正气，说真话，办真事，做事