2023年党建述职评价会参加.docx

党建述职评价会参加 党建述职评价会参加篇一今年以来，xx社区党总支在街道党工委的指导下，以建设和谐社区为目标，结合社区工作重点，突出4个关键词，不断推进各项工作健康、有序开展。现将一年来的工作总结汇报如下： 关键词一：队伍 抓好党员队伍管理是党建工作强根固基的坚实保障。今年以来，社区党总支在完善后备干部管理、调整党员结构、流动党员管理、提高党员素质方面下功夫，扎实推进党员队伍不断健康平稳开展。 一是完善年轻干部培养制度。在去年的换届选举中，经过严格的公推直选和充分发扬民主，3名优秀的年轻社区工作者进入班子，使两委班子向年轻化、知识化方向开展。从今年下半年开始，建立包括社区35周岁以下的工作成员在内的中心组学习制度，每月开展主题教育活动，由两委班子成员轮流选题讲课，锻炼她们的组织和宣讲能力。今年5月，以团支部活动为平台，组织社区年轻干部参加读书节，要求每人推荐一本好书，读一本好书。建立后备干部管理档案，并明确由书记为第一责任人，落实好后备干部帮带任务。 二是不断调整党员梯队结构。今年共开展年轻党员2名，转正4名，均为35周岁以下年轻人，增添了党员队伍活力。在今年的党员大会上，明确了将进一步调整队伍划分的工作任务，即不再以xx片区、向阳片区为划分标准，而将初步调整为以年龄结构来划分支部并筹划相应活动。 三是建立健全流动党员管理。随着拆迁工作的推进，社区流动党员不断增多，对于这局部党员，我们不断探索方式方法，采取了两个延伸的方法来健全管理。一是延伸小组。即在流动党员中挑选适宜人员担任小组长，鼓励他们相互联系沟通，逐步形成流动党员自我管理的局面。二是延伸渠道。对因工作或学习身在国外的流动党员，通过其亲朋或发电子邮件、在社区博客上发消息等联系渠道，及时通知他们到网上学习，了解党组织生活动态。 四是积极提升党员素质。延续去年已经形成的26日学习制度，做好每月党员集中学习工作。丰富学习形式，由社区中心组学习衍生开来，建立健全了有讲座、测试、座谈会、文体活动、外出参观学习等内容为一体的学习平台，做出了社区教育、党校分校活动和青少年教育1+1+1>3的良好效果。以工会为平台，鼓励年轻党员积极参加各项培训、考试，不断提高自身素质。 关键词二：作风 在新形势下，社区党总支深刻分析了当前群众工作存在的缺乏，特别是在拆迁工作力度大、难度大的新变革时期，改变工作作风，坚持为群众办实事显得尤为重要。我社区党总支以新型社区理念为引领，切实增强工作的主动性和责任感，在为民办实事上不断努力。 一是重效能。以社区扁平化管理为平台，以党建工作为依托，通过班子成员轮流接待制、首问责任制、ab岗制、错时值班制等制度落实，促进社区工作人员提高效劳意识，提升效劳质量。 二是求务实。大兴密切联系群众之风。在去年的党员大会上，选出2023人党员联系员，积极发挥作用。他们利用空余时间每星期入户走访5-2023户左右居民，以仙河苑已拆迁人员为主。一年以来，党代表入户走访446户，收集各类意见和建议82条，做到了社区人员零信访，为更好地实现科学管理，发挥党员表率作用打下了扎实根底。 三是重评议。以密切联系群众为主题召开民主生活会一次，两委班子成员作批评与自我批评，并认真听取了党员群众代表的意见和建议，切实改进了工作作风和缺乏之处。开展民主测评2次，述职述廉活动1次，更好地发挥党员参加民主生活的监督作用。 关键词三：责任 一是不断加强党风廉政责任制建设。加强领导班子建设，明确分工，重大问题集体讨论决定，开展廉政教育，提升党员干部的廉政意识和纪律意识，切实落实党风廉政责任制建设。全面推行党务、居务、财务公开，深入开展反腐倡廉宣传教育，不断完善监督和管理机制。 二是明确一人一条线的工作任务。宣传统战、工会、共青团、妇女工作定岗定职，要求做到年初由方案，年终有总结，台账资料齐全，活动开展有力。在宣传统战工作上，我们主要是做好教育活动和配合上级做好非法活动点清理整治解释工作，并做好少数民族家庭走访慰问。在工作条线工作上，我们做到企业工资集体协议签订率百分百，企业职工劳动合同百分百。在共青团条线上，我们积极配合做好青春邀约等活动，并不断完善与xx小学的共建平台。在妇女工作上，我们以计生效劳为重点，组织开展洁美家庭创立、巾帼建功等活动并取得积极成效。 三是构建三位一体的责任新格局。充分发挥党员先进表率作用，发挥已退休老党员的余热，设置楼层党员联络员、党员中心户以及片区党代表监督员的三位一体新角色，为社区各项工作的开展建言献策以及充分发挥其桥梁纽带作用。 关键词四：载体 一是深入开展创先争优主题活动。以老年党员为效劳对象，开展夏日老年人保健讲座、党史讲解、国际形势分析等红色课堂活动;以青少年为效劳对象，组织有闲暇的党员带组学习十七届五中全会等会议精神，宣传党的政策路线方针和法律法规等绿色课堂;严肃对待法律，开展法律知识讲座、党纪条规案例讨论等别开生面的青色课堂。通过这些活动，不断丰富党员群众五彩的课余生活。 二是注重长效学习气氛营造。建立健全中心组学习制度、党员学习日等长效学习机制，树立终身学习理念;宣传和渲染廉政文化，扩大廉政教育影响力，提升社区文化整体气氛。 三是推进四学四比四找活动再上台阶。践行党的全心全意为人民效劳的宗旨，大力弘扬密切联系群众的优良传统，在深入基层群众，了解民意民情、破解民生难题、化解民忧民困中促进党群干群关系和谐，促进工作作风转变，找科学开展新坐标，找促进和谐新路径，找效劳群众新方法，找基层党建新模式，争取各项工作再上台阶。 一年来我们本着固本强基、扎实工作、开拓创新、深化效劳的原那么，较好的完成了各项党建工作目标，切实加强了对社区党组织和党员队伍的教育、管理和监督，取得了一定实效。但与上级党委和社区居民的要求相比还存在差距，组织建设作用发挥参差不齐，居民自制组织建设开展缓慢，尚没有闯出一些成功经验，影响到效劳效果。在贯彻学习党的方针政策上还不够深入，在社区居民小组中党员分布情况不理想，党员干部队伍文化素质还有待进一步提高。社区党总支经过认真分析研究，在今后的党建工作中会按照上级党工委的统一部署，切实为群众多办实事、好事，努力为创立高标准和谐社区而努力。 党建述职评价会参加篇二县供销合作社党委2023年度工作，在县委的统一领导下，在县组织部的热情指导下，以党的十六届四中、五中、六中全会精神和三个代表重要思想为指导，以县第十三次党代会为动力，以党建工作为重点，经全系统各级党组织和广阔党员的积极努力，抓了以下几项工作，取得了较好效果。 一、抓学习，提高素质。为提高广阔党员的党性意识，政治理论水平和时刻保持共产党员的先进性，县社党委把抓党员学习做为党建工作的一项重要内容。年初制定了2023年党员学习方案运行表，把每星期五下午做为党员活动日，必须坚持学习。今年，主要学习了党章、中共中央关于加强党的能力建设的决定、中国共产党权力保障条例、中国共产党党内监督条例、胡锦涛在中纪委六次全会上的讲话、以八荣八耻为主要内容的社会主义荣辱观教育、胡锦涛同志在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的重要讲话、党的十六届六中全会决定和省第七届党代会精神。通过学习，广阔党员干部的党性意识增强了，特别是领导班子民主决策得到了进一步改进，在机关内形成了自觉学习的良好风气，推进了各项工作的开展。 二、抓转后和下基层工作。按照县委后进支部转化工作部署，我们在县委卢书记、县政府副县长于山同志和涝洼乡党委的大力支持和指导下，针对大古道村党支部存在的思想解放不够，想干事怕背债问题，从调查研究下手，以发挥村党支部的战斗堡垒作用为突破口，抓思想教育、树先进典型、谋开展思路，规划长远、立足当前。当年新翻建了村两室6间，12023平方米，村民活动中心8间，146平方米，修筑护村护地坝300延长米，硬化后街、南沟路面1580米，路边栽植香花槐380株，群众反映的热点难点问题得到解决。今年，村集体经济收入22022元，人均20.9元;农民年人均收入1600元，比去年增加20230元。一个讲学习、重实干、谋开展的村党支部成为带着村民建设社会主义新农村的带头人，大古道村后进支部转化工作取得明显效果，具体抓了三项工作。 一是坚持三会一课制度，认真填写六簿四册。组织党员学党章，上党课，明确党员的权力、义务和保持共产党员的先进性要求，开展了社会主义荣辱观教育。在学习提高认识根底上，努力把党员培养成致富能手和带头人。 二是树立党员先进典型。女党员杨月茹从北京顺义联系织毛衣业务，组织本村30多名妇女从事毛衣缝合，平均每人年收入4000元。在她的带动下，村毛衣缝合点开展到五家，务工妇女150多名，平均每名妇女一年获得收入5000元左右。老党员张志敏跑运输多年，经验多，门路广，在他的带动下，全村2023多人搞起了运输业，一年收入可达2023000元。党支部把杨月茹、张志敏树为党员致富标兵，收到了良好效果。 三是培养入党积极分子。由于典型的作用和党员的先锋模范作用在村民中产生了良好影响，今年又有两人向支部递交了入党申请书，根据表现，经党支部研究被列为入党积极分子，给予重点培养。 对无职党员实行定岗争先，对流动党员实行四制双联，充分发挥了每名党员在建设社会主义新农村的作用。 下基层办实事情况： 1、帮扶资金6000元。为村两室建设增砖添瓦。 2、帮扶水泥2023吨，2700元。帮助修南沟居民组水泥路。 3、为村民活动中心捐赠办公桌椅六套。 4、为联系户张海林、马庆奎、闫成瑞，每户帮扶资金500元，计1500元，开展庭院经济。 5、先后两次组织乡、村干部、村民代表到XX县区和我县陈栅子乡、付营子乡考察食用菌，为村民致富提供了新工程、新技术、新信息。 三、抓信访、保稳定。2023年全系统内县级访7起，43人;信访1起，61人签名。其中，来县社上访2起，来县上访4起，41人。以上访的起数和人数看，分别比去年下降1起和8人;目前，已结案5起，占来访起数的83.3%，信访1起，已结案。 为抓好信访工作，县社党委采取了四项措施。一是调整组织机构，完善三级信访网络;二是实行领导包案，落实一岗双责;三是认真抓好排查，把矛盾化解在萌芽状态;四是安排人员，实行重点看护。通过四点措施，使得今年的信访工作取得了较好效果。 但从摸排掌握的情况看，我系统的上访形势仍很严峻。上访的势头，由股民转向职工，由外部转向内部。企业改制、职工安置、拖欠工资、药费等问题亟待解决;目前，因企业拖欠临退休职工养老保险已影响到退休职工的工资待遇，有可能发生新的上访苗头。对此，县社要认真研究解决方法，和有关部门搞好协调，把矛盾化解在基层。 四、抓党风廉政建设工作，树立党的形象。领导班子廉洁从政，领导干部廉洁自律是衡量一个单位工作的重要标准。对此，县社党委十分重视廉政工作。首先把党风廉政建设工作列入党委议事日程，根本上每季研究一次，总结一次，布置一次。做到常提醒、常打招呼;其次是采取了五项工作措施：一是结合机关效能建设重新制定廉政承诺书，予以公示;二是坚持一支笔审批制度，严格控制开支;三是半年召开一次生活会，汇报廉政情况，做到经常警示;四是建立廉洁自律工作制度，标准行为;五是年末进行述廉活动，群众进行评议。通过五项措施，进一步标准了廉政工作。 五、抓权力公开透明运行工作。县社党委根据2023年3月31日政府第四次廉政工作会议精神和XX县区行政权力公开透明运行工作领导小组滦权力[2023]1号文件精神，依据自身职责及三定方案，按照六清、六要的要求对2023年本项工作进行了回头看和全面清理工作。为抓好此项工作，县社首先组建了以党委