2023年建设局计划生育工作计划模板.docx

建设局方案生育工作方案模板 一、切实加强领导，落实目标责任制 坚持党政一把手亲自抓、负总责不变，把人口与方案生育工作真正摆到实施可持续开展战略的首要地位，党委会坚持每年召开不少两次的商量有关方案生育工作会议。坚持和完善人口与方案生育目标管理责任制。进一步落实企业法定代表人方案生育工作责任制，切实落实“一票否决〞制度。充分发挥各单位方案生育工作领导小组的协调指导作用，明确各有关部门方案生育工作职责。积极建立新的工作举措，健全综合治理机制，形成齐抓共管的良好局面。 二、加大宣传教育的力度，营造新型生育文化气氛 继续深入贯彻学习中共中央、国务院关于全面加强人口和方案生育工作，统筹解决人口问题的决定，充分利用各种形式、各种渠道大力宣传人口与方案生育法，优质效劳理念、“三进五送〞、优生优育、避孕节育、知情选择、预防性病艾滋病知识。健全人口学校和其它方案生育宣传教育阵地，开展“效劳式〞宣传，根据群众需要提供法律、法规、管理等信息和方案生育、优生优育、生殖健康、性病艾滋病预防等科学知识，提高群众的依法生育意识、避孕保护意识、优生优育意识和生殖保健意识，倡导男女平等和文明进步的婚育观念。 广泛开展婚育新风进万家、进企业活动，大力普及方案生育、避孕节育、优生优育、生男生女都一样的科学、文明、进步的婚育观，引导干部群众正确认识了解我市目前的人口形势和生育政策，纠正那种认为现在放松方案生育政策错误认识。努力建设社会主义新型生育文化。全年方案生育干部的优质效劳念和根本知识知晓率达95％以上；育龄群众对方案生育知情选择知晓率达90％以上，对方案生育根本知识知晓率达90％以上，预防性病艾滋病根本知识知晓率达85％以上。 三、积极探索流动人口管理工作新模式 加强对流动人口的清理清查工作及标准管理和效劳工作，继续认真贯彻落实流动人口方案生育管理方法，突出重点、难点，以点带面，分类指导。积极探索适宜我局流动人口管理效劳的新路子。加大流入人口方案生育属地管理力度，继续做好对在城施工工地方案生育工作检查工作，查验好流动人口婚育证明，强化管理效劳措施，确保外来建筑施工企业的育龄妇女来坛3个月以上纳入我方同效劳、同教育、同管理。努力探索向工地流动人口中实行方案生育夫妇免费提供避孕节育技术效劳工作，切实保障其合法权益，努力提升流动人口方案生育工作水平。 进一步争取市人口与计生局的支持，做好流出人口婚育证明的好放工作，确保持证率在80%以上。 四、进一步加强方案生育信息采集和效劳工作 积极开展方案生育信息采集工作，一是建好信息网络，摸准效劳脉搏，实行分工负责，全面采集信息。二是实行内外结合，拓宽信息采集渠道。三是整合信息资源的分析应用，提升效劳与管理水平，为最大限度地发挥信息在日常管理和效劳中的作用，从完善信息的分析和应用入手，使信息贯穿于效劳工作全过程，促进了整体管理与效劳水平的提高。四是实施信息引导效劳，促进计生优质效劳健康开展，把信息作为评估工作效果，实行科学管理，提供优质效劳的重要依据，为有针对性地指导和改进工作提供了方向，为计生优质效劳工作注入了新的活力。 推行避孕方法的知情选择，认真执行避孕节育手术术前知情选择同意书制度，指导群众自主选择适宜的避孕方法，提高综合避孕率、避孕及时率和长效率。健全避孕药具发放供应网络，努力满足群众避孕和预防性病艾滋病的需求。 推广全市实施的出生缺陷干预工程。一是大力宣传和推进免费婚检，提高婚检率，二是免费向新婚待孕、照顾再生育妇女发放三个月剂量的叶酸营养素。三是免费开展孕前优生托体筛查。四是积极推进婴幼儿早期教育，探索建立XX县区婴幼儿早教中心、世代亲子园等，五是认真完成国家出生人口性别比调控的应用研究工程的现场调查。 五、加强方案生育协会工作 坚持行政管理和群众工作相结合，充分发挥计生协会的作用，进一步发挥计生协会“带头、宣传、效劳、监督、交流〞五大职能和“自我教育、自我管理、自我效劳〞三自作用，充分利用计生协会组织，开展丰富多彩的活动，继续帮助50人以上的企业组建协会，促进各企业计生协会的建立健全和管理工作的顺利开展。在庆“三八〞系列活动中开展方案生育法规知识的学习和竞赛。 第4页 共4页