第1页共2页“讲学习、抓执行、强效劳〞学习心得“讲学习、抓执行、强效劳〞主题教育活动——学习体会近日，公司组织召开了“讲学习、抓执行、强效劳〞主题教育活动会议。此次教育活动内容精辟，见解独到，立意深远，具有很强的战略指导意义，是当前指导我们各项工作，转变员工思想观念，加强学习力，提升执行力和效劳水准的一项纲领性文件。通过认真学习，我对此次“讲学习、抓执行、强效劳〞主题教育活动有了更深刻的认识。第一、要端正学风，树立正确的学习观。学习是工作的根底，只有勤奋学习，才能提高修养、增长知识、增强本领。每一位员工都应树立正确的学习观，要把学习当作一项长期任务来抓，树立终生学习的理念。我们每一位员工都应珍惜这些学习时机，端正自己的学风，克服心浮气躁，应付差事的形式主义学习风气。要静下心来，拿出足够的时间和精力，把学习抓紧抓好，以适应不断开展的工作需要。学习的目的，就是为了使用。我们无论在参加培训，还是自主学习过程中，都要结合自己的工作特点，掌握学习方法，注意理论联系实际，坚持学以致用。把学习当作日常工作的重要内容，挤出时间多读书、读好书。在实践中不断完善工作。既向书本学习，更要向实践学习。要勤于思考，善于总结成功的经验，吸取失败的教训，从正反两个方面的经验教训的总结中，不断转变观念，创新思路，求真务实，锐意进取。第二、以抓执行为要，着力提升执行力执行力既是一个企业成功的重要条件，也是一个优秀员工必备的职业素养。执行力表达着敏锐过硬的政治素质，表达着正确到位的领悟能力，表达着认真负责的敬业态度，表达着扎实过硬的工作作风，表达着吃苦耐劳的奉献精神，表达着实现科学开展的能力水平。要想实现在同业对标上争先进位、在依法治企上有新进展、企业科学开展上新水平，关键是要进一步提升干部与员工的执行力。公司各级干部是在活动中具有重要的示范及引领作用，不仅第2页共2页要大力宣讲、倡导复命和实干精神，更要亲历亲为，做弘扬复命和实干精神的表率，以自己的模范行为影响并带发开工。一要善谋执行之策。培养战略思维，善于把握全局，围绕如何执行决策进行通盘考虑，努力做到心中有数，创造条件调动下属执行命令的积极性，促使员工能由被动执行向主动执行转变，由常规执行向创新执行转变。二要带头端正执行之风。坚持思考问题从实情出发、部署工作从实际出发、推开工作从实效出发，把抓执行作为自己的硬任务、硬指标，脚踏实地抓过程、抓环节、...
