2023年县招商引资局工作汇报.docx

县招商引资局工作汇报 县招商引资局工作汇报 截至到六月底止，完成招商引资意向签约工程3个，签约资金6202300万元，全县调度工程总计到位资金73136万元，完成地区下达任务14.5亿元的50.4%。xx县佛山陶瓷工业基地、年产160万吨新型干法水泥生产线等一批引进的重点工程，目前已进行实质性的开工建设。非公有制经济平稳开展。非公有制经济占全县国民经济gdp的42%，城镇集体工业联社工作正常运行，联社原下属企业职工的信访事宜（即联社办公大楼产权诉求）经我局查阅相关资料，相关政策法规，同时根据司法部门的法律意见书，以及屡次耐心细致的思想转化工作，信访职工已经对产权诉求息诉。使一起群体上访事件隐患消灭在萌芽之中，维护了社会的稳定和谐。 总结分析我们半年来的工作，主要做了以下几方面的工作： 一、以科学开展观为指导，积极有效地开展招商引资工作 今年以来，在县委、政府及县招商引资工作领导小组的正确领导下，我局先后牵头组织由县领导亲自带队、相关部门负责人参加的招商引资小分队外出招商。积极推介宣传我县丰富的旅游、矿产资源、农产品、农副土特产品及深加工工程，推介大方的人文景观、秀丽的山水。同时，积极利用网络平台，扩大对外招商引资力度，适时编制招商引资工程在网上公布，工程库保持40个工程以上，对前来大方咨询、联系，有意来大方投资兴业的客商，我们热情接待，耐心讲解国家的产业政策、工程的优惠政策及县里出台的优惠策。但凡已有意向的工程，我们负责工程的领导及工作人员，积极主动与业主保持亲密联系，有时不辞辛劳地带着客商驱车几十里去查看原料、初选厂址，协调与各部门的关系等。总之，一切工作的目的，就是要以真诚和我县的优势来打动客商，让他们在大方投资、在大方兴业，促进大方社会经济的开展。 二、加强招商引资的推介宣传力度 我们在大力发挥大方招商引资网等平台宣传推介作用外，今年，我们根据大方招商引资工作的实际，先后印制了“大方三乡〞、“大方漆器〞、“xx县招商引资指南〞等精美的宣传推介画册，非常系统地介绍了相关的优势资源、产业政策、工程简介以及产品的根本概况，工程建设地的根本情况等等。通过各种投资贸易洽谈会、宣传招商推介会，乃至领导出差、开会等时机进行资料发放。同时，我们还有效地利用电视台、报纸等宣传媒体进行宣传推介，营造全民招商的良好格局。 三、突出投资软环境改进工作，营造宽松和谐的投资气氛 一是载体建设。充分发挥拟规划建设工业园区主体作用，将其作为招商引资的主载体和承接产业转移的主阵地。为切实我县大规模承接沿海产业转移提供骨干承载平台，我县建立的陶瓷基地、中药材基地、科技园区等产业园区，鼓励其自主进行符合产业规划的企业和工程落产，充分发挥了园区的集聚效应。二是机制建设。我们加强工程推进机制，定期报请县相关领导和相关部门就招商引资推进落户中的急难问题，进行专题会议、专题办公，及时对落实过程情况进行通报。抓好签约工程的催促检查和深度推进，提高了招商引资的履约率。三是配套建设。我们积极配合和协调相关部门加快对落地工程的水、电、路等根底设施建设，尽快形成方便快捷效劳。四是大力改进机关工作作风。协助县委政府提高各部门的效劳意识，进一步优化政务环境，改其管理功能为效劳功能，以营造“重商、亲商、安商、扶商〞的良好气氛。五是加强队伍建设。通过开展深入学习实践科学开展观活动，努力提高全局干部职工的政治素质，以科学开展观来推动招商引资工作的开展，同时加强干部职工的业务培训，努力建设一支大局观念、责任心强、熟悉业务、素质高的招商引资工作队伍。 四、开拓创新，推动非公有制经济的快速健康开展 （一）正确把握非公有制经济开展现状，科学制定开展思路，即解放思想与时俱进、勇于创新，把开展非公有制经济作为推进县域经济快速开展和建设小康社会的战略重点。切实加强领导、改善效劳，创造良好的条件和环境，加快工业开展，提高非公有制经济占全县gdp的比重，使非公有制经济成为我县经济的重要支撑，提供就业岗位的重要渠道。 （二）抓住重点开展非公经济。一是用工业的理念谋划和开展农业，大力开展农产品加工业；二是着力促进工业企业逐步聚集，以我县获“三乡〞认证的契机，形成规模，聚集开展优势和能量；三是扶持壮大现有企业，培育特色经济，把开展税源性、民营性、特色企业作为非公有制经济开展的重点。 （三）突破思想、体制等障碍，推动非公有制经济快速健康开展。一是在解放思想上有了新的突破。通过解放思想大讨论活动、深入学习实践科学开展观活动，我们思想更加解放、行动更加务实，逐渐形成勇于开拓、加快开展的良好局面。二是在深化改革上有了新的突破。加快资源整合的步伐，积极指引企业推进股份制的改革。三是在优化环境上有了新突破。通过转变思想观念、增强效劳意识，努力为非公有制经济的开展创造优惠的政策环境、优质的效劳环境。四是在具体工作抓落实上有了新突破。定期召开全县非公有制企业人士座谈会，形成了政府领导联系企业的制度，强化监督检查，搞好跟踪效劳，各方面的工作都力求做得比以前更好。 五、联社工作 （一）我们认真贯彻落实有关城镇集体经济的政策，加强对联社资产和资本金的管理，开源节流，保证联社资产的保值、增值、做好联社的日常工作，认真做好接待职工群众来访，帮助下属企业改革改制，积极探索城镇集体经济开展的新路子、新方法和新措施，开展和壮大城镇集体经济。 （二）依法解决集体企业遗留问题、保持社会和谐稳定。针对联社原下属企业职工因企业解体拍卖，职工生活困难，屡次上访，对联社办公大楼的产权提出异议，请求将房产划归他们变卖来解决他们的养老问题，我们与政府领导一起，查阅相关大量的资料及相关政策、法律法规，同时征求了司法部门，由县司法局律师事务所的从业律师根据政策规定和实际情况出具法律意见书，我们也根据咨询意见的要点，屡次召集信访代表座谈，对他们进行深入细致的思想转化工作，今年最终使他们达成息诉，信访代表签了名，对于他们的合理诉求，我们予以支持，待有了新的国家政策出台，将帮助他们最终解决。目前，我们在力所能及的情况下，对联社下属企业的老职工死亡后，由联社出资送花圈等进行悼念。202223年春节，我们还组织资金8万余元，为联社原下属企业职工进行慰问。从最直接和实际方面，关心和体贴他们，使他们能感受到党和政府的温暖。有力地维护了社会的和谐稳定。 六、深入学习实践科学开展观活动，加强党的建设和机关自身建设工作 （一）根据县委安排，我们局参加了第二批学习实践科学开展观活动，按照时间任务我们按时完成了县委、县委科发办部署的工作任务，按照科学开展观的要求查找差距和缺乏，加以分析检查理清科学开展思想，明确改进措施。我们还开展了党的基层组织建设年活动和“讲党性、重品行、作表率〞学习活动，完善党内规章制度，落实领导干部廉洁自律的有关规定。 （二）认真落实县委有关新农村建设的相关措施，我局为帮扶的鸡场乡松林村生态文明家园建设，在十分紧张的工作经费中，挤出壹万元以实际行动响应和投入新农村文明家园建设。 （三）加强机关内部管理工作，根据县委、政府对我局的工作责任制考核指标，严格落实各股室、各岗位的工作责任制。同时对社会治安工作、整脏治乱工作、方案生育工作等，但凡上级或相关部门布置的工作，我们都特别安排人手认真负责，按时完成。 七、存在的问题及原因，解决问题的途径 （一）投资软环境不优，我局在2023年的招商引资工作获地区一等奖，省的二等奖。但是，我们投资软环境在地区统计局调查队的各式调查数据来看，我们县202223年的投资软环境考核为全区末位，其主要表现在，一些职能部门工作人员效劳意识淡薄，效劳态度恶劣，甚至成心刁难，一些收费工程不透明、不公开、乱收费、只收费不效劳的现象仍然存在，这些导致了工程效劳协调机制运行不顺，特别是涉及到多部门效劳时，由于招商机构的职能和权力所限，很多事项不能有效处理，不能给外商提供优质效劳，而存在以上问题的原因，其主观方面主要是有的职能部门对招商引资工作认识程度不一，对招商引资工作不重视，招商气氛不浓。我们必须认真贯彻落实县委、政府出台的一系列招商引资工作机制，转变政府部门的管理职能为效劳职能。提高效劳职能，提高办事效率，营造一个重商、亲商和谐宽松的投资环境，形成一个“人人都是投资环境，处处代表大方形象〞的理念。 （二）招商干部队伍人员素质偏低，由于我局是新建单位，除领导属配备外，其余均从原经贸局非公中心划入，人员年龄偏大，身体普遍欠佳，不能担任招商引资工作，致使我局呈现工作任务重，人员不够用的情况。因此，需要增加编制，补充有专业知识的业务人才，对现有干部职工进行培训，提高全体干部职工的政治和业务素质。 （三）招商工作任务重，由于班子职数未配齐，尚欠一位纪检专员，另有一位副局长兼任重点工程办的主任，主要精力放在工程办，加之书记患病，长期医治，导致我局的工作变得非常紧张，班子成员非常辛苦，今年招商引资工程到位资金任务是14.5亿元，相当艰巨。 半年已经过去，我们将在下半年的工作中，以科学开展观为指导，认真贯彻落实县委、政府招商引资的相关工作机制，发扬成绩，解决我们存在的困难和问题，不断总结经验吸收教训，不断推出招商引资的新举措，把我县的招商引资工作推向一个新的高度。 第8页 共8页