2023年工作总结驻村扶贫工作总结范文.docx

2023年工作参考总结-驻村扶贫工作参考总结范文2023年 　　驻村扶贫工作总结范文2023年　　2023年，在市委、市政府的坚强领导下，在省扶贫移民局的正确指导下，在社会各界的支持下，我市以处理人民群众最关心、最直截了当、最现实的利益征询题为出发点，深化贯彻落实省委和市委关于推进扶贫帮扶工作的严峻决策部署，坚持把驻村帮扶工作与当前正在开展的“三严三实〞专题教育和“走基层〞活动紧密结合，引导干部真正下沉到村、扶持到户，扎实开展相关工作，驻村帮扶工作获得了明显实效。 　　一、主要做法及成效 　　（一）高度注重，思想统一。市委市政府高度注重驻村帮扶工作，屡次组织召开专题会议研究部署，于中共xx市第四届委员会第九次全体会议审议通过了中共xx市委关于集中力量打赢扶贫开发攻坚战确保同步全面建成小康社会的决定（广委发（2023）13号），按照此文件和省委组织部关于干部驻村相关文件精神，庚即先后制发了关于印发〈选派机关优秀干部到村担任第一书记工作方案〉的通知（广组通（2023）70号）、关于进一步加强选派到村任职第一书记治理考核的通知（广组通（2023）92号）、关于印发〈xx市干部驻村帮扶工作考核施行细那么（试行）〉的通知（广直委发（2023）10号）和关于认真贯彻落实省委十届六次、七次全会精神、市委四届九次全会精神进一步深化干部驻村帮扶工作的施行意见（广直委发（2023）2023号）等文件。建立市级领导和市级部门驻村工作制度，我市38名市级领导、132个市级部门和区市县572家单位结对帮扶820个贫困村，近10000名干部职工与建档立卡贫困户结亲结对，全市每个贫困村实现1名联络领导、1个驻村工作组、1—3个帮扶单位、1名“第一书记〞，每个贫困户都有1名帮扶责任人的“五个一〞包村包户全覆盖。今年8月，各部门（单位）准确把握省、市对干部驻村帮扶工作提出的新任务、新要求，把干部驻村帮扶工作作为我市落实全面从严治党和“三严三实〞要求的严峻实践，全市所有驻村干部全部按要求脱产到岗履职，在全市构成领导力量统筹、部门力量整合、干部力量集中的扶贫攻坚强大合力。 　　（二）立足民生，倾情帮扶。按照省市的总体部署，坚持水、电、路、田、房“五位一体〞同步攻坚，全力夯实贫困村根底条件。一是大力施行“安居工程〞。就地处理和改建农户住房1122户，异地搬迁贫困农户466户;二是加强根底设备建立。新建、改建山坪塘、蓄水池289口，新修和修引水灌溉68。18千米，新建垃圾处理房（池）200余个，自来水入户2105户;三是加强交通建立。今年新建、改建村级公路、便民路579。5公里;新建、改建桥梁32座;改善了农村交通条件。四是强化农民技能培训。有用技术培训4。5万人次，加强了农民致富才能。五是施行教育扶贫，救助贫困学生65466名，有效处理农村上学难的征询题。各级帮扶单位（部门）共为贫困村累计投入帮扶资金21807。59万元。六是修建村级公共效劳场所。修建维修村卫生室5个、村文化活动室13个、村级活动场所27处，有力改善了贫困村等村根底设备，改善了群众消费生活环境，为提高贫困群众消费生活水平发挥了重要的作用，获得了明显的社会效益。 　　1。落实扶贫帮扶机制。建立完善定期走访、帮扶协调、长效治理等一系列扶贫帮扶机制制度。市县两级领导、机关干部参与帮扶的每个月至少定期走访两次帮扶贫困户，深化村、户，理解实际情况，认真细致地搞好调查摸底，及时掌握贫困村、贫困户致贫缘故、帮扶需求等，做好根底性效劳工作。帮扶干部在全面理解实际情况的根底上，协助贫困户认真分析贫困主要缘故，理清扶贫帮扶工作思路，按照实际及时采取扶贫帮困措施，改变以往单一的阶段性或节日性捐助方式，由“输血型〞向“造血型〞转变，引导和协助帮扶对象逐步提高消费自救才能。一是在思想上帮扶。与被帮扶的贫困户屡次谈心交心，协助他们克服“等靠要〞的消极思想，引导梳理勤劳致富观念。二是在生活上帮扶。帮扶责任人按照当地资源、自然条件、劳动力情况和开展意愿等实际情况，制定开展规划，重点处理“饮水难、读书难、住房难、看病难〞等实际征询题，协助贫困户引进工程、开展产业，提高本身开展才能。同时协调、跟踪有关部门落实相关帮扶措施，联络社会力量参与扶贫帮扶。三是在培训上帮扶。帮扶责任人积极联络有关部门，加强对有劳动才能的贫困户有用技术方面的培训;对缺乏劳动力的贫困户施行智力扶贫，主要推进其子女免费就读技工学校或中等职业技术学校，熟悉掌握1—2门职业技能，为今后脱贫打好根底。四是在消费上帮扶。在贫困村建立“公司+合作社+农户〞的帮扶方式，协助贫困户开展种植业、养殖业等特色产业，更好地建立贫困户长效脱贫机制，促进贫困户增收脱贫致富。五是在就业上帮扶。协助有就业意愿和有劳动才能的贫困户与用人单位、企业的沟通联络，配合人社局为其提供劳务、就业信息，积极引导劳动力转移就业，增加贫困户的经济收入。 　　2。落实产业工程精细规划。在深化分析贫困村和贫困户的致贫缘故，第一书记带着村级干部，按照先“差〞后“好〞、先难后易、先远后近的原那么，由所在乡镇、驻村工作队、帮扶责任人、扶贫对象，按照贫困缘故和帮扶需求逐村逐户制定扶贫规划和脱贫方案，使建档立卡工作与各项扶贫政策相衔接，扶贫措施与贫困现状相对应，做到了村村有规划、户户有方案，并开展壮大村级产业，以期实现贫困村如期全部脱。 　　3。夯实基层组织建立。第一书记和驻村工作组按照建立“五个好〞村党组织要求，重点协助联络村抓好高素养基层党组织带头人队伍建立、高素养党员队伍建立、加强村级民主治理和社会治安综合治理等“四项工作〞，着力夯实基层根底，加强了村党组织的凝聚力、战斗力。各帮扶部门党组织通过与村党组织援建活动阵地、共过组织生活、重温入党誓词等活动，引导村级党组织和广阔农村党员干部积极开展创先争优活动。协调协助820个村选好配强村“两委〞班子;举办各级培训班1060期，培训各级干部群众23100人次。 　　4。亲切干部群众联络。各联络单位和驻村干部把“双联〞和干部驻村帮扶工作作为践行“三严三实〞要求的重要载体，把专题教育作为“双联〞和干部驻村帮扶工作的有力保障，不断强化群众观念，组织广阔联村联户干部在深化基层、深化群众中经受锻炼、增长才能，让人民群众在理解政策、提升技能中开阔眼界、脱贫致富，让干部和群众在结对帮扶、共促开展中亲切关系、双向受益。全市干部职工和第一书记们深化农户家中，奔赴田间地头，感知百姓冷暖，共谋致富之策，搜集村民反映民意11460条，化解矛盾纠纷9642起，帮办各类实事28226件次，处理各类急难事202349件，开展义诊xx124人次，捐送棉衣、大米、面粉、食用油、书籍、化肥等折合资金2654。8万元。各驻村干部在进村入户开展帮扶中，接地气、受教育、炼意志、提本领，真正使“双联〞和干部驻村帮扶工作成为机关作风转变的形象提升工程、教育培养干部的才能锻造工程、造福人民群众的德政民心工程。 　　（三）完善督查考核机制。实在加强驻村帮扶下派干部的日常治理，市委、市政府将“双联〞、干部驻村帮扶工作纳入年度目的治理实行单项考核。市委组织部、市直机关工委、市“双联〞办、市委农办、市扶贫移民局等单位认真履行职责，结合重点工作推进，采取“查、看、征询、核〞等方式重点督查。同时，注重发挥第一书记和驻村工作组职责，强化日常督导、跟踪征询效。按照考核细那么的要求，从“职责要求、吃住要求、走访要求、纪律要求〞等方面对“第一书记〞的治理和对驻村工作组及成员“工作职责、到村时间、帮扶要求〞等方面提出了明确规定。目前，全市所有下派干部都能做到沉下身子与群众同吃、同住、同劳动，与群众认亲戚、结对子，实在协助贫困村理清开展思路、制定开展规划，宣传惠农政策，加强基层组织建立等，行之有效地推进了当地产业开展，贫困户年均收入明显提高。 　　二、存在的主要征询题 　　2023年，我市驻村帮扶工作在全市单位（部门）和广阔干部群众的共同努力下，做了大量工作，获得了明显成效，赢得了广阔群众的拥护和欢迎。但与省上的要求和群众的期盼相比，还存在差距和缺乏。一是工作进展不够平衡。个别单位和联户干部对干部驻村帮扶工作注重不够，认识还不到位，积极性、主动性不强，工作推进节拍慢，进展不平衡，措施落实不到位，帮扶成效不够明显。二是跟踪效劳不够到位。个别单位和干部对村情户情整体把握不够全面，制定的帮扶规划和方案针对性、实效性不强，开展定位还不够准确，在产业跟踪效劳上，缺乏长效性、连接性、持续性。三是协调配合不够紧密。个别牵头单位作用发挥不明显，沟通、协调等制度落实不够有力，统筹协调不够，沟通衔接不及时，配合落实还不到位，缺乏整体推进工作的强大合力，联村与联户不协调。 　　三、下一步工作方案 　　下一步，我们将特别抓扶贫帮扶工作治理薄弱环节，创新工作方法，理顺各方关系，推进驻村帮扶工作提档晋级。 　　一是整合各方资源，实在加强工作合力。在政策、资金、人力等方面多向贫困村倾斜，协助处理新农村建立中面临的各种难题。进一步明确派出部门是驻村工作组、第一书记治理效劳的责任主体，对驻村工作组既要从严要求、从严治理，更要在政治上、生活中主动关心保护，协助处理资金投入、物资帮扶、工程信息等征询题。 　　二是强化教育培训和帮带指导，着力提升驻村干部处理实际征询题的才能。加强对帮扶干部的任职培训，采取组织观看电教片、邀请农村干部授课、组织帮扶干部交流讨论等方式，丰富帮扶干部农村工作技巧、涉农政策和法律法规等方面的知识，协助他们理解基层情况、规律和特点，掌握基层工作的方式方法，加强抓党建、保稳定、促开展的才能。建立帮带制度，引导乡镇党委选派农村工作经历丰富、熟悉派驻村情况的包村干部，带着帮扶干部开展工作，教授基层工作经历。 　　三是健全工作制度，做好治理，打破重点难点，干好帮扶工作。建立健全定期督查、工作例会、日常治理、考核奖惩等制度，加强对选派工作的治理和考核，确保驻村干部全身心投入工作。要求各驻村工作组到村任职后，尽快开展走访调研，尽快拿出工作的思路，突出抓好扶贫攻坚、组织建立、经济开展、和谐稳定等重点工作。 　　驻村扶贫工作总结范文2023年　　在县委、县政府和局机关的正确领导下，在镇、村党委的大力支持下，我们全身心投入驻村帮扶工作，积极做好帮扶指导工作，获得了阶段性的成效。 　　一、村的根本情况 　　1、人口及耕地情况：全村共12个合作社，农户467户（其中：五保户8户、低保户22户、建档立卡贫困户113户）农村人口1632人（其中：建档立卡贫困人口294人、残疾人63人、中职、高职在校学生9人）贫困发生率18。26%，平均每年劳务输出劳动力人数381人、耕地面积1494。2亩，其中：田面积543亩，土面积951。2亩，2023年人均纯收入2763元。 　　2、组织建立情况：村级活动场所现已建成，电视、书屋配置到位并正常使用，村支部成员3名，其中一名支部书记、两名支部委员、村委会成员3名，其中村主任、会计各一名，全村党员共有28人，在家党员9人，党员平均年龄为52岁，其中60岁以上3人，培养入党积极分子3人。 　　二、工作开展情况 　　1、2023年起，驻村工作及村党委日常工作增加签到制度、会前学习制度、工作制度及请销假制度。 　　2、深化基层，走社入户，摸清家底，制定方案，我与村干部积极到村走访，多方面理解民意，结合农户缺技术的特点，向单位申请，将种养殖技术书籍300余册送到农户手中。2023年新增养殖大户7户，其中养猪规模70头以上的4户，养羊200只以上的2户，养牛30头以上的1户，带动农户50户，今年方案脱贫的不低于xx户。 　　3、结对帮扶，精准脱贫。2023年，通过我局协调企业，为村113户贫困户送化肥20吨，争取资金24000元，对局部有剩余劳动力的家庭积极联络进展就业培训、外出务工等，为多方面脱贫奠定根底。 　　4、访征询贫困，雪中送炭，积极开展访贫征询苦活动。 　　1）2023年2月xx日，我局对村里5户特困户、2名老党员、1名离任村干部进展走访慰征询; 　　2）2023年7月1日，我局