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2023年大路边镇中心卫生院基本公共服务考核方案新编.docx
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2023 路边 中心 卫生院 基本 公共 服务 考核 方案 新编
大路边镇中心卫生院根本公共效劳考核方案 为进一步落实好公共卫生均等化的各项工作任务,继续做好我镇居民健康档案、健康教育、预防接种、传染病报告处理、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、慢性病管理、重性精神疾病管理等工作,按时、保质、保量地完成上级下达的各项工作任务,提高效劳效率和质量,促使各项工作能正常有序地开展,按照上级要求,我院成立了公共卫生领导小组,为搞好2023年公共卫生均等化工作任务,特制定公共卫生管理方案。 一、组织管理及职责分工 领导小组主持公共卫生的全面工作,主管健康档案管理,负责健康档案建立的组织协调和资料整理归档、报表审核、公共卫生各类数据上报及每月科内成员工作绩效的考核、基层卫生工作的管理、疾病控制、妇幼保健、卫生监督等工作。 二、工作目标 一)健康档案管理 1、以妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病人、精神病等人群为重点,在自愿的根底上通过居民到我院接受效劳、入户调查、疾病筛查、健康体检等多种形式为辖区常住人口建立统 一、标准的居民健康档案。 2、健康档案建档率、健康档案合格率≥当年工作指标。 3、做好健康档案的管理、归档和保管工作。 二)健康教育、预防接种健康教育效劳 1、宣传普及中国公民健康素养—根本知识与技能(试行),配合有关部门开展公民健康素养促进行动。 2、对青少年、妇女、老年人、残疾人、0-36个月儿童家长、高血压患者、Ⅱ糖尿病患者等重点人群进行健康教育。 3、发放不少于12种内容的健康教育印刷资料;在门诊候诊区、观察室、健教室等场所播放音像资料不少于6种;设立不少于2个的宣传栏,每季度至少更换1次健康教育宣传栏内容,每年至少开展6次公众健康咨询活动。每两个月举办1次健康知识讲座。预防接种效劳 1、及时为辖区内所有居住满3个月的0-6岁儿童建立预防接种证和预防接种卡等儿童预防接种档案。建证率≥当年工作指标。 2、根据国家免疫规划疫苗免疫程序,对适龄儿童进行常规接种。每个适龄儿童完成全程免疫规划需达22-24剂次。在重点地区对重点人群进行针对性接种,根据传染病控制需要,开展乙肝、麻疹、脊灰等疫苗强化免疫、查漏补种和应急接种工作。疫苗接种率≥当年工作指标。 3、发现、报告预防接种中的疑似异常反响,并协助调查处理。搞好儿童预防接种信息平台数据的录入和信息管理。 三)0-36个月儿童健康管理效劳 1、新生儿访视建立婴幼儿保健手册,对每个新生儿家庭访视2次,用于了解新生儿健康状况、疫苗接种情况、进行喂养和护理等指导。访视率≥当年工作指标。 2、对0-3岁儿童进行系统管理,3年至少随访8次,其中1岁以内4次,1-3岁每年2次,包括体格检查和生长发育监测及评价,开展心理行为发育、母乳喂养、意外伤害预防、常见疾病防治等健康指导。系统管理率≥当年工作指标。 四)孕产妇健康管理效劳 1、对辖区内怀孕12周之前的孕妇建立孕产妇保健手那么,对孕产妇进行至少5次系统管理。建册率、管理率≥当年工作指标。 2、产后访视2次,了解产后恢复情况,对产后常见健康问题进行指导。产后访视率≥当年工作指标。 五)老年人健康管理及高血压、Ⅱ糖尿病患者健康管理。 老年人健康管理 对60岁及以上老年人每年进行1次健康管理效劳,主要内容包括一般体格检查、老年人自我保健及伤害预防、自救等健康指导等。 高血压患者病例管理 对确诊的高血压患者进行登记管理,每季度对确诊的高血压患者至少随访1次,随访内容包括:一般检查、健康评估、行为调查及干预、用药指导、健康教育等。对已建档案高血压患者管理率≥当年工作指标。 对管理的高血压患者每年至少进行1次全年健康体检,对管理的高血压患者开展病情监测、效果评价。标准管理率≥当年工作指标。糖尿病患者病例管理对确诊的糖尿病患者进行登记管理,每季度对确诊的糖尿病患者至少随访1次,随访内容包括:一般检查、健康评估、行为调查及干预、用药指导、健康教育等。管理率≥当年工作指标。 对管理的糖尿病患者每年至少进行1次全年健康体检,对管理的糖尿病患者开展病情监测、效果评价。标准管理率≥当年工作指标。 六)传染病报告和处理及精神病管理效劳 传染病报告和处理 利用传染病报告系统对发现的传染病病人和疑似病人进行报告。传染病报告率、及时率、准确率≥当年工作指标。 协助有关部门做好疫点处理、流行病学调查、传染病居家病人的随访等传染病防治工作。处理率为20230%;开展结核病、艾滋病等传染病防治知识宣传和咨询效劳;配合专业公共卫生机构对非住院结核病人、艾滋病人进行治疗管理。 重性精神疾病管理 对重性精神疾病患者进行系统管理,每季度至少随访1次,进行督导服药、健康教育和康复指导。管理率≥当年工作指标 每年对辖区内的重性精神疾病患者进行1次健康检查。标准管理率≥当年工作指标。 三、奖惩方法 1、各自主管工作按照国家根本公共卫生效劳标准及上级下发的考核标准,认真做好各项工作,服从组织领导,听从安排,团结协作,使各项工作能正常有序地开展,圆满完成各项工作任务。 2、按县考核组的考核结果,对考核结果属倒数第一的个人实行末位淘汰。 3、凡出现以下情况。食物中毒一例因监督未到位;传染病出现1例漏报或者迟报1次;方案免疫接种断链1次;健康教育每年少于6次;慢性病、精神病每季度随访病人低于1次;孕产妇保健未到达5次系统管理,产后访视没到达2次;新生儿访视没到达2次,0-36岁儿童访视低于8次;各种上报报表及资料未及时上报,导致上级 催报分别按项扣发相关人员工资300元。 4、科室人员实行年度30%绩效工资考核发放,在科室内实行评先表优,对遵纪守法、工作积极、工作任务完成好的前一二名者给予500—800元奖励工资;对工作不负责任导致工作任务没完成、省州县检查和平时的工作督导结果出现问题最多,影响最大的倒数第一者由财务室扣除该人员年度15%的绩效工资。 XX县区大路边镇中心卫生院 2023年4月5日 第二篇:大龙镇中心卫生院2023年根本公共卫生效劳工程实施方案大龙镇中心卫生院2023年根本公共卫生 效劳工程实施方案 为标准根本公共卫生效劳工程卫生监督工作内容在村卫生室、社区效劳站的实施,确保公共卫生事件应急处置得到及时、卫生监督协管内容得到加强,根据XX市卫生局关于印发2023年新增根本公共卫生效劳工程内容及费用参考标准的通知(铜地卫发[2023]号)文件精神、县卫生监督所2023年根本公共卫生效劳工程实施方案,结合我合我镇卫生监督工作实际,现制定实施方案如下: 一、组织领导 成立我所工作领导小组,小组成员名单如下:组长:吴中明大龙镇中心卫生院院长 成员:洪加福大龙镇中心卫生院副院长兼防保站站长 张玉银大龙镇中心卫生院办公室主任 夏文彬大龙镇中心卫生院防保站副站长 李萍大龙镇中心卫生院防疫专干 邓乾朝大龙镇中心卫生院防疫专干 领导小组设办公室在防保站办公室,洪加福、夏文彬同志负责具体的日常办公;负责对社区卫生效劳站、村卫生室工程实施情况进行稽查和组织考核及工程实施提供培训和业务指导,并进行重点内容监督。 二、工作任务 镇卫生院、社区卫生效劳站、村卫生室 (1)、公共卫生事件应急处置 1、及时发现食源和水源性疾病、食物中毒等突发公共卫生事件,并按规定在最快的时间(2小时内)上报县卫生和食品药品监督管理局、卫生监督所。 2、发现或接到群众举报食源性疾病、食物中毒等突发公共卫生事件后,要及时赶赴事发现场进行处置:标准对病人实施有效救治(急、危、重病人及时转诊至上级医疗机构),实行现场控制,封存可疑食品和物品等。 3、卫生监督员赶到现场时及时汇报现场处理情况,并协助做好卫生学调查处理、病人排查和现场处置等。 (2)、卫生监督协管 1、按要求开展食品平安知识及非法行医相关知识宣传,发放宣传资料,每年至少出食品平安知识和“两非〞相关知识的宣传刊各两期以上,并有资料显示,特别是食物中毒高发季节必须出食物中毒防治知识宣传刊。 2、加强对辖区内居民生活饮用水卫生(含集中式供水、学校供水、城市二次供水、企业自供水等)、餐饮效劳食品食品平安监督、学校卫生、公共场所卫生监督检查和巡查,在县卫生监督所委托下标准办理经营户许可证、从业人员健康证和卫生知识培训合格证,并协助县卫生监督所做好日常监督检查和专项检查,建立健全监督户档案和根底数据资 料,按要求及时上报监督资料、数据、信息。 3、加强对辖区内居民自办家庭酒宴的监督与指导,做好从业人员培训工作,要求在重点节日进行巡查并介入监督和指导,并及时上报监督情况。 4、为进一步稳固打击非法行医和非法采供血工作,各单位对辖区内两非工作的开展实行每月逐级上报制(村级报乡镇报县级卫生监督所),报告各单位的监督信息含文字和数据,有资料可查。 5、加大对职业卫生咨询指导工作的开展,在医疗效劳过程中,发现从事接触或可能接触职业危害因素的效劳对象,并对其开展针对性的职业病防治咨询、指导,对发现可疑职业病患者向职业病诊断机构报告,对农民工和生活存在困难的尘肺病病人进行摸底、统计和上报工作。 6、按要求标准管理学校卫生效劳工作,定期对学校传染病防控的监督检查,发现问题隐患及时报告,指导学校设立卫生宣传栏,卫生知识宣传至少四次,开展学生健康教育课,对校医(保健教师)开展业务培训,有相关资料可查。 三、工作要求 1、提高认识,加强领导。镇卫生院、社区卫生效劳站、村卫生室要切实加强工程的实施,严格标准要求,保质保量完成各项工作任务,制定专项工作方案,成立工作领导小组,明确专人负责,进一步明确责任,落实任务。 2、严格按要求进行稽查和考核,镇卫生院加强对村卫生室、社区卫生效劳站的培训和业务指导,加强督查与考核,确保工程工作的实施,加强资金管理与核发,确保公共卫生事件得到及时处置、各种信息准确并及时上报、群众得到真正的受益。 3、镇卫生院对社区卫生效劳站及村卫生室实施稽查与考核,按季度、半年、年终实施检查和考核,检查和考核情况作为核发工程资金的依据,完成情况差的将进行通报。 4、镇卫生院按要求在6月8日、9月8日、12月8日前将季度和年终工作情况和数据等资料上报县卫生监督所。 大龙镇中心卫生院 二0一一年六月四日 第三篇:卫生院根本公共卫生绩效考核方案关于建立XX省根本公共卫生效劳工程工作情况报告制度的通知 (苏卫办社妇(202223)8号) 为及时准确地了解我省根本公共卫生效劳工程工作进展情况,加强工程管理,根据省卫生厅、省财政厅、省人口和方案生育委员会关于促进根本公共卫生效劳逐步均等化的实施意见(苏卫社妇(202223)9号)和国家根本公共卫生效劳标准的有关要求,决定建立根本公共卫生效劳工程工作情况报告制度。现将有关要求通知如下: 一、报告内容 我省根本公共卫生效劳工程工作情况报表主要反映省定9大类22项根本公共卫生效劳工程工作进展情况,包括:建立居民健康档案,开展健康教育与健康促进,实施预防接种,传染病防治,高血压、糖尿病等慢性病管理,重性精神疾病管理,儿童保健,妇女保健,老年人保健等。 二、报送要

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