2023年安全生产管理制度安全教育工作管理制度.docx

天道酬勤 平安生产管理制度：平安教育工作管理制度 平安生产管理制度：平安教育工作管理制度 　一、 总那么 　为提高全员平安素质，夯实平安根底工作，教育职工掌握必 需要求的平安生产知识与技能，必须加强对全体职工的平安教育 工作，做到遵章作业，减少事故的发生，防止国家与集体的财产 遭受损夫，保障职工的平安与健康，根据国家实际情况，特制定 本制度。 　二、 平安教育组织机构 　1、 公司成立职工教育委员会，定期研讨职工平安教育情况， 审定职工教育培训方案中平安教育内容。 　2、 公司平安处负责日常工作，并将平安教育列入重要议事日 程，并组织实施。 　3、 本着"分级管理，对口负责，相互配合 "的原那么，各部门、 基层单位负责对职工不间断的平安教育工作。 　三、 平安教育形式 　1、 新工人入工地教育 但凡新招的职工在进入施工现场前，必须经过公司三级教育 前方可上岗。参观、参加劳动人员必须由公司平安部门进行专门 教育后，指派专人带着方可进入施工场所。 　2、 公司分期分批举办平安管理培训班进行一次平安教育。 　3、 班组长教育 　凡担任班组长工作的人员必须接受平安生产知识教育。公司 　每年将举办假设干期班组长平安培训班， 并经考试合格后持证上岗 　4、 特种作业人员教育 　凡从事电工、起重机械、。金属焊接〔气割〕、、卷扬起重等， 特种作业人员必须经平安部门按管理系统专门培训考核。合格后 发给操作证方可上岗，并定期参加复审。 　5、 复训教育 　对特种作业及特种设备操作，危险作业的人员公司将每年进 行一次考核。违章作业〔指挥〕人员必须由平安部门举办违章学 习班，进行学习，考试合格后，重新上岗。 　6、 变换工种教育和跨地区转换场地教育 　凡变换工种及调入人员中生产人员必须经平安部门教育。考 试合格前方可担任所变换的工种作业。 　7、 全员教育 　必须坚持每周一的平安活动日。利用派班会、班前班后会等 多种形式，学习建筑施工平安生产及有关平安知识。总结平安生 产情况，布置下周措施，必须有本单位负责人亲自主持，并建立 原始学习记录，公司将每年在平安生产周活动日子进行平安知识 竞赛。 　8复工教育 　无论何种假期或原因脱岗一周以上，在重新上岗前必须由安 全部门进行一次平安教育，未经培训者不准上岗。