2023年计生团体先进事迹.docx

计生团体先进事迹 、、、社区现有育龄妇女954人，其中自管育龄妇女121人。202223年被区评为评为方案生育先进协会称号.一是坚持方案生育一票否决权，做细做实计生工作每一环节，把好方案生育本职工作关口。二是层层签订责任状，形成了“责任有人负，工作有人管，任务有人干〞的局面。三是社区视计生工作为头等大事来抓，将计生工作纳入日常工作议事日程，每月定期召开计生工作会议，探讨工作中存在的问题及研究解决的方法措施。 二、投入到位，宣传先行 建立了方案生育宣传阵地，制做各种宣传板报、条幅，组建了方案生育老年秧歌队，丰富了业余生活，独生子女奖励费按时发放，切实有效的维护了独生子女家庭的权益。 方案生育工作宣传是先导，树立科学、文明、进步的婚育观念更离不开方案生育的宣传教育，所以我们采取多种形式，多种渠道向广阔群众宣传计生法规政策、优生优育、避孕节育、生殖保健知识，取得了一定成效。一是抓好培训工作，每季度定期组织育龄妇女小组长、育龄妇女进行法律政策、业务能力及相关知识培训，充分利用业余时间组织以看片，读报，听事迹等形式进行计生知识的培训，来提高群众的计生知识的知晓率和普及率，同时也促进育龄妇女的婚育观念的转变；二是做好重大节日的宣传活动，利用5. 29、9. 25、7. 11、12.1等重大节日，发放宣传单 百余份，入户走访，送政策上门，促使方案生育家喻户晓，做好关爱女孩行动。 三、人文关心，带动优质效劳 1、为确保育龄妇女健康，我社区每年二次请专职技术效劳人员为本社区育龄妇女进行孕、环、病三情监测及其它全面生殖健康检查，为育龄妇女病情及时得到治疗奠定了根底，得到群众的拥护和满意。 2、做好四术后的跟踪随访工作，对随时发现的问题给予及时的解决和帮助。 3、对于不孕不育的育龄妇女，我们会主动帮助寻求治疗方法，并在生活上给予特殊照顾和关心。 四、同管理，同效劳 在流动人口的效劳上，我们做到了为其提供与居民享有同等的优质效劳，我们开展“三免三送效劳〞，“三免〞即免费发放药具，免费提供四术效劳，免费办理流动人口婚育证明；“三送〞送一张宣传单，送一盒避孕药具，送一张维权联系卡，切实有效的保证了流动人口的合法权益。 第二篇：社区计生先进事迹社区计生先进事迹 作为社区专干和社区协理员，我们深深懂得，要成为一名合格的计生工作人员，学习是关键，尤其是要钻研好方案生育政策法规、避孕节育、生殖保健等科普知识。因此我们在工作中不断学习，让自己首先成为娴熟方案生育业务知识的专业人员，接着再经常入户为育龄群众讲解生殖保健、避孕节育及方案生育政策法规，当好方案生育宣传员。做好入户宣产的同时，我们还坚持每月在社区的宣传栏中出好一期方案生育宣传知识，宣传方案生育方面的政策及科普知识，让方案生育国策家喻户晓。 新时期的方案生育工作已经由管理变为宣传效劳，计生工作要想做的好，必须要做到手勤、腿勤、脑勤、心诚。作为社区计生工作人员，我们没有捷径可走，真抓实干是必须的。我们不怕辛苦，不怕严寒酷暑，定期到流动人口密集的门面房以及社区楼道去，每次去我们都以很委婉的语气，很真诚的态度去和他们交流，时时处处把已婚育龄妇女当成自己的亲朋好友，用真情换真心，争取他们对我们的支持和理解。尊重是互相的，因为我们对他们的尊重，才赢得了他们对我们的友善。每次去他们都会主动热情地给我们提供新的信息，让我们小有收获。回来后，我们不敢耽误，及时整理得到的新信息，立刻上微机查找核对，及时更改全员、wis、户况资料，碰到疑难问题，我们总是开动脑筋，仔细思考，想方设法把问题处理好。 新时期的方案生育工作已由过去落后的纸质操作变为现在的微机操作，为了使资料会更加完善，改版是经常的，我们的微机操作也相应迎来了大量的工作任务，每当任务紧，工作重的时候，我们都要克服家庭的困难，xx得克服住处离社区比较远和孩子较小的问题，为了节省在路上耽误的时间，她经常中午不回家，草草吃完中饭，接着在办公室加班，幼小的孩子就不得不交由婆婆照管。而xxx呢，既要克服单亲家庭的种种问题，把问题都留待以后有时间再行处理，又要克服这两年来皮肤和膝盖带来的种种不适，忍着瘙痒和疼痛坚持工作。我们都把工作放在首要位置，以完成上级领导布置的任务为重，白天为了不耽误居民办事，我们总是一边热情地为居民办事，一边抓紧时间做我们手边的工作。工作时间里，我们都是满负荷的工作，晚上回到家里，还要加班到半夜三更。为了尽快尽好地完成工作，我们总是不分白天黑夜守在前，克服计生网络的不稳定给我们的计生工作带来种种不便，寻求网络快的时候加班，为此，我们经常在计生网络不能正常运行的时候赶紧休息，然后在夜里一两点钟起来，用冷水冲冲脸，就开始加夜班。我们就是凭着坚韧的毅力和吃苦耐劳的精神，竭尽全力地提前完成上级领导布置的任务。 第三篇：计生管理员先进事迹xx行政村计生管理员张俊玲 先进事迹材料 她是李寨镇xx行政村方案生育管理员，名叫张俊玲，现年62岁，自2022年5月份应聘为村级方案生育管理员以来，一直主管xx行政村方案生育工作，工作以来一直都是兢兢业业，因为她十分热爱这项工作。 一、作为村里的方案生育管理员，她感觉责任很重大，因为一个村的方案生育工作是否先进，给本村的计生管理人员有很大关系，近期为了使人口与方案生育工作得以扎实有效开展，镇党委、政府狠抓镇、村和镇直单位三级联动的计生网络，镇、村都成立人口与计生领导小组，包括三为主、三结合工作的领导小组，都由一把手担任组长，亲自抓、负总责。镇党委、政府分别与各村委、社区及镇直各单位签订人口与计生工作目标管理责任状，将计生工作任务与奖金、政绩相挂钩，实行捆绑考核，实行方案生育一票否决、每月按时召开方案生育管理员工作例会，专题研究计生工作情况。定期或不定期地听取她们工作汇报、分析，具体掌握计生工作各个阶段存在的问题，及时采取措施，及时解决。今年以来她对xx村育龄妇女开展法律法规优质效劳培训，通过培训使育龄妇女转变生育观念，提高自身素质。 二、作为计生管理员，计生信息宣传、药具管理发放都是她必须做好的工作。避孕节育是她工作的重中之重，如果避孕失败，就会致使当事人怀孕，接下来就要做人流。这会给育龄妇女的身心健康带来很大伤害。这样避孕药具的发放和管理就必须落实到户到人。 一般情况下，生过一孩的育龄妇女，在42天到90天，都不能及时自觉道镇里放置免费的宫内节育器，生育两孩或多孩的育龄妇女，都能在90天内去市康复医院做绝育手术。然而，仍有个别的妇女由于体质较弱或其他原因不适合做绝育手术，这就需要对她们用药具了。在xx行政村有22人用药具，每次她都会按时把药具发放到育龄妇女家里。刚开始她们都不会用，并且谈及避孕套、避孕药都感到不好意识。后来给她们详细讲解一些婚育常识，并告诉她们避孕套还能防止艾滋病及常见的妇科病，而且不需要到药店去买，是免费发放的，紧接着趁热打铁我给她们讲解平安期避孕、用避孕套、吃避孕药的常用发法等等。简而言之，她的工作就是想进一切方法让育龄妇女到达满意。当然他们村也有一些比较困难户，工作时她会逐户给她们讲解党的方案生育优惠政策，经常以给一些妇女谈心，问她们在生活中遇到的困难或难言之隐，多说情况下会给她们一一解决。她本人是她们村养殖户，她养的猪年出栏520多头。然而一人富不算富，大家富才是真正的富。她对她们村一些家境确实比较困难的独生子农户免费供给猪崽、技术，并且定期到她们家里做技术指导。经过几年的努力我们还成立了专门的养殖协会，大家一致推选她为会长。先后带动32多户独生子女户走上了致富路。 三、搞好群众优质效劳。她不分白天黑夜深入育龄群众家中做好各种随访效劳，她不顾家人的反对，旁人的不理解，走门串户做通他们的工作，做到他们的贴心人。 就这样她也赢得了全村广阔育龄妇女的信任，她们在一起共同话语多了，欢声笑语也多了，工作自然也就搞上去了。从202223年至今她连续荣获乡镇村级管理员先进个人称号。 这将鼓励着她以更大的热情投入到以后的工作中去。以此为契机，再接再厉，努力加强对方案生育政策的学习，以更加饱满的热情做好村中广阔育龄妇女的管理员、效劳员，为她村方案生育工作做出新的奉献，为她村建设社会主义新农村增光添彩。 第四篇。计生协会先进事迹一个小小的村级计生协会组织，面对纷繁复杂的村情，如何把成千上万的居民之心凝聚起来。主动靠近协会组织，并自觉做计生政策的守法人，这是新形势下值得深入研究的课题。协会通过独到的工作方法和特色效劳，坚持以人为本，情系民心，不仅赢得了村民的广泛信任，成为了村民的贴心人，而且把计生协会工作开展得有声有色，成了我镇计生协会组织的一面旗帜。 开展特色效劳增强协会感召力 面对成千上万的村民，村级组织靠行政命令是行不通的。那么靠什么来增强号召力和感染力。xx村计生协会通过探索总结，推出了一招鲜，就是大力开展特色效劳活动。一是营造文化气氛，宣传群众。计生协在易于聚集的地方制作图文并茂的人口与方案生育巨幅广告牌、板报、宣传栏和宣传橱窗等，既让人们学到生育知识，又受到优良环境的渲染和熏陶。二是搞好文艺宣传，教育群众。计生协会组建了协会艺术团，自编自演文艺节目，以计生先进典型为素材，演身边人，说身边事，形式新颖，风格独特，为群众喜闻乐见，使群众从中受到教育。三是创立会员之家，吸引群众。在上级计生部门参与下，积极筹措资金，在小区建起了高标准的会员活动室，使用面积达200平方米，方便了会员学习和活动。不定期开办计生培训班和知识讲座。四是心与心交流，贴近群众。配合镇计生委的“零距离调查〞，在村级协会会员和联系户之间开展了了解村民需求，解答村民疑难活动，把计生宣传效劳送到各村民户。会员把人口与方案生育法、省人口与方案生育条例等宣传单直接送到村民手中。会员对协会工作鼎力支持，参与率达90％，宣传效劳高达95％。 情暖异乡人真情报社会 在计生工作中，最难管理的群体就是流动人口，这些人管理不到位，违规违法生育就难以防止。村计生协会对此坚持以人为本，真情感召人，在建立流动人口档案的根底上，成立了流动人口方案生育协会，吸收流动人口中的积极分子参加协会。专门设立外来人口投诉站，公布投诉 ，并帮助外来人口中的困难户和新来户解决住房、医疗、技术培训、就业、子女入学等实际问题。协会从关心异乡人的角度出发，与出租房主、企业负责人分别签订方案生育管理责任书，通过合同化、人性化管理，增强了房主和企业法人的责任感。村级协会根据外来人口中妇女、育龄妇女、已婚育龄妇女等情况，把工作重点放在已婚育龄妇女特别是夫妻同住的已婚育龄妇女身上，有组织有方案地搞好孕情监测，健全档案资料，定期进行生殖健康普查，诊病治病、孕检，通过人性化效劳，转变其生育观念，有效控制了流动人口方案外生育现象的发生。 让会员享受亲情优惠少生优生彰显婚育新风 村计生协会开展吸收会员是有明确条件的，不仅要求婚育家庭遵纪守法，勤劳致富，而且要少生优生，崇尚文明。对他们无论在政治上、生活上都高看一眼，厚爱一层，寄予信任。经过多方协商，计生协会与县医院、县计生效劳站达成协议，凡持有计生协会会员证的会员，在以上两个医疗单位做常规疾病检查和妇科疾病诊治可减免费用30％，而且设立会员窗口，做到接待优先，诊病优先。仅今年就组织四次大型义诊，查出患有疾病的有20多人，在治疗上大都得到医疗单位的特殊照顾。此外，协会还取得旺旺超市的支持，凡会员持证到该超市购物，可享受5％——2023％的价格优惠。为表达亲情效劳，协会还开展了以“送健康、送真情、送温暖〞为主题的“三送〞效劳活动，成立了有老干部、老党员、老模范、老职工参加的志愿者队伍，谁家有困难马上前去帮扶，及时解除其后顾之忧。协会还请镇技术效劳站医