2023年个人分管工作总结.docx

个人分管工作总结 11月中旬被中心调到物业管理一部，派驻文体中心工作，新岗位、新环境、新的工作内容，既是机遇，也是挑战，经过科室分工安排，主要负责餐饮和保洁工作，餐饮工作还未正式开展，我的主要工作精力主要是抓保洁。主要从以下工作展开： 一是熟悉环境，为了保障工作的顺利开展，首先做到对场馆内部及周围环境进行了解，例如效劳对象的办公场所，卫生间分布，楼体电梯位置，各个赛事场馆及展馆等等，总之所需保洁维护重要区域都要铭记于心。 二是熟悉人员，需要对效劳对象单位领导及所属主管科室有所熟悉，以便工作中的日常沟通，相互协作。还需对场馆的各个区域主管和用人安排及时掌握，防止出现人员安排不当及脱岗情况出现。 三是日常检查，体育中心二期等局部保洁工作已经开始运转，每天对所需保洁区域进行日常检查，发现问题第一时间联系责任主管及时现场处理解决，重大问题及时向领导汇报。 四是征求意见，适时主动征求效劳对象对保洁工作的意见建议，积极认真地处理相关投诉，在保洁效劳范围内，最大限度地满足效劳对象需求，提高保洁效劳质量，截至目前未发生相关事项。 目前，两个场馆均未开始对外运营，本着节约人力财力的情况下，主要保障体育中心二期 一、二层（包括篮球馆、游泳馆、办公区域）所有区域和博物馆一层大厅及五层餐厅及用餐场所干净整洁，其它已交接的区域场所做到适时维护。 我的汇报完毕。 第二篇：个人分管工作总结个人分管工作总结 11月中旬被中心调到物业管理一部，派驻文体中心工作，新岗位、新环境、新的工作内容，既是机遇，也是挑战，经过科室分工安排，主要负责餐饮和保洁工作，餐饮工作还未正式开展，我的主要工作精力主要是抓保洁。主要从以下工作展开： 一是熟悉环境，为了保障工作的顺利开展，首先做到对场馆内部及周围环境进行了解，例如效劳对象的办公场所，卫生间分布，楼体电梯位置，各个赛事场馆及展馆等等，总之所需保洁维护重要区域都要铭记于心。 二是熟悉人员，需要对效劳对象单位领导及所属主管科室有所熟悉，以便工作中的日常沟通，相互协作。还需对场馆的各个区域主管和用人安排及时掌握，防止出现人员安排不当及脱岗情况出现。 三是日常检查，体育中心二期等局部保洁工作已经开始运转，每天对所需保洁区域进行日常检查，发现问题第一时间联系责任主管及时现场处理解决，重大问题及时向领导汇报。 四是征求意见，适时主动征求效劳对象对保洁工作的意见建议，积极认真地处理相关投诉，在保洁效劳范围内，最大限度地满足效劳对象需求，提高保洁效劳质量，截至目前未发生相关事项。 目前，两个场馆均未开始对外运营，本着节约人力财力的情况下，主要保障体育中心二期 一、二层（包括篮球馆、游泳馆、办公区域）所有区域和博物馆一层大厅及五层餐厅及用餐场所干净整洁，其它已交接的区域场所做到适时维护。 我的汇报完毕。 第三篇：个人分管工作总结个人分管工作总结 11月中旬被中心调到物业管理一部，派驻文体中心工作，新岗位、新环境、新的工作内容，既是机遇，也是挑战，经过科室分工安排，主要负责餐饮和保洁工作，餐饮工作还未正式开展，我的主要工作精力主要是抓保洁。主要从以下工作展开： 一是熟悉环境，为了保障工作的顺利开展，首先做到对场馆内部及周围环境进行了解，例如效劳对象的办公场所，卫生间分布，楼体电梯位置，各个赛事场馆及展馆等等，总之所需保洁维护重要区域都要铭记于心。 二是熟悉人员，需要对效劳对象单位领导及所属主管科室有所熟悉，以便工作中的日常沟通，相互协作。还需对场馆的各个区域主管和用人安排及时掌握，防止出现人员安排不当及脱岗情况出现。 三是日常检查，体育中心二期等局部保洁工作已经开始运转，每天对所需保洁区域进行日常检查，发现问题第一时间联系责任主管及时现场处理解决，重大问题及时向领导汇报。 四是征求意见，适时主动征求效劳对象对保洁工作的意见建议，积极认真地处理相关投诉，在保洁效劳范围内，最大限度地满足效劳对象需求，提高保洁效劳质量，截至目前未发生相关事项。 目前，两个场馆均未开始对外运营，本着节约人力财力的情况下，主要保障体育中心二期 一、二层（包括篮球馆、游泳馆、办公区域）所有区域和博物馆一层大厅及五层餐厅及用餐场所干净整洁，其它已交接的区域场所做到适时维护。 我的汇报完毕。 第四篇：乡镇分管工作个人总结工作总结（202223—2023年） 一、思想上 能认真学习党的指导思想和各项会议精神，认真贯彻党的各项决议，努力用科学开展观改造和提高自己。工作中努力学习各项业务知识，虚心向同事请教，诚心听取同事的意见，不断改进工作方法，工作中能顾全大局，坚持原那么，努力完成党委和政府交办的各项工作任务。工作中注重班子内的团结，相互补台不拆台，工作中做到了相互协调共同进步。 一、分管的工作 1、全力做好平安、消防工作。除完XX县区安委会和消委全安排的工作外，开展了安生消防专项整治月活动二次，平时检查7次，做到平时检查和季度检查相结合，下达整改表和现场督办相结合，劝导教育和惩戒教育相结合。平安工作是202223年全县优秀单位。2023年迎接县大型检查二次，小型检查二次，均得到检查组的好评。 2、大力抓好计生工作。能认真按照县政府关于计生工作的要求及时认真地布署督导计生站工作，建议开展了乡干部包村计生工作责任书，建议计生站抓出各村计生工作的特色，能亲自入户了解根本情况，与站内人员一同分析、探讨工作，不断改进计生工作局面。使全乡的计生工作始终保持在全县二档三的好成绩。 3、竭力做好信访和司法工作。及时了解村内发生的各种矛盾纠纷，争取把问题解决在萌芽之中，司法调处4起，，协调解决2起（有一起正在解决过程中），信访解决2起，有效地控制了村民纠纷的升级。 4、稳步抓好文化教育卫生工作。与各村签定控辍责任状，平时认真做好中小学的控辍工作，大力提倡尊师爱教，支持教育的开展。努力完成了新型农村合作医疗的参合率，认真做好宣传和效劳工作。做好村容卫生整治工作，采取集中整治和检查考评相结合的方式提高村屯卫生环境质量。做好了红十字会的健全基层组织3个、完善工作制度、实施救助11人次。 三、存在的问题的改进打算 1、在工作中还有待进一步提高工作能力，特别是解决各种问题的能力，需在今后的工作和生活中学习提高。 2、政治理论学习较少，今后要养成好的学习习惯。 第五篇：公司分管领导个人工作总结公司分管领导个人工作总结 2023年公司分管领导个人工作总结 职工队伍的根本稳定。 今年我作为公司 ，主要分管××××××部门，负责××××××××x等方面的工作，比起××××x的工作来，我没有他们每天到生产单位那样苦，但是，整天忙碌于日常繁杂的事务中。现将我一年来的工作情况总结如下： 一、认真学习深刻领会“八荣八耻〞，用十六届六中全会 精神指导自己的工作。 今年党委把学习胡锦涛总书记提出的“八荣八耻〞和十六届六中全会精神，当作一项重要的工作来抓，结合公司的生产经营实际情况，在广阔员工特别是领导干部中开展“八荣八耻〞的学习；把建立和谐社会的理论，转化为构建“和谐企业〞的具体实践，采取一系列扎实措施，推进和谐企业建设，增强企业的凝聚力。自己身先士卒，更是加倍努力，认真学习有关“八荣八耻〞论述的重要文章，和江泽民文选的学习，体会“三个代表〞重要思想，阅读有关构建和谐社会的学习文章，记录笔记和写学习心得，使自己深刻领会其理论内涵，为自己的工作做思想上的储藏，逐步提高自己的政治理论水 平。 在自己学习的同时，按照公司党委的统一步署，指导下级部门的理论学习，在员工当中深入贯彻落实××××××公司提出的构建“和谐企业〞的新目标，并在学习领会六中全会精神实质的根底上，进一步理清今后一个时期的工作思路，切实把十六届六中全会精神贯彻落实到公司的各项工作中去。 二、加强党风廉政建设，为构建廉洁和谐企业提供坚强 有力的政治保障。 党风廉政建设不仅关系到企业的形象，也关系到企业的生存和开展。搞好公司的党风廉政建设，关键是公司领导班子成员和各级中层干部要提高认识，带头遵纪守法。 结合“八荣八耻〞、构建和谐社会理论的学习教育活动，我们把“八荣八耻〞、建设和谐企业同党风廉政建设相结合，通过各支部的民主生活会、领导班子成员中心组学习会等形式，开展批评与自我批评，对照领导干部廉洁自律“十不准〞的要求，进行自查自纠。为贯彻落实中共中央建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，公司也建立了惩治和预防腐败体系实施细那么，实现以标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防来推动反腐倡廉和党 风廉政建设。 同时，还修改了企务公开、民主监督实施细那么，在各二级单位实行“企务公开，民主监督〞，就职工关心的热点和难点问题，发挥职工的民主监督作用，增强公司决策的透明度，使公司生产经营的各项工作得到职工的支持，发挥职 工的积极性和创造性。 三、培育先进企业文化，增强员工的凝聚力。 企业精神是企业文化的核心，企业文化建设需要通过各种各样的方式、利用各种载体去培养、去创造。“××××××××〞是我们公司的企业精神，为了把此精神深入到全体员工心中，形成一个蓬勃向上的团队，朝着既定的奋斗目标去前进，工会除在公司内开展了丰富多彩的娱乐活动，还参加了在××××××组织的“迎"五o一"〞职工拔河和“同心协力〞比赛，公司代表队获得三项奖励，一项第一两项第二。活泼了职工的业余文化生活，陶冶了职工的情操，到达培养“有理想、有道德、有文化、有纪律〞的四有职工队伍的目的。 今年年初工会建议广阔员工，向××××××家庭困难出车祸的临时工伸出援助之手，捐款和捐物，也送去了公司的一份爱心；公司还对××××××x中学实施包扶，送去桌橙、办公柜、体育器材、办公用品等物××××××多元；支持××××××××新农村建设，增强了员工的社会责任感和凝聚力，也为构建和谐 社会做出了应有的奉献。 四、积极维护治安秩序，营造良好的社会环境 1、加强制度建设。去年××××x部进一步完善了××××××××x管理制度，并装订成册下发到各有关部门。 2、加强××××x物品管理。每月要求保卫人员都对××××部门进行定期不定期的平安检查。举办了三期培训班，对相关从业人员进行了平安培训。今年全年公司未发生一起灾害 事故和治安事件。 3、加强矿山外来人员管理。针对公司外来施工人员多，成份复杂的特点，保卫部门及时新发、补办了暂住证，建立健全各类档案。通过说服教育及时制止了一起少数民族民工 酗酒滋事的事件。 第9页 共9页