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2023年党员个人整改问题清单.docx
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2023 党员个人 整改 问题 清单
党员个人整改问题清单 类别整改问题具体整改措施 1、党组工作。及时与班子成员商量沟通,在党组会上充分发表自己的意见,做到求同存异。坚持民主集中制原那么。 2、业务工作。根据事项大小和有关规定,及时和相关科室长进行交流沟通,充分听取他们的意见和建议,做到决策不主观、不武断。 1、9月20日前,与党组书记局长高明同志进行主动的沟通,交流思想,消除误会,增进团结。 2.维护班子团结有待加强。对一些工作的分工不能很快的接受,没有从大局考虑问题,有推诿的现象,不利于班子的团结和总体工作推进。 (一)遵守党的政治纪律方面 2、与班子成员意见不同时,把握尺度,只讨论不争吵,并在坚持原那么的根底上求同存异,达成共识。 3、但凡经过班子集体讨论作出的决定,做到坚决服从,不打折扣。按党组的安排尽心尽力做好工作。 1、每天保证一个小时的网上浏览新闻、报纸、党务党刊的学习时间,做到理论知识与时俱进。 2、做到每天半小时的政治理论学习、每月500字学习笔记、每季一篇学习心得体会、每半年向主要领导汇报一次学习情况、每年一次个人提高的工作总结。 1、对消极言论只要自己听到,一定做好正面的引导工作。 2、组织科室长和科室相关人员每月一次政治理论学习。 3、研读2本以上介绍毛泽东等革命先烈的书籍,进一步坚决理想信念。 整改时限 1.民主集中制坚持不力。有时对党组的一些决定我没有过多的发表自己的意见,没有发扬民主,存在随波逐流的现象。 3.政治理论学习不够主动。根本停留在集中学习、被动学习的层面上,只是停留在做做笔记、写点体会上,而没有认真细致的去领会其精神实质 4.政治敏锐性有待加强。在一些消极言论面前,认为只要管好自己的嘴就行了,很少主动站出来做群众的思想工作,缺乏应有的政治敏锐性和责任感。 1、再次学习中央八项规定、省委九项规定、市委“两规定一方法〞的文件精神。 2、从现在开始,一切行动都按照上级的有关规定严格执行。做到永远把自己的行动与上级的规定切实结合起来。 5.思想认识上还不够到位。作为副职,以为不管人、财、物,也不负责物价工作的最终处分决定,没有迎来送往等应酬,没有以权谋私的条件和土壤,就以为八项规定和反腐倡廉与自己关系不大,有观望、松懈的思想。 (二)贯彻执行中央八项规定、省委九条规定和市委“两规定一方法〞精神6.厉行勤俭节约方面执行力度不够。在接方面待上级时,对接待标准要 求不严,有超标准接待的现象;下基层调研时,有接受被调研单位超标准接待的现象。 1、在下基层、企业调研时,一律到接待单位或企业的食堂用餐,坚决不允许上烟酒和名贵菜肴,不搞特殊化。 2、在考察工程时,坚决不提出、不接受超标准、超规格的住宿安排和土特产,一切在标准允许的范围内执行。 3、在接待上级机关和兄弟单位时,本着节约、适度的原那么。 1.密切联系基层群众,主动下基层,确保每月5天以上,全年60天以上,增进与基层群众的沟通交流。 2.每年到结对的2户困难群众家庭走访2次以上,密切与基层群众的血肉联系。 7.调查研究不够经常。很少主动到基层和企事业单位调查情况,到市场去调查了解一手情况不够,对市场的监管力度不强。 1、严格按有关规定约束自己。从点滴做起,把规定记住记牢。一以贯之坚持。 8.对作风整治的认识还非常浅薄,认为把自己的业务工作做好就可以了,只要工作上不误事就认为其他的时候可以放松些也不会有什么大问题。 2、对分管的科室人员做到每季一次的作风纪律点评。平时也做到随时提醒。 1、年初制定全年的检查任务分解表,对医疗卫生系统、教育系统、物业小区收费、中巴票价等关系到老百姓切身利益的方面制定比较科学合理的检查方案。分期分批次检查。 9.工作执行力的问题。执行上级决定照本宣科。主动执法、价格监管做得不够,物价检查的处分力度不够,有走过场的现象。主动监管还不够,主动作为还不够。 (三)“四风〞方面突出问题 2、对检查出的情况及时报告局党组,形成意见后再及时报分管区长,努力解决查而不实的问题。 1、克服懒惰思想,提高学习的主动性,每天保证有一个小时的业务学习时间,系统性的学习物价相关知识。 2023.学习流于形式的问题。讲成绩,不能静下心来认真学业务。关注最多的还是市、区两级的绩效考核指标的完成情况,大多精力都在关注与协调主要指标的完成上,对业务知识的学习有放松的情况。在学习上有流于形式之嫌。 2、做到每半年一次半年度工作部署会、每月一次听取科室长工作汇报会、每周一次工作交办会、每周最少下一次单位调研、指导或检查。 1、对自己开会完的会议精神第一时间向相关领导做好汇报。并提请本卷须知和时限。 11.文山会海的问题。对区委区政府的工作有以会议落实会议,以文件落实文件的现象,对很多文件精神没有很好的理解,在批示到相应科室的时候没有过多的予以明确 2、对有关批复到我手上的 文件,先了解其精神实质,做到心里有底后再会同相关人员研究对策。交代具体的办事人员和办事时限,认真做好过程的督查和办结检查。 1、努力改正个性急躁、执着、偏激、骄傲自大的毛病,始终保持谦虚谨慎的态度,凡事多听群众的呼声,多听他人的意见,多向他人学习。 12.长官意识的问题。参与一线工作少,听汇报多。大多时间在办公室,下基层主动去了解情况比较少。在发扬民主方面还不够,没有全面征求分管科室的意见。 2、在与他人出现不同意见时, 多方求证,广集智慧,确保符合客观实际,并做到求同存异,达成共识。 3、更加严格的、高标准的要求自己,进一步增强集体荣誉感、大局观念和全面思维的能力。 1、每月安排时间最少一次到基层一线、企业和联点村,进行深入调研走访, 2、每周最少一次到小区或企业或社区或乡镇了解情况 1、改正“多一事不如少一事〞的错误思想,积极为发改局挑重担、破难题,切实尽好副职的本位之责。 2、涉及物价方面的工作,在应对投诉、举报等方面的工作要主动及时的介入,做好细致的化解工作,努力做到不把矛盾上交。 1、牢固树立创先争优意识,在价费制定、价格检查、价格监测、价格认证等方面努力走在全市前列。要实现今年的市对局的物价考核工作进入全市前列。 2、进一步学习党的知识、理论、路线、方针,学习党中央、国务院和省、市的各项政策文件和精神,解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关〞的问题。 1、进一步提高思想认识,严格遵守各项纪律要求,保持敬畏心理,做到违规出轨的事决不做,不该去的地方决不去,不该拿的决不拿,不该说的决不 13.联系效劳群众的问题。对基层实际情况了解不够,物件检查不严格,不经常。 14.当老好人的问题。在单位对一些不良的情况没有及时的指出和批评。自己感到他平时做事还是认真的,就过多的迁就,没有严厉批评。 15.精神懈怠、不思进取的问题。有精神懈怠,安于现状,不愿吃苦耐劳现象。工作缺乏冲劲、激情、有随遇而安的思想,在工作创新上不够,在进取上缺乏追求。 16.廉洁自律把关不严。到基层单位调研和联系工作时,有接受整包香烟、接受请吃请喝和土特产的现象;有假借公务接待用公款抽烟、用公款宴请私人朋友的现象;有借学习考察之名搞变相旅游的现象。 说,不触高压线,不入雷区,不踩红线。 2、正确处理好公与私的关系,从此以后自觉做到决不假公济私,招待私人朋友时,坚持个 人掏腰包,坚决不再用公款宴请私人朋友。 3、就此戒烟,从源头杜绝用公款抽烟的现象和在下基层单位联系工作时接受整包香烟的问题。 4、自觉反对公款旅游,以后坚决不再借学习考察之名搞变相旅游的活动等。 1、牢记自己是一名农民的儿子和一名中国共产党员,长期保持艰苦朴素、勤俭节约的优良作风。 17.勤俭节约意识淡薄。时常在下班后或周末,没有及时关闭办公室的饮水机和的电源,家里的电器也经常不关电源,造成不必要的浪费,还存在平安隐患。 2、保持好个人和家庭生活的勤俭节约,无论是在单位还是在家里,都坚持节约原那么,及时关闭好各种电源等,坚决不造成不必要的浪费,防止平安隐患。 3、在保持艰苦朴素、勤俭节约的同时,控制住内心的冲动,决不因生活俭朴而起私心、贪念。 第二篇:个人整改问题清单-党员个人问题整改清单个人整改问题清单-党员个人问题整 改清单 问题清单及整改措施(普通党员) 问题清单及整改措施 (送 审 稿) 阿伊加玛 教师 一、政治上不够坚强的具体表现 查摆的主要问题,内容表述为。一是政治坚决性不够强。有的缺乏对党的高度忠诚,信念不坚决、旗帜不鲜明,对于挑衅中国共产党领导、质疑中国特色社会主义的言论,态度含混、立场模糊,随声附和、人云亦云。有的对中央和自治区党委的决策部署说三道 四、评头论足、阳奉阴违,当面不言语、内心藏褒贬,大会上唱赞歌,私下里、酒桌 上唱反调。有的政治态度暧昧、政治立场动摇,有的在民族宗教等敏感问题面前摇摆不定、畏葸不前,对民族分裂主义和宗教极端主义言行不批驳、不亮剑、不报告,在维护祖国统 一、反对民族分裂大是大非问题上,台上台下两个样、单位内外两种人,在反对“三股势力〞斗争中经不起考验、站不稳脚跟。有的放弃马克思主义无神论立场,对于宗教明里不信暗里信,在职时考虑仕途升迁、回避宗教活动,退休后忧心来生来世、寻求宗教慰藉,在职时利用职权为亲属朝觐提供便利,退休后煽动亲友笃信宗教。 二是政治敏锐性不够强。有的对新疆反分裂斗争的长期性、复杂 性、锋利性认识缺乏,缺乏长期作战和艰苦斗争的准备。有的对反暴力、讲法制、讲秩序的必要性、紧迫性认识不深,产生麻痹思想和厌战情绪。有的不能从政治上观察思考问题、不能透过现象看本质。有的对境内外民族分裂势 力利用宗教信仰、民族情感搞渗透破坏活动, 警惕性不高、敌情观念不强,甚至视而不见、麻木不仁。 三是政治鉴别力不够强。有的对马克思主义“五观〞、“四个认同〞、 “三个离不开〞的学习教育,不能入脑入心、自觉遵循。有的对党的 民族宗教政策的理解不深不透,片面执行。有的对家人、亲友和身边 工作人员在大是大非问题上的模糊观念、错误言行不教育、不说服、 不纠正。有的混淆两类不同性质的矛盾,对“三股势力〞打着“民族 旗号〞、披着“宗教外衣〞搞分裂破坏、暴力恐怖活动缺乏最根本的 鉴别能力,甚至把民族分裂主义等同于民族问题,把宗教极端主义等 同于宗教问题。有的对“三股势力〞的政治图谋、反动本质、丑恶嘴 脸、罪恶行径认识不清,甚至丧失政治立场,信谣传谣造谣,散布负 面言论。""四是政治执行力不够强。有的对自治区重大决策部署, 把握不全面、理解不深刻,执行无力度、落实不到位,在结合实际创 新上不用心、不扎实,使决策的意图难以实现,执行的效果大打折扣。 有的在执行决策部署时,合意的就执行、不合意的就不执行,遇到困 难和矛盾就回避躲闪、不敢担当。有的一手硬、一手软,对非法宗教 活动不

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