2023年信访复查申请5篇.docx

信访复查申请5篇 信访复查申请书 一、申请人。XX县区安固乡宝顶村民办教师王小春。 二、被申请人。XX县区教育体育局。 三、申请人：不服XX县区教育体育局当年对我的处理认定：“即违规生育第二胎，确实超方案生育，应取消民师资格，符合政策规定。给予落实，政策和待遇，不予支持的意见。〞根据国家信访条例第34条规定。特提出复查申请，请予以复查。 四、我的理由是： 1、我要求上级组织出示当年处理我时的程序材料，组织决议。根据宪法和组织处理的原那么、制度、程序，当事人享有知情权，应知道他违法违纪的事实和处理的依据，并有申辩的权力，可当年对我的处理：①我不知情。②又不出示处理材料。③更不容你申辩，就宣布某人因超方案生育，予以辞退。这是违规的处理。 2、当年，我对处理不服。一直任教到1992年7月。学校都放假了，乡上通知我到小会议室，党委书记肖海舟，副书记杨其林给我做工作，要求我这个党员民办教师带头辞退，我去学校总务处办理手续，领取补助金时，总务处会计，早已等候在那里了。在去年教育系统清理时，我查找资料发现。其他三位老师比我早就办理了辞退手续。这说明了组织威逼、引诱，采取不正当的手1段处理我，属违法、违纪的处理。 3、我1974年结婚，1978年1月生育第一胎孩子，1981年生育第二胎孩子。响应了晚婚、晚育的号召。教育体育局认定我第二胎孩子违规这不符合事实。1992年安固小学向文教办上报方案生育落实统计册中反响出：1979年后生于第三胎，1982年后生育第二胎应落实“一安二扎〞的措施。也就说明了1979年前的第三胎属于正常生育，1982年前第二胎属于正常生育。我多年没有生育现象了，计生工作队同意采取安环措施，不做绝育结扎。因此，教育体育局认定：我违规生育第二胎，等于违法超生，确实超生，应取消民师资格的说法，推理是措误的，没有法定的事实依据，不能强加在我身上。到了九几年还来追究我的第二胎孩子的问题，难道我不应该有两个孩子。1981年、1982年XX省民师整顿工作开始并结束，为什么不予辞退，反而再次被任用为民办教师。1987年7月计生条例公布实施，也没有辞退。而在1989年又被评为小教一级师，我搞不懂，到1991年、1992年再来处理辞退我，这是什么道理。这不是成心整我吗。（国计生政（96）179号）第七条规定，违法行为超过追诉时效的，不应再给予方案生育行政处分。 4、因国家教育事业的需要。国家实行国家办学和地方政府办学的方针制度。我是一名教师，应当享有教师法中规定的权力和义务。教师法中规定：教师只有在犯罪获刑时，才没有工作的权力。我犯了什么重罪，判了什么刑。非要剥夺我的工作权 2力。取消我的工作的资格。一个共产党员，不能为党和人民工作，一个教师职务的人，不能在教育战线上教书育人。连宪法给予的公民都有工作、劳动学习的根本权力都被剥夺了。还有我生存的空间吗。当年对我的处理没有根据相关法律，属于违法处理。 5、当年处理我时，我与教育单位存在经济不清，十多年工作待遇未落实清楚，局部工资不知去向，造成了隐瞒、侵占、损害群众利益的真象。使我的个人利益受到了损害，违反了宪法、劳动法的有关规定。经济利益不清、处理事实不清、随意剥夺他人的政治权力，这符合政策规定。几十年来，我饱受精神压力的折磨。在过去的同事面前抬不起头，在同学面前直不起腰，兢兢业业为党和人民工作了二十多年，现在老了、病了、生活无着，我冤。 6、根据1991年5月2023日（中字20号）第三条的精神，计生条例第四十七条的规定，以及行政处理或行政处分已经发生效力或正在发生效力，确有错误的，应予以纠正的相关法律、法规的规定： ①我要求从1993年起至2022年间补发我的民师待遇。2022年至今参照当地职工平均工资和生活水平合理计算补发待遇。 ②根据（川办（2023）184号第四款，妥善解决民办教师遗留问题的通知精神，组织上应当解决落实我的养老保障和医疗保险问题。 ③根据国家宪法和社会主义国家制度，应落实我的退休 3问题。 县政府的一位办公人员说。“民办教师就是一个农民，没有差异〞。我想，也许真的是这样，在过去政府眼里，就是一只羔羊。在单位眼里，你就是一头牛，待遇想给多少就是多少，民办学校是国家教育事业组成局部，民办教师在极其艰苦的条件下，抛弃家中的责任地，用那微薄的待遇，撑起了乡村的教育事业，而受到一些人的蔑视，老了连根本的生活保障都没有。天理何在。良心何在。 各位领导，请公平、公正地对待我，解决落实我所提的问题要求，深表感谢。 此申请 附：相关的一些资料 申请人：XX县区安固乡宝顶村民办教师 王小春 二○一五年四月五日 第4页 共4页