分享
2023年做好农村劳动力转移就业动态监测.docx
下载文档

ID:1615504

大小:36.87KB

页数:31页

格式:DOCX

时间:2023-04-21

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 做好 农村劳动力 转移 就业 动态 监测
关于做好农村劳动力转移就业动态监测 重点监测工作的通知 各镇(处)人社中心、各行政村: 为掌握农村劳动力转移就业情况,及时了解农村劳动力转移就业、创业的农民工的变化趋势,不断完善就业创业开展的政策措施,开展有针对性的就业效劳,促进农业转移人口市民化。开展农村劳动力转移就业监测工作,是实施就业促进法,贯彻落实党中央、国务院和XX省委省政府促进就业再就业工作,也是对创立农村劳动力转移就业示范乡镇和建设社会主义和谐社会具有重要意义,为科学决策和制定政策提供可靠依据。经研究,在xx市12个镇(处)人社中心范围内选出典型行政村作为重点监测试点村,现就有关事项通知如下: 一、监测范围 行政试点村。在农村劳动力资源比较丰富地区,选定有一定转移就业工作根底,软硬件条件较好的行政试点村。详情请见附表。 1.农村劳动力转移就业重点监测行政试点村名单(附件1) 二、监测内容 农村劳动力转移就业监测。根据省厅就业信息化工作要求,监测相关行政村就近就业、村外市内、市外省内、省外、返乡创业等转移就业数量的增减变化、分布情况及就业创业情况进行监测并出具分析报告。详情请见附表。 1.重点监测行政试点村农村劳动力就业情况表(附件2)2.重点监测行政试点村新增转移就业及返乡农民工情况表(附件3)3.重点监测镇(处)农民工创业及带动就业情况表(附件4) 三、监测时间 以上监测内容实行季报制度。每季度结束前5天开展统计调查,每季度结束后5天内(遇法定节假日须提前)上报数据。第一次监测从2023年1月份开始实行。 根据省厅及XX市局要求,在坚持季报根底上,适时布置开展局部或全部监测内容的旬报。 四、相关要求 (一)加强组织领导。由就业局局长牵头,就业股、失业股配合,具体工作由就业局信息中心督办。各镇(处)要高度重视农村劳动力转移就业监测工作,各行政试点村、各人社中心具体负责执行。请各人社中心将具体工作人员名单于会议后上报市就业局信息中心。 (二)实行专人专报。对行政试点村监测内容实行专人专报制度。五:工作考核 此次参与动态监测的行政试点村,按相关上报报表情况内容进行审核,按标准拨付年度工作经费。 xx市劳动就业管理局 2023年1月 第二篇:农村劳动力转移就业协议书XX县区农村劳动力转移就业协议书 (甲方)枣市镇劳动保障效劳站(乙方) 为了进一步加强农村劳动力转移就业工作,做好农村劳动力转移就业的相关效劳,经甲乙双方协商一致,达成如下协议: 一、协议期间,本协议期限为年,从年月日至年月日。 二、甲方的权利与义务 (一)甲方的义务 1、甲方在就业期间,应主动到户口所在地劳动保障效劳站进行就业登记。 2、甲方在协议期间,要按季报告就业状况及收入动态情况。 3、甲方在协议期间,要配合支持乙方的工作。 (二)甲方的权利 1、甲方在协议期间,享受国家政策规定的职业培训、职业介绍、劳务推介、职业指导效劳。 2、甲方在协议期间,免费享受就业政策指导和就业政策咨询效劳。 三、乙方的权利和义务 (一)乙方的义务 1、乙方应在协议期间,积极主动地给予甲方帮助和指导,并提供以下效劳: (1)进行就业政策指导,提供就业政策咨询。 (2)帮助联系和组织就业方面的培训。 (3)提供就业信息劳务信息。 2、及时审核甲方转移就业提供的有关资料,并实行限时效劳。 3、及时整理甲方在就业期间的相关资料,并列表统计上报。 (二)乙方的权利 1、协议期间,乙方有权要求甲方提供转移就业的相关资料。 2、协议期间,乙方有权要求甲方配合支持工作。 四、其它未尽事项双方协商解决。 五、本协议一经签订,双方共同遵守、相互支持、相互理解。 六、甲乙双方签字盖章。 甲方:乙方: 签字:负责人签字: 时间:年月日时间:年月日 第三篇:202223年湖南农村劳动力就业与转移监测报告202223年湖南农村劳动力就业与转移监测报告 202223年,湖南各地认真贯彻国务院、省委省政府文件精神,上下联动,各部门齐抓共管,农村劳动力就业与转移工作取得了明显成效。据国家统计局湖南调查总队对全省3700个农户的农村劳动力就业与转移状况监测,202223年湖南农村劳务经济平稳开展,非农收入增加仍是202223年湖南农民增收的重要亮点之一。 一、农村劳动力就业与转移的根本状况 1、农村劳动力就业业劳动力2023596人,在已经就业的2023596成以上的农村劳动力 2、农业就业比例高力到达3894人,占全业劳动力的63.3%。其 3、外出务工人数减据农村住户抽样调查万人,下降1%。 4、外出务工者7成者的就业地点按省内力中,有71.5%的在省动力中,直接到省外 5、东部地区和地级69.3%集中在东部沿海劳动力就业的地区类比上年的42.4%提高了个百分点;在建制镇及可见,东部地区和地 6、劳动力外出方式外出的超过了一半,为织外出的占3.5%,通劳务输出的工作力度分。据调查,202223年3700个农户劳动力人数业率为99.6%,说明我省农村劳动力就业充分中,只有2934人离开乡镇外出就业,仅占就业在家乡留守。 模大。在调查期间已经就业的2023596个劳动就业劳动力的36.7%;在一产业就业的劳动力,在农、牧业就业的劳动力分别占全部就业劳。受全球金融风暴影响,202223年我省农村外算,202223年我省农村外出劳务总人数(含本乡、以上在省外务工,首次外出者7成首选省外。省外进行划分,那么可发现,202223年我省农村在外务工,比202223年的71.2%提高了0.3个百分业的占70%,即7成劳动者首次外出即直接到市对外出劳动力的吸引力仍然最强。202223年区, 29.5%的在中部地区,与上年相比变化不看,在省会城市和直辖市就业的占19.9%;在地1.4个百分点;在县级市就业的占19.9%,比上他地区就业的占16.4%,比上年的14.8%上升城市对我省外出劳动力的吸引力仍然是最强的然以亲友介绍为主。202223年我省农村外出劳动51.8%,仍然高居第一位,其次是自发外出的占政府组织外出的占1.6%。由此可以看出,尽管但劳动力外出方式变化不大。 2023636人,其中就但值得关注的是,动力的27.7%,7中,非农就业劳动6702人,占全部就力的57%和5.8%。劳务人数略有下降。)比上年减少14.85果将湖南外出务工镇以外劳务的劳动。在首次外出的劳外闯荡。 省农村外出劳动力。从我省农村外出市就业的占43.8%,的23.1%下降了3.21.6个百分点。由此 中,通过亲友介绍43.1%,通过中介组级政府部门加大了充为就。人劳仍、规力部中动少出测镇如与乡点就省城我地大型级年其级。仍力过各, 7、外出劳动力就业仍以制造业为主,建筑业和为居民效劳的行业紧随其后。202223年我省农村外出务工者中从事制造业的占54%,占全部外出从业人数的第一位,其次是建筑业占15.2%,为居民提供效劳的占2023.2%,居第三位。在金融危机受影响最深的制造业中,我省农村外出劳动者从业比重高,会对农民增收带来一定影响。 8、85.5%的外出劳动力年龄在40岁以下。从对外出务工者的年龄状况看,21-25岁者最多,占总数的29.8%,其次是26-30岁的占17.7%,16-20岁的占15.4%,位居第三。抽样调查结果显示,202223龄超过50岁仍在外面务工 9、外出务工者文化素质度与农村全部劳动力比较程度的占62.6%,高11.6以上文化程度的占7.5%,占比例明显低于农村平均水平已成为农民工外出务 2023、5.3%的农户选择举高和农民生活消费方式的据对全省370个村的调查外迁人数27153人,占总 二、农村劳动力接受培 1、农村劳动力总体接样调查,202223年3700个被总数的21.1%。在已接受发参加培训的占71.6%, 2、农村劳动力自发参加的比例变化不大,但农村劳百分点。同时,在未受过定程度上说明农村劳动力识。 我省农村外出劳动力中打工者也占到了总数的明显高于农村全部劳动小学及以下文化程度的百分点;高中文化程度3.9个百分点。由此可平,高学历的所占比例谋生的重要条件之一。外迁。随着农村劳务经益变化,一些经济上实202223年,举家外迁户达数的5%。的根本情况 培训的比例变化不大。查农户中,接受过专业训的劳动力中,政府组上年相比,农村劳动力培训的比例明显提高。力自发参加培训的比业培训的农村劳动力中培训的需求较强,他们40岁及以4.3%。 。202223年我11.6%,低占18.4%,,目前外出显高于农村的迅猛发相对较强的7718户,对全省农村培训的劳动的占9.3%受培训的比上年相比,还是有明显有33.8%的要学习真正的占总数的85.5%,但年省农村外出劳动力文化程19.6个百分点;初中文化高4.1个百分点;中专及务工人员中,低学历的所均水平,有一定的文化、农民收入水平的逐年提户举家外迁到了城镇。农户总数的5.3%,举家劳动力接受培训状况的抽共有2248人,占劳动力企业组织的占19.1%,自变化不大。 管农村劳动力接受培训高,比上年提高了1.8个愿意接受培训。这在一实用价值的专业技能知年,下的力:占个的高见水明平工 家济展日力农,到占人训受据调力培织,与接例与尽动例提专,人对需有 3、外出务工劳动力接受培训的比例明显高于全省平均水平。202223年我省农村外出务工劳动力中,受过专业培训的占37.6%,比全省平均受训比例高16.5个百分点。 三、农村劳动力社会保障的根本情况 1、98.7%的农村劳动力参加新型农村合作医疗保险。在各级政府的努力下,湖南农民参加新型农村合作医疗保险的积极性高涨,参合率高。抽样调查结果说明,202223年湖南农村劳动力参合率到达同比提高了27%。 2、务工者劳动中,与雇主签订劳和2.8个百分点。 3、省外务工者202223年,在省外务者与雇主签订劳动参加工伤保险的比外低14.3个百分点 四、农村外出劳 1、外出务工者算,我省农村外出即平均每人全年少 2、7成以上外出统计,农村外出从6个月的占16.2%上。 3、在外务工年统计,202223年湖南次是在中部地区,业者在西部地区就98.7%,比上年提高了1个百分障状况有明显改善。抽样调查结合同的占42.5%,参加了工伤保动保障状况明显好于省内。从不的劳动者与雇主签订劳动合同同的比例只有28.2%,比省外为26.7%,而省内务工的劳动者力工作时间、收入及其对农民均在外务工时间7.63个月。据对工者平均在外务工时间为7.63作了6.9天。 工者在外从业时间在半年以上劳动力在外从业时间1个月以内6个月以上的占76.4%,即七成收入以在西部地区就业为最高。村外出从业者在西部地区从业收入为6616.2023元;第三才是东获得的年收入比在东部地区高点。农民人均报销医疗费用14.37元,果说明,202223年我省农村外出务工者险的占22.7%,分别比上年提高了3.6同区域外出务工者的社会保障状况看,比例为48.1%

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开