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2023
某公司
疫情
综合
管理制度
某公司疫情防控综合管理制度
某公司疫情防控综合管理制度
某公司疫情防控综合管理制度
目录
1.隔离管理制度
1
2.消毒管理
2
3.体温监测
2
4.办公管理
2
5.接待及会议管理
3
6.公寓、宿舍管理
4
7.食堂管理
4
8.信息日报
4
9.教育培训
5
10.其他
5
1.隔离管理制度
(1)探亲、旅游、出差为目的到达湖北省,途径或逗
留湖北省,以及密切接触湖北省人员的,尤其是武汉市等
疫情高发地区的员工,返程后向人力资源中心报备,在家
办公自我隔离14天,确保身体无感染病症后可返岗工作。
(2)开工上班时各工作小组组织体温监测,体温超过
37.3度出现发热、干咳、乏力、胸闷等状况的员工,立即
安排就医和隔离14天,严禁进入办公区、基地厂区,直
至其身体完全恢复健康前方可上班。
(3)自我隔离期间要求每日上午9:00、下午13:00、
晚上18:00,以视频形式报告体温监测情况,视频回传至公
司所属疫情防控工作小组。
(4)公司与xx酒店签订协议,用于安排员工进行隔离,
隔离期间安排人员每日进行统计汇报员工体温和身体状况。
2.消毒管理
(1)每日早7:00-8:00,下午12:00-13:00对公司办
公区、车间、库房等区域集中消毒。
(2)卫生间配备消毒洗手液,前台配备免洗消毒洗手
液。
3.体温监测
(1)配备手持体外红外温测仪,用于日常体温监测。
(2)每日早8:00-9:00、中午13:00-13:30对上班员
工进行体温监测,并登记备案。
4.办公管理
(1)xx中心各级员工由前台正门出入,其他自动门关
闭,确保人流出入可控。
(2)XX基地员工由正门出入,办公楼、各车间刷卡或
人脸识别进出,确保人流可控,同时严控物流门,加强基
地出入管理。
(4)办公区、工厂车间开窗通风,确保空气流动。
(5)要求员工办公、作业全程佩戴口罩,4小时更换
一次,办公桌之间间距1米,公司行政部配备口罩,及时
向无口罩员工发放。
(7)尽量减少出差,鼓励视频会议、会议沟通协
调,减少人员外出流动,如确实需要出差,请第一时间向
公司人力资源中心报备。
(8)要求所有员工办公期间着工装、佩戴工卡,便于
识别。
5.接待及会议管理
(1)尽量减少来访接待活动频次,各业务接待部门尽
量以视频方式与客户沟通,做好解释工作。如确需面
对面业务交流,建议选择室外或非办公区,防止外部人员
进入办公楼和厂区。
(2)外部来访来客、第三方人员于公司前台或基地门
卫处登记备案,并做体温监测。
(3)应尽量减少人员聚集性会议,尽量采用视频会议、
会议、邮件、微信、钉钉等互联网的方式进行沟通联
系下发相关要求。确保办 __保持高效、精简,快速决
策,减少聚集时间。
6.公寓、宿舍管理
(1)每晚20:00前对公寓、宿舍入住人员进行排查,
确保员工回寝休息。
(2)公寓不得留宿他人,不得圈养宠物,严格按照公
寓宿舍管理制度执行。
(3)每天上午9:00-12:00对公寓、宿舍进行集中消
毒。
7.食堂管理
(1)食堂所有员工登记备案,每日食堂进行消毒处理,
员工进行体温监测。
(2)要求食堂不允许采购野生动物食材,每日采购的
食材登记备案。
(3)要求食堂每日菜品留档,确保食品卫生平安。
(4)要求XX基地安排员工错峰就餐,防止人员大面聚
集。
8.信息日报
(1)人力资源中心负责统计春节假期往返武汉(湖北)
等疫情高发地区的员工信息,并于开工前上报领导小组。
(2)要求各工作小组每日10:00、14:00汇总统计全
体员工的体温,以及是否具有咳嗽、乏力、胸闷等身体状
况信息,真正做到急事急报、特事特报,无事亦要“零报
生,,
(3)如出现经医疗机构确诊病例或疑似病例,必须立
即逐级上报,一旦出现不报、瞒报或迟报,公司将对相关
责任人进行严肃处理。
9.教育培训
公司取消所有现场培训形式,组织下发疫情防范知识
手册,确保人手一份,同时进行微信、 __等形式进行视频
培训,组织观看疫情防范视频。
10.其他
(1)下班后请员工及时回家,不要外部聚餐,不要到
公共场合逗留,不要参与群体性的活动等;
(2)如出现发热病症请员工及时就医,并向公司所属
疫情防控工作小组。报备。
(3)防控期间关闭吸烟点,全场禁止吸烟;
(4)不能集中就餐,采用一次性饭盒,由行政负责组
织人员送餐到各部门、车间等;
(5)与每位员工签署疫情防控责任书,明确每位员工
的职责;
(6)严格落实了垃圾分类,特别是废弃口罩,收集至专
用收集箱内,由公司保洁统一处理、消毒;
(7)公司配置:防护口罩、消毒液、酒精、测温仪等
防护物资
由:
:/duwu/341914.html
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