2023年市直部门机关纪检工作要点.docx

市直部门机关纪检工作要点 2023年，市交通运输局机关纪检工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和历次全会精神，增强“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞。按照中央和省、市纪委全会部署，以加强党的全面领导为统领，全面落实“两个责任〞，强化纪律建设和作风建设，坚决不移推进全面从严治党，全面推进清廉机关建设，为扎实打造“清廉交通示范标杆培育年〞活动提供坚强的政治和纪律保证，迎接党的二十大胜利召开。 一、强化思想政治引领，推进全面从严治党 1.严明政治纪律和政治规矩。坚决拥护以习近平总书记同志为核心的党中央权威和集中统一领导，认真贯彻落实总书记在XX考察重要讲话精神以及市委、市纪委关于党风廉政建设工作要求。继续深化“不忘初心、牢记使命〞主题教育、党史学习教育成果，持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把学党史激发出来的政治热情转化为践行“两个维护〞的政治自觉。严格执行请示报告制度，实事求是地向组织报告重大工作和个人重要情况。 2.严肃开展党内政治生活。坚持以党章为根本遵循，深入贯彻落实好关于新形势下党内政治生活的假设干准那么等党内法规制度，进一步提高民主生活会、组织生活会质量。坚持“三会一课〞制度，落实领导干部讲党课、领导干部过双重组织生活制度和固定党员活动日制度。坚持民主集中制，严格执行党委议事工作规那么，从严落实“三重一大〞事项集体决策等机制。进一步健全长效机制，常态化制度化推进机关学习教育，加强政策理论学习，切实提升理论指导实践的能力。 3.深化完善党的领导体制机制。不断完善党对重大工作领导的体制机制，保障工作议事协调机构发挥好谋大事、议大事、抓大事的作用，确保党的领导全覆盖和更加坚强有力。进一步完善党政机构职能统筹工作机制。 二、压实管党治党责任，深化党风廉政建设 4.落实全面从严治党主体责任。完善压力传导机制，把落实全面从严治党主体责任作为重大的政治任务，并始终放在首要位置。局党委主要负责人切实履行全面从严治党第一责任人职责，全面负责党风廉政建设和反腐败工作，对全面从严治党实行责任清单管理，推动责任落实，局党委班子成员严格履行“一岗双责〞制度。定期听取班子成员和各处室（联系单位）负责人履行全面从严治党主体责任情况汇报。将落实全面从严治党主体责任情况作为民主生活会的一项重要内容。 5.细化党风廉政建设任务分解。坚持将党风廉政建设与交通运输各项业务工作紧密结合，同研究、同部署、同落实、同考核，分级签订党风廉政建设责任书，确保党风廉政建设工作责任到人、责任到岗、责任到位，做到一级抓一级、层层抓落实的良好局面。全年局党委班子专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作不少于2次、廉政专题学习每季度不少于2次。 6.构建执纪问责长效机制。强化日常监督执纪，深化日常教育与警示教育，形成自我体检、主动治病的政治自觉。对落实责任不到位的，分清集体责任和个人责任、主要责任和重要责任，依纪依规实行问责。对全局工作纪律进行经常性自查自纠并联合派驻纪检监察组进行督查，对违纪案例进行及时学习通报，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。主动加强与纪检监察组的沟通和联系，及时报告有关重要事项和党风廉政建设工作信息，全力支持派驻纪检监察组履职。 三、持续深化作风建设，筑牢风险防控底线 7.强化廉政警示教育。加大对清廉建设宣传教育力度，运用好中心组理论学习、主题党日活动、周一学习夜、青年干部讲坛等学习平台，开展形式多样的党性党风党纪教育和廉洁从政教育，将正面引领和反面警示相结合，实现教育在先、警示在先、预防在先，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线和思想根基。经常性开展廉政提醒和谈心谈话，及时掌握全体人员思想动向，做到抓早抓小、防微杜渐。全年局党委主要负责人与班子成员、班子成员与分管处室（联系单位）负责人开展廉政谈话不少于两次，新提拔任职或新进工作人员必须进行任前廉政谈话。 8.推进作风效能建设。持之以恒贯彻落实中央八项规定及实施细那么，驰而不息纠治“四风〞。深入查找落实上级决策部署、日常工作开展、联系效劳基层中出现的形式主义、官僚主义突出问题，及时分析原因、着力解决。同时不定期开展机关作风效能自查，强化问责力度，将作风建设执行情况纳入评优评先考核标准，催促机关干部争先创优，确保市委市政府各项决策部署落地见效，推动全市交通运输工作高质量推进。 9.深化廉政风险防控。严格落实主要负责人“五个不直接分管〞制度、“三重一大〞议事制度、重大事项报告、末位表态等制度，完善落实财务管理、人事管理、保密工作等一系列制度，不断加大从源头上防治腐败力度。深化干部管理工作机制，健全岗位廉政风险防控机制建设，结合每个岗位的工作职责，进一步梳理查摆廉政风险点，逐项列出风险点，制定务实管用的防控措施，真正从源头上预防和减少腐败发生，进一步保障和促进交通运输事业健康开展。 四、深化清廉机关建设，发挥效劳保障作用 10.着力效劳营商环境建设。深化完善部门权力清单和责任清单，建立权力运行可查询、可追溯机制，确保权力运行公开标准高效，加快形成边界清晰、权责一致、运转高效、法治保障的政府职责体系。持续推进“最多跑一次〞改革，聚焦行政审批、道路运输等民众办事的高频事项，不断提升办事效率。 11.深入推进“清廉机关〞建设。持续建立健全“清廉机关〞建设各项工作制度，持续提高制度的刚性约束力，将各项制度执行到位，不定期对制度执行情况进行检查，提高制度执行的透明度，确保权力在“阳光〞下健康运行。对党史学习教育中收集到的、查摆出的问题，深入加以整改。严格执行干部选拔任用工作“一报告两评议〞制度，努力营造风清气正的用人环境。持续营造浓厚的“清廉机关〞建设气氛，优化以“清廉机关〞为主题的“一‘路’清风行〞廉政阵地，融入机关内部管理的各个方面。 五、强化机关纪检建设，模范践行忠诚干净担当 12.加强机关纪委组织建设。严格按照机关纪委设置原那么和程序建立健全机关纪委，选优配强专兼职机关纪检干部，认真履行机关纪委工作职责，严格落实市纪委、市直机关纪工委、局机关纪委相关工作规定。 13.打造机关纪检铁军。按照打铁必须自身硬的要求，加强学习培训和实战练兵，提升机关纪检干部的能力和水平，坚决斗争意志，掌握斗争规律。完善自身权力运行机制和管理监督制约体系，确保执纪执法受监督、有约束，持续防治“灯下黑〞，把机关纪检干部队伍建强，让干部过硬。