2023年民航飞行员安全意志探讨.docx

民航飞行员平安意志探讨 ：随着我国民航事业的不断开展与进步，在当今时代背景下，我国各大民航企业已经极为重视民航飞行员平安意志的培养工作。从实际角度出发，民航飞行员工位属于一种高危职业，对于民航飞行员平安意志的要求极高。该项工作要求，民航飞行员在实际工作期间必须要树立起平安意识，严格的依照飞行标准控制各项飞行设备。但是经实践调查研究发现，现阶段我国民航飞行员的平安意志仍然有待提升，而影响民航飞行员平安意志的因素众多，例如，民航企业对于飞行员平安意志信息宣传力度缺乏，缺乏具有针对性的培训，平安管理制度缺失等。文本主要就民航飞行员平安意志做了简要的分析。 关键词：民航;飞行员;平安意志;问题;措施 一、民航飞行员平安意志缺乏问题的主要成因分析 随着我国民航企业管理人员对于民航飞行员平安意志研究的重视度不断提升，经过长时间的实践调查研究发现，现阶段，我国民航飞行员的平安意志仍然有待提升，这一问题如果得不到有效地解决，不仅会危及民航飞行员的生命平安，同时还会极大的提升民航飞行平安事故问题出现的概率。而造成这一问题出现的主要原因有三点，其一为，民航公司对于飞行员平安管理意志信息的宣传力度较低，经调查显示，目前我国大多数民航公司虽然在公司信息宣传栏当中强调了民航飞行员平安管理意志的信息，但是并没有在自身企业内部的专项信息宣传平台当中发布有关民航飞行员平安意志的最新信息，同时也没有与社会媒体部门建立起坚实的合作关系公共宣传民航飞行平安意志信息，在这种情况下，民航飞行员很難重视自身平安意志的提升。其二为，缺乏具有针对性的平安意志培训，目前，我国诸多民航公司在对内部飞行员进行培训期间，并没有将民航飞行员平安意志培训工作突出出来，过于重视对于民航飞行员职业技能方面的培训，而无视了平安意志方面的培训。其三为，现阶段，在民航企业内部并没有实行针对于民航飞行员平安管理的制度，在这种情况下，民航飞行员的各项工作行为将很难得到有效地标准，进而致使其平安意志一直难以得到有效地提升。 二、民航飞行员平安管理意志的有效提升路径分析 〔一〕强化平安管理宣传力度 从实际角度出发，民航企业对民航飞行员平安管理意志信息的宣传力度，在一定程度上直接影响着民航飞行员对于平安管理意志信息的关注度，进而影响到其自身平安管理意志水平能否得到有效地提升。在这种情况下，民航企业的领导者必须要重视民航飞行员管理意志信息的宣传工作。为此，首先，相关的民航企业领导者必须要积极努力的构建出完善的内部宣传部门，并且将民航飞行员平安意志信息作为主要宣传内容，并将关于民航飞行员平安管理意志信息的最新动态发布到企业内部信息宣传平台当中，以此来提升民航飞行员管理意志信息宣传的范围降低该项信息宣传工作的时间限制以及空间限制。其次，民航企业必须要与社会媒体部门建立起坚实的合作关系，充分的利用社会媒体部门的宣传优势，将民航飞行员平安意志提升的重要性进行有效地宣传，为民航飞行员创设出良好的外部环境，使其能够准确有效地了解到民航飞行员平安意志提升对于其工作平安的重要性。最后，相关的民航企业领导者还必须要将平安意识元素融入到企业文化当中，加深民航飞行员对于平安意志信息的关注度。 〔二〕强化对于民航飞行员的平安培训 对于民航飞行员平安培训的力度是影响民航飞行员平安意志水平上下的关键，只有在科学合理且具有较强针对性的平安培训机制支持下，才能够保证民航飞行员的平安意志水平能够得到有效地提升。基于这一情况，相关的民航飞行员平安培训管理人员必须要重视民航飞行员平安培训力度的强化工作。为此，首先，相关的培训管理人员必须要强化对于各项培训设施建设工作的投资力度，并将民航飞行员在培训期间的表现以及培训成果与其薪资待遇水平挂钩，以此来不断的提升每一位民航飞行员的培训积极性，使其能够积极主动的参与到企业所开展的民航飞行员平安培训活动当中。其次，必须要制定出具有针对性的平安培训方案，对于新入职的民航飞行员要进行系统的职前培训，而对于任职一段时间的民航飞行员要进行定期的平安培训，以此来保证民航飞行员培训工作的全面性以及有效性。最后，必须要完善民航飞行员平安培训内容，将民航飞行员平安工作标准，平安工作需求，平安工作意识，各项设备的平安操作守那么等作为主要培训内容，以此来保证每一位民航飞行员的平安意志都能够得到有效地提升。 〔三〕健全民航飞行员平安管理制度 制度是标准行为的关键依托点，同时也是帮助人们树立争取意识及观念的重要保障。只有在完善且适用的平安管理制度支持下，才能够保证民航飞行员的平安意志水平能够得到全面的提升。基于这一情况，相关的民航企业领导者必须要重视民航飞行员平安管理制度的健全工作，为此，首先必须要制定出完善的监督考察制度，当在民航飞行员所处工作位置周边设置监督摄像头，全面的监督民航飞行员在工作期间是否平安平安工作守那么进行具体的操作。其次，必须要制定出完善的奖惩制度，对于在工作期间能够严格依照平安工作标准进行具体工作且能够及时有效地排查出设备故障问题的人员要给予相应的奖励，而对于在工作期间时常会作出违规操作行为的人员要给予严厉的处分，以此来提升民航飞行员的平安管理意志，进而保证其能够严格的依照行业标准准那么以及平安工作标准进行具体的工作，进而降低飞行平安事故问题出现的概率。 三、结束语 综上所述，在民航公司当中，飞行员的平安意志水平在一定程度上直接决定着民航各项飞行工作的平安性，进而影响到民航平安事故出现的概率，只有在具有较强平安意识的民航飞行员支持下，才能够保证各项民航飞行工作的平安性，进而降低平安事故出现的概率。从现实角度分析，民航工作属于一种高危工作，一旦出现飞行平安事故问题，民航企业不仅要承受巨额的损失，同时飞行员的生命平安也无法得到保障。因此，相关的民航企业管理人员以及民航飞行员自身必须要将工作重心放到民航飞行员平安意志研究上，结合现存的问题，制定出具有针对性的平安一直提升措施，以此来保证民航飞行员的平安意志能够得到有效地提升，进而满足各项民航飞行工作的需求。 参考文献： [1]文兴忠.民航飞行员职业平安意识的初步研究[J].中国平安科学学报.2023〔11〕. [2]霍志勤，罗帆.近十年中国民航事故及事故征候的统计分析[J].中国平安科学学报.2023〔12〕. [3]寇丽平.从事故特性谈人的平安意识的培养[J].中国平安科学学报.2023〔12〕. [4]阳富强，段在鹏.基于协同创新理念的平安科学与工程研究生培养模式探讨[J].化工高等教育.2023〔06〕. 作者简介：廖健平，出生年月：1984.12.20，性别：男，民族：汉，籍贯〔精确到市〕：四川乐山，学历：本科.