2023年县委中心组学习扩大会致辞.docx

县委中心组学习扩大会讲话 同志们： 按照中央、省委、市委的统一部署，今年我们将启动新一轮大规模干部培训工作。今天我们在这里召开发动大会，并举办县委中心组扩大学习会议，邀请省委党校经济研究室主任宋建国教授为我们作学习实践科学开展观专题报告。为了搞好这次新一轮大规模干部培训工作，为我县经济社会又好又快开展提供思想政治保证。在此，我讲三方面意见： 一、统一思想，深化认识，进一步增强开展新一轮大规模培训干部工作的责任感和使命感 党的十七大明确指出“要继续大规模培训干部，大幅度提高干部素质〞。今年中央、省委、市委又对开展新一轮大规模干部培训提出了新的要求，我们按照上级整体部署，决定从11月开始，先后要举办9个培训班，开展为期2个月的县乡村三级干部集中培训工作。这次培训涉及到县乡机关领导干部、大学生村官、新提拔和交流任职的副科级干部，妇女、非党领导干部、县直单位、乡（镇）机关公务员、农村党支部书记和村委会主任等各个层次，可以说，是我县近年来时间最长、规模最大、覆盖面最广的一次干部集中培训活动。各级领导干部要站在开展和战略的高度，充分认识启动这次新一轮干部培训的重要意义，切实增强责任感和使命感，全身心投入到教育培训活动中，确保教育培训工作见到实效。 （一）加强领导干部教育培训工作，是贯彻落实科学开展观和中央、省、市会议精神的需要。党的十七大明确指出：要紧密结合改革开放和现代化建设的实际，做好新一轮大规模培训干部工作，着力用马克思主义中国化的最新成果武装全党，提高各级领导班子和领导干部运用科学理论分析和解决问题的能力。十七大之后，从中央到地方，先后召开了一系列专门会议对干部培训教育工作做了安排部署。7月16日，中央召开干部培训教育专题会议，要求对各级领导干部进行大教育、大培训。9月5日，张宝顺在全省干部教育培训会上强调，要实施全覆盖、多手段、高质量的培训，使干部教育培训工作为干部健康成长效劳。9月28日，李永宏书记在全市加强领导班子思想政治建设暨干部教育培训工作会议上，对进一步作好干部思想教育和培训工作提出了“五个下功夫〞的明确要求。这次我们在全县启动新一轮的大规模干部培训工作，是深入学习贯彻党的十七大精神的需要，是全面贯彻落实科学开展观的需要，它有利于促使我们广阔党员干部进一步把思想和行动统一到十七大精神上来，把力量凝聚到实现党的十七大提出的各项任务上来；有利于我们广阔领导干部全面把握科学开展观的深刻内涵、精神实质、根本要求，不断增强贯彻落实科学开展观的自觉性、坚决性；有利于我们各级各部门把科学开展观转化为谋划开展的思路、促进开展的要求、领导开展的能力，推动经济社会又好又快开展，真正使我们各级领导班子更加坚强有力，使我们广阔干部队伍更加发奋有为，从而为全县科学开展、跨越开展提供坚强保证。 （二）加强领导干部教育培训工作是提高干部队伍素质、建设强有力领导班子的需要。近年来，我县干部教育培训工作取得了显著成绩，广阔干部队伍的政治理论水平不断提高，思想观念不断解放，工作作风不断改进，为县域经济的跨越开展提供了思想政治保证。但是，我们还必须看到，我们的教育培训工作与新形势、新任务、新要求相比还有很大差距。我们不少领导干部要么以事务缠身为名，不重视学习；要么玩心太盛，不愿意学习；有的把学习培训当作装点门面，而不用来推开工作；有的把学习视为个人升迁的途径，参加学习只是做做样子，应付检查，以至于出现“知识恐慌〞、“本领恐慌〞。特别是我们一些主要领导干部对干部培训工作重视不够，教育培训针对性不强，实效性不强，“一个模子〞往下灌，没有表达“缺什么，补什么〞的原那么。要解决好这些问题，我们必须把思想认识统一到中央的部署和省委、市委的要求上来，利用好这次干部培训的有利时机和平台，为广阔领导干部及时充电，武装头脑，使之不断增强新本领，创造新业绩，推动全县干部培训工作有一个大改进、大提高。 （三）加强领导干部教育培训工作是加快全县科学开展、赶超开展、和谐开展的重要保证。近年来，通过全县上下的共同努力，特别是在座各位的辛勤工作，全县经济社会呈现出跨越开展的良好态势。全县经济实力显著增强。截止2023月底，全县财政收入到达了4.5亿，加上两权收入已过5亿，如果经济运行良好，全年实现6亿的目标是有把握的。城市建设日新月异。今年我们重点推进的十大根底设施建设工程即将全面竣工，有利地提升了县城整体开展水平。新农村建设稳步推进。农村“三个再造〞、“六通〞建设成效空前，“创三优〞工作受到市委、市政府的充分肯定。各项社会事业全面进步，人民生活水平明显提高，城乡储蓄存款到达34亿元，特别是我们x对外形象有了很大改观。继全市上半年经济分析现场会在我县召开之后，我们最近又成功举办了“回望大寨，情系农村〞纪念改革开放30周年系列活动。特别是中央电视台激情广场x新歌专场演出，取得了很好的社会效果和轰动效应，它对于宣传我县改革开展成果，展示全县干部群众良好的精神风貌，促进我县文化和旅游事业的健康持续开展具有十分重要的现实意义。现在我们的改革开放已进入了攻坚阶段，科学开展进入了关键时期，我们必须清醒认识到我们的差距和缺乏，我们的开展还有很多不适应，不和谐的地方；与兄弟县市的开展劲头相比差距不小，压力很大。迫切需要提高我们广阔党员干部的综合素质和能力水平，使我们各级领导班子和广阔干部不断适应新形势、新任务和科学开展的新要求，所以我们必须以改革创新的精神抓好这一轮干部培训工作，为推进全县经济社会科学开展、平安开展、和谐开展提供有力的思想政治保证。 二、突出重点，积极探索，大力推进干部教育培训工作的改革创新 面对新形势、新任务，我们开展这一轮大规模培训干部工作必须按照党的十七大精神，深入贯彻落实科学开展观，以坚决意志信心，增强执政本领，提高领导科学开展的能力为重点，以思想大解放、作风大转变、环境大优化为切入点，把提高培训质量和效益摆在更加突出的位置，重点抓好以下四方面工作。 一要突出培训重点。这次新一轮大规模干部培训工作，首先要重点把党政一把手的培训放在优先位置。按照“建一流环境、带一流队伍、创一流业绩〞的要求，把全县科级以上领导干部特别是党政一把手的培训工作抓好，综合运用中心组学习、脱产培训和在职自学等形式，以加强党性教育，增强执政意识，提高领导水平为重点，着力开阔各级各部门领导科学开展的视野、思路和胸襟，切实提高我们各级领导干部的思想政治素质和开拓创新、统揽全局、科学决策、危机处理的能力，真正培养造就一支政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬、人民群众信得过的党政干部队伍。其次是抓好后备干部培训。要针对后备干部的特点和实际需求，突出理论武装、实践锻炼、党性修养，通过培训，促使他们系统接受马克思主义和党的优良传统教育，严格接受党内生活锻炼和艰苦环境磨炼，不断提高廉洁自律意识和领导科学开展、为民谋利的能力。第三是抓好大学生村官培训。大学生村官要利用好这次干部培训的大好机遇，谦虚谨慎，加强学习，多为群众办实事、办好事，努力做到“四个转变〞：就是由学生到基层干部的身份转变、由学校到基层的环境转变、以学习为主到以工作为主的任务转变、由城市到农村的转变，以“双高双强〞的标准要求自己，在带着群众开展农村经济、致富奔小康、建设社会主义新农村的实践中成长成材。第四是抓好农村党支部书记和村委会主任的培训。今年是村民委员会换届之年，换届之后我们要不失时机抓好集中培训，尤其要围绕建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会，突出学理论、学政策、学技能、学先进、学文化，不断增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。 二要丰富培训内容。这次新一轮大规模培训干部，我们要创新培训理念，丰富培训内容，坚持贴近科学开展的需要、贴近干部全面成长的需要、贴近建设学习型政党的需要，科学设置干部教育培训内容，创新完善课程体系，着重抓好五个方面的教育：一要加强思想理论教育。认真抓好中国特色社会主义理论体系特别是科学开展观的学习培训，深入开展学习实践科学开展观活动，用马克思主义中国化的最新成果武装党员干部头脑。二要加强党性观念教育。坚持“讲党性、重品行、作表率〞，教育干部始终忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于中国特色社会主义事业，在政治上思想上行动上同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致。三要加强知识能力教育。重点抓好世界开展变化规律的培训，帮助干部以宽广的眼界认识世界，认清面临的机遇和挑战；抓社会主义市场经济知识的培训，帮助干部增强驾驭市场经济的能力；抓好高新科技和信息技术知识的培训，帮助干部增长科学知识，掌握科学方法；抓好社会主义民主法制知识的培训，帮助干部提高民主管理、依法办事的能力；抓好社会管理知识的培训，帮助干部提高社会管理能力；抓现代领导科学知识的培训，如城市规划、环境保护、危机处理、金融机制、运用传媒等新知识、新技能，帮助干部不断提高领导水平。四要加强道德情操教育。切实抓好共产党人道德观、社会主义核心价值体系的教育，引导干部自觉加强道德修养，以德服众。五要加强拒腐防变教育。用党章党纪和法律法规教育干部，用典型案例警示干部，帮助他们不断增强是非面前的区分能力、诱惑面前的自控能力、警示面前的醒悟能力，自觉做到防微杜渐、拒腐防变。 三要创新培训形式。这次新一轮干部培训，我们要跟紧时代步伐，注重以人为本，坚持按需施教，努力扩大覆盖面，切实增强教育培训的针对性、时代性和实践性。一要拓宽培训渠道。要大力整合全县干部培训资源，既充分发挥县乡党校干部培训的主阵地作用，又要充分利用全县各行各业的资源优势，开展多种形式的教育培训。要打破传统封闭模式，大胆地走出去请进来，邀请专家学者和相关职能的领导讲课，建立“纵成线、横成网〞的教育培训体系，促使我们的培训不能停留在学了什么、而应致力于学会什么；不只是需要明确学习什么、更应当知道怎样学，真正把应学到的知识学到手，转化为实际的工作能力。二要优化教育手段。尤其要充分利用我们农村远程网络教育工程，发挥现代多媒体教学设施作用，把课堂设到机关单位和乡镇村组，提高教与学的效益；要加大干部读书网络建设，积极创立学习型社区、学习型机关和学习型干部队伍，把干部集中培训与加强自学结合起来，把理论学习和实际技能培训结合起来，把理论阐述和现实问题研究结合起来，不断丰富和充实干部教育培训成果。三要改进教学方式。我们在培训目标上要做到既传授知识，又开展干部能力，培养干部高尚的人格和品德；在教学内容上要注意整合学习内容；在教学方法上要重视干部能动性的发挥，提高他们思考、研究和驾驭实际问题的能力，在教学风格上要寓教于乐，选择多种信息沟通模式，举办研讨会，邀请专家学者进行专题讲座、形势报告等。我们可以组织各级领导干部开展研讨、社会调查或外出学习考察，开拓视野，增长见识，把提出问题、研究问题、解决问题贯穿整个教育培训活动的全过程，使之很好地转化成为教学成长的课堂、沟通交流的平台、探讨问题的论坛和提升素质的纽带。 四要提高培训质量。培训质量的上下是决定我们这次干部教育培训工作能否成功的关键。我们必须树立质量为先，效益第一的理念，确保这次干部培训工作收到明显成效。一是要完善组织领导机制。各级党委政府要把干部教育培训工作摆上应有位置、列入经常性议题、切实加强领导、加大工作力度和投入力度，合理制定干部教育培训近期、中期、远期规划和保证措施，定期召开有关联席会议，研究分析解决干部教育培训工作的新形势、新任务、新情况和新问题，协调有关力量形成齐抓共管的干部教育培训工作合力。二是完善竞争鼓励机制。从资金助学、时间保学、措施奖学等方面着手，激发和调动广阔干部踊跃参加教育培训的积极性和主动性。对于在培训学习活动中表现不好、成绩较差的干部，要采取批评教育、取消评优资格、取消后备干部资格等强化管理措施，提高干部培训教育的自觉性。三是完善培训与任用结合机制。把干部理论学习和运用理论指导实践的情况，作为选拔、考核、任用干部的重要依据，强化落实“不培训不上岗、不培训不任职、不培训不提升〞的具体措施