2023年工会生活工作总结.docx

工会生活工作总结 　　工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查，工会生活工作总结有哪些？以下是小编为您整理的相关资料，欢迎阅读！ 工会生活工作总结【一】　　进入XX年，我矿工会女工委在集团公司工会及矿工会的正确领导和关心支持下，积极组织开展以“巾帼建功立业，三创展风采〞为主题的巾帼建功立业竞赛活动和形式多样的平安协管活动，努力提高女职工的整体素质，深入研究和思考新时期女工工作的新思路，推动实施“女职工素质提升 　　进入XX年，我矿工会女工委在集团公司工会及矿工会的正确领导和关心支持下，积极组织开展以“巾帼建功立业，三创展风采〞为主题的巾帼建功立业竞赛活动和形式多样的平安协管活动，努力提高女职工的整体素质，深入研究和思考新时期女工工作的新思路，推动实施“女职工素质提升工程〞，团结带着女职工解放思想，与时俱进，不断创新女工工作的新方法、新途径，开展形式多样的女工活动，构建新型的女工工作机制。激发了广阔女职工的积极性和创造性，为矿井平安生产做出了积极的奉献。 　　一、适应形势开展，提高女职工素质和女工工作 　　加强政治理论学习，努力提高女职工的思想道德和科学文化素质。女工委带着女职工积极参与我矿的改革和建设，提高了女职工自身素质，使广阔女职工更新观念，增长知识，增强了业务能力水平，提高了工作实效性今年七月，全总通过了企业工会工作条例（试行），女工委在在全矿召开了学习条例发动会后，积极组织各车间工会的女工委员学习条例，大家表示：条例中专门提到了女工工作，说明了党和国家对女职工的重视和关爱。 　　二、深入开展“巾帼建功〞展风采活动，立足实际，关心女工身心健康。 　　认真落实集团公司工会有关文件精神。以开展创业、创新、创优主要内容的“巾帼绘‘xx’创新展风采〞活动，充分发挥女职工平安生产中做出的积极作用。“三八〞节期间，女工委层层考核评选“巾帼建功〞先进集体、先进个人、优秀协管员。先后表彰6个先进集体；20名先进个人；25名优秀协管员被授“巾帼建功〞优秀工作者称号。积极参与职工岗位行为标准集中教育活动，重点开展岗位练兵、技术比武活动。本着干什么、练什么、学什么、比什么的原那么，在机电一区灯房举办“矿灯工拆装〞技术比武。刘蓓雷是张小楼井灯房班班长，由于平时业务能力强、技术精，在这次比武中获得第一名。在四月、五月举办了电修工、主井提升等技术比武活动，使广阔女工们掌握新技能，精一招、会两招、学三招，个人能力水平得到不断提高。积极组织女工参加各级工会组织的文体活动；我矿女职工孔庆萍参加全煤第十三届“乌金杯〞象棋比赛，以5胜3和积6.5分成绩获得女子中国象棋比赛的亚军，在集团公司第16届干部、职工羽毛球比赛中，我矿女选手包揽女单、女团两项冠军，展示女职工的企业主人翁风采。 　　女工委在今年7月19日专门邀请了妇幼保健院的教授来我矿为女职工进行妇科知识讲座，有200余名女工到现场听专家讲课。9月13日至15日在矿医院开展了妇科病检查，3天里共有769名女职工来检查。充分表达了企业对女工的关心和重视。 　　三、开展形式多样的“女职工爱心帮扶工程〞活动 　　实施“爱心帮扶工程〞，并将此项工作纳入整个工会帮扶工作议事日程，对特困与困难职工状况调查，层层建立困难单亲女职工档案。把特困职工和单亲困难女职工作为帮扶重点，矿党、政、工领导与她们结对子，实行“1+1〞帮扶，定时间、定措施，帮助她们解决实际困难。今年来，重点开展走访慰问单亲、特困女工活动。矿工会女工委把单亲、特困女工当成自己的姐妹，关心她们的生活，在进行调查摸底的根底上，先后对四户单亲、特困女职工家庭走访慰问，尽力为她们解决实际困难。 　　春节前夕，矿党委书记某某、矿长某某、矿党委副书记矿纪委书记某某、矿工会主席某某等矿领导，分别带着慰问品和慰问金冒着雨雪深入劳模标兵、外出创业人员、特困职工、贫困职工、技术尖子、离退休职工、伤病残人员等家庭进行走访，每到一户，矿领导都亲切与职工家属握手，问寒问暖。通风三区职工王某不幸患上了肝硬化，家属又没有工作，两个孩子均在上学，家庭生活异常困难，家住某地汴塘的采煤六区职工赵某某，本人患有精神病，又负担六口人的生活费用，生活十分困难，矿工会主席某某冒着雨雪亲自到他们家中逐一走访，带去慰问金和慰问品，并详细地询问了他们的家庭生活情况及治疗恢复情况，鼓励他们要有信心战胜疾病，有什么困难及时向组织反映，我们一定会尽最大努力帮助你解决。在全国劳动模范、全国技术能手、运搬一区高级工人技师某某家中，矿党委书记某某紧紧地握住他的双手：“我代表党政工感谢你！劳动模范是国家和企业的珍贵财富，劳模精神影响着一代又一代人，你不仅为企业‘创业、创新、创优’做出了奉献，为企业赢得了诸多荣誉。国庆、中秋节前夕，矿党政工领导分别带着慰问品和慰问金深入劳模标兵技术尖子、困难职工、外出创业骨干等家庭进行走访，每到一户，矿领导都亲切与职工家属亲切握手，唬寒问暖。运输一区职工胡某某不幸患上尿毒症，家属又没有工作，两个孩子均在上学，家庭生活异常困难。矿领导详细地询问了他们的家庭生活情况及治疗恢复情况，鼓励他树立生活信心，安心养病，有什么困难及时找组织帮助解决。矿工会主席等人，带着全矿干部职工及家属的深情厚意，专程对到外出创业的职工进行慰问。矿领导在与职工的亲切交谈中，对淮南工程部在生产管理和创业成绩工作给予了肯定，希望该工程部在今年的工作中为企业再作新奉献。同时给他们带去了月饼、酒、香皂及羽毛球拍、球、象棋等文体用品。给他们送去了党的温暖和企业的关心。创业职工纷纷表示，决不辜负矿领导和全矿职工的殷切期望 ，努力拼搏，再创佳绩，报答全矿职工的关心和厚爱。 　　广泛开展爱心捐资助学活动。9月份是全国各大学校开学的时候，为确保不让一个我矿贫困职工的孩子困 　　缴不起学费而放弃大学梦，并举行了捐资助学仪式，18户家庭共得到15000元的无偿资助。他们从矿领导手中接到沉甸甸的助学金时，一股热流夺眶而出，感动地说：党组织及时给我们提供了支持，解除了我们的后顾之忧。我们孩子要更加努力学习，战胜各种困难，以优异的成绩报答领导的关心，并用所学的知识报效矿山。 　　各级组织的关心如同一股甘泉滋润了职工们的心田。他们纷纷表示，要以满腔的热情和昂扬的斗志投入到新一轮“创业、创新、创优〞活动中去，为早日实现我矿“五八四一一〞战略目标做出积极的奉献。 　　四、围绕平安生产，开展行之有效的平安协管活动 　　平安生产是煤矿的永恒主题，使平安协管活动常抓不懈。举行“珍爱生命、关注平安〞平安联保协议书签字仪式，全矿18个采掘联保单位支部书记与个女职工单位支部书记共同签订。今年，各平安协管分会和小组平安联保各种形式的活动。机电一区、洗煤一厂在女工委员带着下，为某某井七个采掘区队轮流拆洗一遍被褥，她们在洗程中，手磨出血泡，没叫一声苦，说一声累。矿机关一、机关二、机关五、后勤中心、机电一区平安小组协管，她们在百忙中抽出时间到综采一工作面送饭，她们不怕路道远，坚持把油饼、青皮、黄瓜、火腿肠等送到一线职工手中。某井平安协管小组分三班到综采三队送饭。开展了平安协管效劳一条街活动；有平安知识有奖问答、补缀工作服、无线电修理、补胶鞋、配钥匙等十个效劳工程。 　　8 月 29 日，某矿工会在灯光球场举办夏季平安协管综艺汇演，以“珍爱生命，本质平安〞为主线，充分发挥女职工的二道防线作用，全矿 14 个单位 18 个节目参加了演出， 500 余名职工到场进行了观看，其中，八位老年退休职工表演的“走进新时代〞武狮舞；通风三区男职工、机电三区女工们表演的三句半快板；职工现场平安知识答题互动节目；一位小学生现场致全矿叔叔们的一封信及洗煤二厂的平安演讲“一双忧郁的眼睛〞等节目受到了职工的热烈欢迎。某井女职工平安协管分会，组织女工们到采掘单位进行文艺演出，有独唱、合唱、声相等受到一线职工一致好评。端午节前矿女工委组织开展了全矿30多名女职工包粽子送一线职工活动，把包好的粽子送一线职手中，同时她们还进行了现场平安知识有奖竞答。矿工会还为生产较好的综采三队全体干部职工送去了工作服150多套向并向他们表示祝贺要求他们发挥抗腰区队作用为庞庄矿平安生产以及经济效益提高继续做奉献。六月平安月矿工会女工委抓住时机全矿产量过1万吨，创立矿以来日产最高纪录的时机，为高温厂点等送清凉，三井共送西瓜12380多斤。为了女职工的合法权益，保护女职工的身心健康，我们邀请妇幼保健医院李晓红主任为矿职工进行预防控制艾滋病知识讲座，参加人员工会主席、女工委员、方案宣传员及局部宣传代表150多人参加。10月份抓住我矿连续平安生产2500多天的大好形势，女工委开展了我为本质平安型企业送效劳活动，钉扭扣300余个、补缀工作服50余件，平安平安知识竞猜等活动深受职工的好评。提高了职工平安意识，促进了全矿平安生产的开展。 　　五、深入“推优〞工作，维护和提高女职工的政治地位 　　推荐优秀女职工参加党组织既是党的组织开展工作的需要，也是工会维护女职工政治权益，履行维护职能需要，也是提高女职工政治地位，增强女工组织凝聚力和吸引力的一项重要措施。今年三月中旬，矿工会女工委与组织科、党校共同举办XX年建党积极分子培训班，经我们推优的全矿共11名女工参加了培训，经组织培养和跟踪考育考察，上半年已有4名同志被党组织吸收为中共预备党，为党组织增添了新生血液。 工会生活工作总结【二】　　尊敬的各位领导、同志们： 　　2023年，我工会在厂党委、上级工会的正确领导与大力支持下，围绕公司的年度开展目标，以邓小平理论与科学开展观为指导，认真贯彻中国工会十三大精神，切实履行工会组织“维护、参与、建设、教育〞四大社会职能。加强自身建设，积极转变工作作风，多措并举，努力将工会工作推上新台阶。现对本年度的工作情况汇报如下 　　一、强素质、重建设，提高工会整体工作水平 　　（一）加强学习，力争建设一支优秀的职工队伍 　　按照工会工作纲领，我工会加强职工队伍建设，并以“职工之家〞为载体，将教育工作经常化，旨在通过各种形式多样的教育培训活动，让广阔职工转变思想观念，统一思想，认清开展形势，增强学习的自觉性与主动性，将集中学习与个人自学结合起来，不断提高自身的思想素质与业务能力。其中，也涌现出了一批优秀的职工代表： 　　1、李xx获市2023年度五一巾帼标兵称号。 　　2、王xx获“三八红旗手〞称号；李xxx获“优秀妇女（女职工）工作者〞称号；曹振媛家庭荣获“xx省五好文明家庭〞称号。 　　（二）夯实根底，加强工会自身建设 　　长期以来，工会始终将自身建设摆在工作首位。在厂党委、上级工会的正确领导下，我工会以加强基层组织建设为抓手，按照以点带面的工作思路，狠抓自身建设。一是完善相关管理制度，定期召开工作会议，及时传达上级工会与公司的工作要求，并积极探讨工作的新方法、新思路。二是以提高支会、工会小组活力为目标，鼓励并支持支会、工会小组积极开展各具特色的工作，增添工作的活力与生机。三是搞好换届选举工作。11月召开了第17届1次职代会，并进行了换届选举，选举产生了新一届工会委员会委员和经费审查委员会委员。将那些真正关心职工疾苦、热心为职工办事、责任心强、甘于奉献的干部选入工会委员会，打造一支强而有力、团结向上的工会领导班子，进一步提高工会工作质量。四是积极组织工会干部学习工会法及有关文件精神，吃透相关方针政策与法律法规，进一步提高自身的思想觉悟与法律观念。 　　（三）恪尽职守，抓好财务管理 　　充分发挥工会经审委的审查与监督作用，根据上级工会财务管理的要求，加强工会财产管理，及时上缴各类工会经费，按时上报相关财务报表，“依法、遵章、标准〞的“收好、管好、用好〞各类工会经费。 　　二、深化民主管理，推动企业健康持续开展 　　坚持以职代会为根本形式的民主管理，积极发动广阔职工参与到企业管理中来。2月在厂俱乐部召开16届13次职工（会员）代表大会暨2023年工作会。11月召开了第17届1次职代会。另外，不断深化厂务公开工作，结合我厂点多、面广、人员分散的情况，利用各种渠道及时公开“三重一大〞事项，进一步扩大职工的参与权、知情权及监