2023年政工科科长精神文明建设申报材料.docx

2023年政工科科长精神文明建设申报材料 xxx，男，x202x10月诞生，x202x8月参与工作，2023年11月进入xx海关，现任xx海关政工办政工科科长。近年来，该同志在汕头海关党组和汕头海关精神文明建设领导小组的领导下，不断加强精神文明建设理论的学习，生疏精神文明建设有关工作，模范遵守各项规章制度，乐观履行一名精神文明推动者的职责，在推动汕头海关的精神文明建设中发挥了较大的作用，较好完成了各项工作任务。 一、以学习思考实践为途径，提升精神文明建设的理论水平 该同志作为一名长期从事精神文明建设的工作者，格外留意对精神文明建设理论的学习和更新，经常利用业余时间和参与会议等时机，加强对马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表〞重要思想中关于精神文明建设有关论述的学习，从中吸取养分，提高理论素养，为做好工作供给了不竭的理论根底。同志科学进展观提出后，该同志格外留意收集科学进展观中关于精神文明建设的要求，对以科学进展观指导精神文明建设进行了深化思考，提出了在形势下加强汕头海关精神文明建设的一些思路和措施。在学好理论的同时，该同志留意学以致用，将学到的理论用于指导实践，不断提高工作力量和水平。在日常的工作中，该同志还认真履行科室领导人职责，定期组织科内同志学习精神文明建设方面的观点和理论，增加大家做好精神文明建设的责任感和使命感，实现了共同提高。 二、以准军事化建设为载体，推动现场文明窗口建设上档次 近年来，海关系统依据衔级管理的需要，在队伍建设上提出了建设准军事化纪律部队的要求。政工办政工科是汕头海关准军事化建设的具体组织和推动的部门，在实际工作中，该同志将准军事化建设作为精神文明建设的一个主要内容，提出了以准军事化建设为载体推动现场文明窗口上档次的目标。围绕这一目标，该同志参与组织了“阳光工程〞和“长效内控机制试点〞，提高了现场的效劳力量和水平。在党组的支持下，为现场配备了触摸屏和公告栏，统一了各业务现场的标识和环境设置。将收费标准和效劳承诺上墙公告，接受社会各界和企业的监督。定期组织开展关风关貌和内务秩序大检查，通过内务督察把握各现场效劳承诺的执行状况，准时订正考勤着装及纪律作风存在的问题，树立了海关的良好形象。去年以来，又依托网络培训系统组织开展了各业务线条的岗位练兵活动，开展岗位练兵达标考核，不断提高关员的政治和业务素养。将各项条的岗位操作标准汇编成册，定期组织执行状况的检查监督，进一步统一了现场的执法标准，推动了现场的文明窗口建设。 三、以构建考评体系为抓手，调动全关精神文明建设乐观性 为调动全关上下参与精神文明建设的乐观性，该同志和政治部的同志一道，经过深化争辩，建立起一套涵盖机关和基层的考核评估体系，这个考评体系，具有综合性强、导向明确、量化比例高、指标适度超前的特点。其中，精神文明建设是这个考评体系的重要内容，每年关党组都会依据考评体系的标准和要求，对各单位开展精神文明建设的状况进行考核评估，对做得好的准时建议赐予表彰嘉奖，推举参与地方的精神文明评比活动；对做得较差的准时指出，并关心他们整改存在问题，推动了全关精神文明建设创立工作的正常有序开展，调动起各单位精神文明建设的乐观性和主动性。据统计，汕头海关目前已有全国精神文明创立先进单位1个，全国青年文明号1个，全国巾帼文明岗1个，省级文明单位3个，省级青年文明号1个、省级1个，市级9个，精神文明称号根本上掩盖了各基层单位，精神文明建设取得了丰硕的成果。 四、以加强党性修养为目的，模范遵守各项规章制度 该同志对能严格要求自己，处处以党员的标准比照、检查、标准自己的行为。该同志思想作风正派，为人虚心，能模范遵守的各项规章制度，认真落实精神文明建设各项工作，不断推动汕头海关建设文明建设向纵深进展。该同志在日常工作中，与同志能和谐相处，以诚相待，留意倾听群众的意见和要求，关心大家的工作和生活，擅长做细致的思想政治工作。能自觉遵守党员干部廉洁自律规定，未觉察廉政问题。 3