2023年贺军科同志在全团基层组织建设和基层工作电视电话会议上的致辞.docx

贺军科同志在全团基层组织建设和基层工作电视 会议上的讲话 受书记处委托，我向大家报告团十六大以来全团加强基层组织建设和基层工作的阶段情况，并就继续推进的三项具体工作提出安排意见。 一、团十六大以来全团加强基层组织建设和基层工作的根本情况 1、驻点工作 从202223年9月起，全团分四批选派地市以上团的领导机关干部驻县级团委指导工作，每批半年。两年来，共选派2774名机关干部到2828个县级团委驻点，覆盖了全国县级行政区划的99%。全团地市以上机关专职团干部中的43%参加了驻点工作。同时，全团所有副局级以上干部，分别选择1至2个县（区）开展五天以上的驻点调研，深入一线指导工作。驻点工作的主要成效有五点： 一是更加深入了解了基层实际情况。两年来，驻点干部共走访基层单位6.3万个，召开座谈会1.9万次，访谈团员青年36.6万人次，发放调查问卷144.9万份，较为清晰地掌握了团的基层组织状况和存在的突出问题。 二是形成了全团重视基层、支持基层的良好气氛。通过驻点工作，各级团的领导机关进一步增强了抓基层的意识，把越来越多的工作注意力、资源和力量向基层集中，初步形成了全团支持基层的强大合力和良好气氛。 三是帮助基层解决了许多实际困难。据不完全统计，在驻点干部的参与和帮助下，全国57%的县（区）制定了加强基层团建的制度和标准，58%1的县（区）团委争取并落实了工作经费，42%的县（区）团委配齐或新增了工作力量，较好地保障了基层工作的开展。 四是推动了全团重点工作在基层的落实。两年来，在驻点干部的推动下，各地新建团组织5万个，整顿软弱松散基层组织2.6万个；参与帮助青年实施贷款工程13万个，贷款金额65.9亿元，培训农村青年151.8万人次。 五是教育和锻炼了团干部队伍。广阔驻点干部进一步增进了对基层的了解，密切了与普通团员青年的联系，也看到了自身存在的问题和缺乏。在群众工作能力、理论联系实际等方面得到了锻炼和提高。同时，驻点工作使基层团干部切身感受到了上级机关的关心和支持，进一步激发了工作热情，在一定程度上提高了县级团委的工作执行力，促进了基层团干部队伍整体水平的提高。 目前，驻点工作总体上已告一段落，为稳固成果，下一步地市以上团委要催促驻点干部与驻点县级团委保持经常性联系，继续加强对县级团委的指导和帮助。 2、试点工作 为解决乡镇、街道团委长期存在的工作力量薄弱、组织机制不健全、工作资源匮乏、活力缺乏的困难，从202223年6月起，团中央先在贵州的24个县，继而在全国其他省份每个地市选取一个乡镇和一个街道，共计924个乡镇、街道进行团的组织格局创新试点工作。同时，为探索扩大组织覆 2盖、增强组织活力的新途径，团中央分2023个专题在全国667个基层单位进行了团的基层组织建设和基层工作试点。目前，这两类试点已根本结束，通过试点工作的实践探索，初步提炼出了一些具有推广价值的规律性认识和普遍性经验。 一是乡镇、街道团的组织格局创新试点取得重要成果。试点单位在所在县（区）党委支持下，以专兼职结合、编制内外结合的方式，选配各类青年群体中政治可靠、热爱青年工作、有资源发动能力的优秀青年党、团员担任乡镇、街道团委班子成员，同时探索建立与之相适应的运行机制，设计可行的工作内容。经过半年多的运行，有关单位开展试点工作的前后比照说明，乡镇团委成员平均从5人增加到9人，街道团工委从不到1人增加到5人，工作力量大大增强；农村能人、非公有制企业和社会组织员工、大学生村官、农民工等兼职团干部平均占到委员会成员的40%，拓宽了联系青年的渠道；大局部兼职团干部发挥自身特长，从工作经费、工作工程、工作阵地等方面争取各方支持，丰富了基层团组织的工作资源。试点单位开展活动的频度和水平大大提高，激发了活力。试点工作得到了中央领导同志和中组部的充分肯定，要求团中央适时在全团全面推广。 二是基层组织建设和基层工作试点取得了一批认识和实践成果。初步提炼说明，通过试点丰富了基层团组织的设臵方式。在农村和城市社区试点中，探索出了区域内基层组织联建、共建的有效模式。例如，江苏XX市XX县区成立“团建共同体〞，推动同一地区内相关的村居、学校、企业 3团组织资源共享、优势互补，取得了较好效果。在统筹城乡团建试点中，探索出了在进城务工青年群体中的组织设臵模式。其中既有河南等地探索的以乡情为纽带，依托政府派出机构、本省在外企业等组建驻外团工委的方式，也包括江苏等地探索的在进城务工青年集中宿舍区建立团工委，在楼宇和楼层分别建立团总支和团支部的方式。通过试点拓宽了增强基层组织活力的途径。在农村、城市社区和统筹城乡团建试点中，探索出了依托青年群体集中的县城、社区和工业园区，建立团员青年效劳中心、社区青年中心等实体工作阵地，为团员青年提供就业培训、小额贷款、权益维护等效劳。在学校试点中，探索出了“先进思想引领、合理利益尊重、多样化兴趣满足、同伴理想共同成长、主体地位尊重和主体意识激发、社会化技能培养、外部资源催化〞等七条提升基层团支部活力的途径。通过试点验证了创新基层工作的载体。在统筹城乡团建试点中，探索了依托互联网平台，对流动团员进行联系效劳和发动的工作方式。在城市社区和企业试点中，各试点单位也创造出了一些行之有效、富有生命力的工作载体和活动载体。通过试点加深了对新兴领域团建可行性的认识。在试点过程中，发现了原来关于团的基层组织建设一些经验和认识的局限性，找到了解决新问题的探索方向。 下一步，各地要继续总结和提炼试点工作中形成的好做法，认真梳理深层次的社会机理，努力形成规律性认识，同时要通过多种形式积极推广试点成果。 3、扩大组织覆盖 202223年底召开的团的十六届二中全会明确了今明两年的具体工作要求，经过全团上下各条战线的艰苦努力，这项工作取得了重要进展。 一是非公企业建团。截至昨天，今年以来共在11.3万户非公企业建立了团组织，超过以往历年在该领域建团数量的总和，323万名团员重新纳入组织覆盖，767万名青年纳入了工作覆盖。全国的30个省份和新疆生产建设兵团全都超额完成了年度目标任务。其中广东、浙江、江苏、山东、福建、北京、河南、云南、辽宁等地成绩比较突出。 二是外出务工青年群体建团。截止到2023月底，各地建立了60个省级驻外团工委，269个地市级驻外团工委和695个县级驻外团工委。这些驻外团工委共建立基层团组织2023668个，联系35岁以下青年458.6万人、团员47.6万人。同时，各地在工作推进过程中，探索了依托各类载体建立驻外团组织、建立属地团组织等模式，初步形成了流入地和流出地齐抓共管的局面。 三是社会组织建团。今年以来，全团在民办非学历教育培训机构、民办学校、会计师事务所、律师事务所等社会组织中新建团组织1.2万家，新联系青年130.6万人、团员60.4万人。山东、广东、黑龙江、云南、广西、浙江等省份推进较快，北京等地在依托行业力量推进团建方面取得了实质性进展。 5四是农民专业合作组织建团。目前，全国已登记的以青年为主体的农民专业合作组织有3.5万家，其中已建立团组织的8740家，覆盖团员29.2万人。 五是国有及国有控股企业建团。今年共在3500多户企业中新建团组织，新联系青年32万人，团员15.1万人。中央企业团工委在对央企三级以上法人单位全面调查根底上，努力消除团建空白点，目前，央企二级以上法人单位团的组织覆盖率已经超过95%。 4、全力支持基层 团十六大以来，团的各级领导机关集中有限的工作力量和工作资源，通过提供经费支持、优化工作环境等多种形式，为基层提供了有效的支持。 一是提供经费和物质支持。团十六大以来，团中央累计向中西部地区和局部东部地区的2200多个县级团委提供工作经费1.76亿元，赠送图书价值超过8000万元，捐赠2590台。尤为可贵的是，全国省、市两级团委在自身经费较为紧张的情况下，千方百计全力支持基层。两年来，共向基层提供5.96亿元资金支持，帮助基层解决了一些现实困难，更为重要的是让基层获得了力量、温暖和信心。 二是支持工作力量。全团在向县级团委选派驻点干部的同时，还派出420230名“西部方案志愿者〞到中西部县级团委工作1至3年，现在又从全国高校选派2600多位团干部到县级团委挂职一年，这些做法在一定程度上缓解了县级团委人手缺乏、资源整合能力有限的问题。 6三是开展大规模的团干部培训工作。202223年以来，根本完成了对市、县、乡三级团委书记全部轮训一遍的任务。330名团市委书记、2900多名团县委书记、3.4万名乡镇、街道团委书记参加了培训。团中央书记处全体同志分别4次亲自为市、县两级团干部授课，各省和局部市的团委书记、副书记亲自为县、乡两级团干部授课，讲思路、讲方法、提要求，效果明显。团中央充分考虑到基层的困难，今年春节前还将划拨200万元用于支持西部12省（区、市）开展乡镇、街道团委书记培训工作。 四是为基层团干部提供了更多对外交流学习的时机。202223年以来，团中央大幅度提高了出国访问团组中基层团干部的人数比例。两年来，近700位基层优秀团干部参加出访交流活动，这既是对基层的鼓励，也为基层团干部提供了更多开阔视野、增长知识的时机。 总之，团的十六大召开两年多来，全团在加强基层组织建设和基层工作方面取得了重要进展，锻炼了队伍、树立了信心。 二、继续下大力气推进团的基层组织建设和基层工作 下一阶段，全团要认真贯彻落实全国基层党建带团建会议精神，紧紧抓住党群共建、创先争优的有利契机，按照团的十六届二中全会提出的目标任务，继续大力推动团的基层组织建设和基层工作，力争到2023年底，使团的基层组织建设和基层工作的局面得到根本改观。明年要首先做好以下三项具体工作： 1、认真做好选派高校团干部到县级团委挂职工作 7为继续在工作力量上大力支持基层，同时也为了锻炼高校团干部，经中央领导同志同意并经中组部认可，团中央、教育部党组决定在全国选派高校团干部到县级团委进行为期一年的挂职。 （省去） 2、集中力量推广乡镇、街道团的组织格局创新工作 乡镇、街道团的组织格局创新试点工作得到了中央领导同志的充分肯定，中组部也给予了积极支持。我们的总体节奏是202223年试一年，2023年推一年，2023年及以后不断稳固提高，2023年年底实现团的工作桥头堡延伸到乡镇、街道的目标。 第一，开展乡镇、街道团的组织格局创新是现实的迫切需要。去年2023月，中央领导同志明确要求，全团要用2至3年时间，把共青团基层工作的桥头堡从县（区）推进到乡镇、街道。近两年，我们越发强烈感受到，乡镇、街道团组织的工作力量和活力缺乏的问题，严重制约着团的基层组织建设，已经成为实现“两个全体青年〞目标的瓶颈。以非公企业团建工作为例，实现了对规模以上非公企业的组织覆盖后，大量规模以下的非公企业团建工作就必须依靠乡镇、街道团组织去推动落实。如果不能有效解决乡镇、街道团组织作用发挥的问题，就根本无法继续推动各项重点工作的落实。经过一年的探索，团中央认为现在已根本具备在全国范围大规模推广的认识和实践根底。 8第二，关于乡镇、街道团的组织格局创新工作的目的和根本内容。开展这项工作的目的是增强乡镇、街道团组织的工作力量，拓宽乡镇、街道团组织联系青年的渠道，丰富乡镇、街道共青团工作的资源、载体和内容，进而激发乡镇、街道团组织的活力。具体内容有三项：一是配备一个好的委员会，在党的组织部门指导下，认真做好专兼职团干部的选配，将一大批优秀青年党、团员选拔到乡镇、街道团的委员会中。二是建立管用的机制，确保专兼职团干部能够充分发挥作用。三