2023年市区人民法院文明创建工作情况汇报.docx

市区人民法院文明创立工作情况汇报 去年以来，法院在区委的正确领导及市中院的认真指导下，坚持以科学开展观为统领，贯彻落实十七届六中全会精神，夯实文明创立工作根底，丰富文明创立工作内容，提升了审判质效和社会管理创新工作水平，为全区开展提供了优质司法效劳和更加有力的司法保障，做出了积极的奉献。我们的主要做法是： 一、提高队伍素质，激发文明创立工作的内在活力。开展建党90周年系列庆祝活动，强化理念信仰。在长期坚持党组、支部、党员先进性教育的根底上，以党的90华诞庆祝活动为契机，集中开展党员先进性教育。在党组成员分别带队下，组织党员干警到百色起义根据地、运河支队烈士陵园、台儿庄抗战遗址等党性教育、爱国主义教育基地参观学习，缅怀先烈，并举行宣誓仪式，重温入党誓词，进行爱国主义教育、党性教育，强化干警对党的忠诚和信仰。积极参加90周年党史知识竞赛、征文、歌咏比赛活动，制造声势。加强领导班子建设，发挥表率带头作用。坚持周五班子成员政治理论学习制度，提升班子成员政治理论水平。牢固树立班子成员大局观念、大局意识，坚决服从区委和上级法院工作安排。坚持民主集中制，完善内部议事、决策规那么。强化班子成员廉洁奉公、平等公正待人、待事意识，增强班子的凝聚力、号召力，发挥龙头作用。开展阳光司法活动，加强司法作风建设。按照“抓党建带队建促审判〞的根本思路，积极开展“发扬传统、坚决信念、执法为民〞主题实践活动、“群众观点大讨论〞、“创先争优〞等活动，引导广阔干警坚决司法为民理念。深入开展政法干警核心价值观教育实践活动，提升队伍清廉意识。全面推行“公正廉洁司法承诺书〞制度，主动接受当事人和社会监督。开展“廉洁司法示范庭〞、“优秀文明法官〞、“文明窗口创立〞、“清廉贤内助〞评比等活动，做好方案生育工作，促进家庭廉洁、和睦、幸福。重点推进“千名代表听百案〞活动，把案件开到案发地，邀请当地代表听当地案件。2023年共邀请人大代表860人次、政协委员15人次旁听案件98件，向代表发送法院工作通报3期1300份。全面推行阳光司法，庭审同步录音录像，每月推出网络庭审直播，每季度开展“法院开放日〞活动，开设院长公众邮箱，逐步形成全方位、立体化的司法公开网络。不仅增强了司法透明度，更提高了司法公信力。加强学习教育，充实审判力量。努力建设学习型法院，安排30余人次到上级法院和外地法院学习，鼓励干警深造。共从各地招录了具有法学本科以上学历的高素质在职人员6名，在全市法院招录中效果最好，一定程度缓解了法院人才青黄不接、案多人少的突出矛盾。关心干警职级待遇，解决了1名正科级和1名副科级干部职级待遇。加强领导，强化落实。成立以院长为组长，院领导为副组长，各部门负责人为成员的文明创立工作领导小组，负责组织、协调各项文明创立工作。领导小组下设办公室，负责具体筹划、承办工作。严格要求各部门务必高度重视，积极落实文明创立工作部署，认真开展相关活动，保证文明创立目标实现。各部门在认真做好“规定动作〞的根底上，还要结合本部门实际，探索新路子，大胆做好“自选动作〞，丰富文明创立内容。 二、发挥职能作用，搭建文明创立工作的着力平台。坚持能动司法，全力效劳经济社会开展大局。制订关于为全区“争先进位、跨越开展〞提供司法效劳和保障的意见等文件，提出具体的效劳保障措施，在效劳大局上倾尽全力。202223年，xx区委直接给法院交办一件案件——强盛煤气公司破产重整案。该案在苏北尚属首例，涉及标的大、人员多、范围广，且涉及特种危险化工行业，该公司的化工锅炉不可停炉，一旦停炉将造成炉体破裂的严重后果，危及周围群众生命财产平安，必须要保证正常生产，还要妥善处理来自省内外几百户情绪冲动的债主的催款，可以说是一件极其难啃的骨头案，贾汪法院全员行动，迎难而上，吃住在企业，发扬连续作战的精神，共对193家债权人申报的债权进行严格审核，涉及金额2023.12亿元，确认金额6.63亿元，核减债权3.4亿元。促成行业龙头企业进入公司重整，并进行技改扩建，不但防止了企业停产的巨大损失，还将创造年产值超40亿元的惊人效益。xx区委对法院的这次工作大加赞赏。2023年，按照区委、区政府部署，又抽调精英骨干全力以赴支持信用联社组行改制，在短短时间内共受理信用社不良贷款诉讼、执行案件1970余件，审、执结1968件，累计清收不良贷款1600余万元。正是在这种大局意识的感召下，贾汪法院多年来完成了许多上级党委交办的棘手案件，仅动用百人以上干警的重大审判和执行活动就有20屡次，都在有序和谐中解决了问题，从未发生一起越级上访。坚持民本司法，深入推进涉诉矛盾纠纷化解。依法惩治刑事犯罪，全力维护社会稳定。2023年共审结刑事案件221件，判处罪犯375人，严格执行宽严相济的刑事政策，对符合条件的3名未成年罪犯依法实施前科封存。建立以刑事和解、刑事附带民事调解等为主要内容的矛盾纠纷化解体系，刑事附带民事案件调解率达93.4%。依法处理民事纠纷，努力促进社会和谐。把调解作为处理民事案件的首选方式，民商事案件调解撤诉率到达80%以上，一直处于全市前列。加强诉前调解，人民调解工作室和诉讼效劳中心诉前分流案件202343件，诉前调解成功率达97.99％。设立诉调对接办公室，强化多元调处方式的紧密配合。努力构建司法协理网络，聘请137名司法协理员，真正架起法院与群众沟通的桥梁。拓展诉讼效劳中心功能，全面推行巡回审判、司法效劳站、“一村一联系法官〞等举措，司法便民措施进一步向基层延伸。加大司法救助力度，为困难当事人减、免诉讼费157.8万元。扎实开展涉诉信访集中化解专项活动，促进矛盾纠纷的源头化解。2023年有效化解26起重点信访积案，立案庭被评为全市涉诉信访工作先进集体，1人被评为全省法院涉诉信访工作先进个人。突出特色工作，打造司法品牌。贾汪法院在贯彻“六个注重〞、实施“八项工程〞、加快推进“两个率先〞进程中，大力弘扬、模范实践“创业创新创优，争先领先率先〞的新时期江苏精神，围绕“争创一流法院〞的目标，奋力开拓，勇于创新，取得了丰硕的成果。 （一）司法警察工作全国领先。始终坚持“政治过硬、业务精湛、作风优良、纪律严明、保障有力〞建警“二十字〞方针，法警建设成效显著。最高法院警务部王继平部长视察了法警工作，并给予充分肯定。xx市法院司法警察技能比武中再次夺魁，获得连续12年第一名的佳绩，成为xx市法院司法警察一面旗帜，获全省“标兵警队〞称号及全国司法警察先进集体。 （二）少年“圆桌审判〞经验全国领先。少年“圆桌审判〞经验入选202223年版XX省中小学七年级下册思想品德教材，在全国属于唯一，受到最高法院以及省市领导的充分肯定。组建“女子少年庭〞，成立xx市首个少年“模拟法庭〞，设立xx市首个社会介入工作室，发挥女性优势，切实维护青少年合法权益，受到省教育督导团的肯定。少年庭被评为省级“青少年维权岗〞。 （三）人民陪审员工作全省领先。2023年共有人民陪审员2365人次参加了1432件案件的陪审工作，陪审率20230%，连续四年位居全市第一。陪审工作经验做法在陪审制度国际研讨会和全省陪审工作推进会上进行了交流，屡次被省法院和市中院评为人民陪审工作先进单位，陪审工作品牌在全省具有较高的知名度。 （四）巡回审判工作全省领先。2023年就地开庭案件678件，巡回开庭率11.85%，巡回审判案件2894件，巡回审判率50.6%，贾汪处处飘起法丝带，省、市、区领导给予充分肯定。9月4日人民法院报以“法官接地气社会升和气〞为题头版头条报道了贾汪法院的巡回审判工作经验，省法院以简报形式在全省全文转发推广、市委政法委以简报形式在全市全文转发推广。 （五）全省首创“家事审判合议庭〞。成立全省首家“家事审判合议庭〞，审结各类家事纠纷案件638件，调解撤诉552件，调撤率86.5%，无一申诉信访。家事审判合议庭分别被省、市妇联评为“维护妇女权益示范岗〞，家事审判合议庭工程获得xx市司法改革创意奖。在xx市第十一次党代会期间，家事审判合议庭做法作为唯一1篇介绍全市法院工作经验被大会编发进“中央媒体看徐州〞材料中。江苏法制报头版头条报道了家事审判工作经验，人民法院报、人民网等也都给予关注报道，省法院以简报的形式转发推广。xx市创新婚姻家庭纠纷调解机制工作推进会2023月份在贾汪法院召开，指定贾汪法院作了经验交流发言。 三、强化文化引领，把握文明创立工作的突破方向。以物质文化建设为根底，打造亮化工程。我院按照上级法院布置的基层法院根底设施建设达标的要求，克服资金困难，加大资金投入，逐步提升法院根底设施建设规模和水平，突出法文化的意蕴和内涵，不断强化法院物质文化建设，打造亮化工程。一是，进行文明窗口创立。加大立案大厅标准化、透明化、洁净化建设投资，建立整洁、标准、文明的立案大厅。立案庭被评为市级“文明接待〞窗口。在法院南、东门口、办公楼入门处等建造电子信息化滚动影屏，提升司法公开设施力度。搞好门前绿化、办公楼室内室外卫生，并按照区委城市亮化工作要求，在夜晚特别是重大节假日时期，及时点亮霓虹灯等照明设施，亮化、美化区内环境。二是，重点加强人民法庭根底建设工作力度。对塔山法庭的办公设备、生活设施以及办公楼的修复，进行了全面的加强和完善，法庭的根底设施建设显著加强和提高，被评为市级“根底设施建设标准化〞法庭。对大吴法庭的改扩建方案几经论证，并综合考虑法庭内部硬件设施建设的提档升级，以便切实解决法庭长期以来根底设施建设标准化不高的问题。三是，大力加强司法平安防范工作。大力加强司法平安设备以及人员建设，在院办公楼区域、人民法庭设立电子监控系统，聘请8名专职保安人员，加强门卫、安检、立案、法庭等重点区域和审判场所的巡逻、检查。四是，加强车辆平安管理。出台了关于加强车辆管理的相关规定，严格车辆使用，特别加强了工作日之外车辆使用的审批手续，强化驾驶人员平安驾驶意识，确保车辆使用平安。五是，加快档案升级步伐。严格按照省市级档案工作达标要求，加快内部软硬件建设的工作进度，完善档案管理制度、庭审同步录像、室藏文字档案数字化扫描、电子文档存储、电子系统查询等设施和文件，确保“五星级〞档案工作创立成功。以精神文化建设为促进，提升文明内涵。一是，开展征集“法官形象格言〞活动。在办公楼一楼大厅设置全院九十多位法官和四十多名陪审员照片展板，展示我院法官和陪审员司法礼仪形象。每位法官都有各具特色的形象格言，充分表达了法官的情怀和追求。院领导班子和中层正职格言已制作成牌挂在院内一楼大厅展示。二是，在院门口、一楼大厅、内部走廊等设置司法标准化展板，图文并茂展示我院司法标准化建设的优秀成果。三是，在办公楼、审判楼走廊建立法院文化长廊，悬挂干警的廉政司法书法作品，展示法官艺术修养，衬托法院深厚的文化底蕴和法官的执着追求。四是，开展读书、调研活动，提升法官文化修养。通过建立和完善青年法官研究会、青年法官导师制度、司法论坛等形式，培养和提升法官读书、调研兴趣。五是，开展文体活动，培育法官的道德情操。连续多年都优秀节目，积极参加政法委牵头组织的公检法司年终春节联谊会，得到上级法院和区委领导的好评。每年在新年来临之际，都召开家属联谊会，在节假日组织女干警和老干部到外地参观学习，开展暖心工程。通过开展和参与上级法院、区有关单位组织的各种演讲、诗歌征文、篮球、羽毛球、乒乓球、围棋、扑克竞技比赛等活动，提升法官队伍的竞先意识和团结意识。六是，积极参加扶贫救助活动。多年来共捐助资金达67000多元，衣物等生活用品2023000多件。通过扶贫救助活动，增强了法官爱心，密切了法官与群众的关系。七是，在“贾汪法院〞内外网站，开辟法院文化专栏，集中展示法院文化工作方面的优秀成果，扩大影响范围。以打造红石榴文化为引领，力求突破提升。当前，正处于社会矛盾高发期，大量纠纷如潮水般涌进法院，本已繁重的审判任务变得更加繁重，法官及其他工作人员正承受着巨大的工作压力及心理压力。迫切需要推进法院文化建设，充分运用先进文化力量强化价值观念、打牢思想根底、激