2023年学习换届选举纪律感想.docx

学习换届选举纪律感想范文 学习换届选举纪律感想 陈少英 中央政治局委员、书记处书记、中组部部长李源朝同志指出：“实现中央提出的换届工作目标，必须有风清气正的换届环境来做保证。换届风气不好，就会搅乱干部群众的思想，就会偏转科学开展的导向，就会破坏选人用人公正性，就会使老实人吃亏，投机钻营者得利。〞在风清气正的气氛中开展换届选举工作，推选出忠于人民且能力又强的领导干部，事关党和国家的平稳开展。然而，每逢换届选举之际，总会有一些干部急功近利，想通过换届选举之际换个更好的岗位。一些干部由于疏于学习提高，放松了对自身的要求，思想觉悟不够、心术不正，无视换届纪律的严明性，为谋求权利不惜迎风冒险，做出违反法纪的事情。一些急于求成的干部，不安心自己的本职工作，心神不定，为能够获得更好的职位跑人情、拉关系，到处请人照顾，甚至不惜做出买官跑官的事情。一些年龄已经到点、受到限制的干部，不能正确对待自己的进退去留，闲置手中权力，不把权力效劳于人民，更别提为群众办好事办实事。更有甚者，置原那么纪律不管不顾，不但跑官要官、买官卖官，还消极腐败、贪图享乐，严重损坏了党在人民心目中的形象，造成恶劣的影响。以上的种种现象，在党和国家的干部中虽然不普遍，但这些行为造成的影响是相当严重的。 作为一名机关干部，我认为要做好以下几个方面保证换届工作顺利进行：一.保证换届纪律的严肃性 严明的纪律是确保换届工作顺利进行的关键。严肃纪律事关换届目标的实现，事关换届保障举措的落实，事关各级党委选人用人公信度的提升，必须把保证换届风清气正作为一场硬仗来打，通过严肃纪律、匡正风气，进一步树立德才兼备、以德为先的用人标准，进一步鲜明崇尚实干的用人导向，切实为“十二五〞提供坚强组织保证。 二.切实加强换届纪律工作的落实 全面落实工作责任，把严肃换届纪律工作摆上重要议事日程，做到与换届工作一同谋划、一并落实。纪检机关和组织部要密切配合，形成合力。要建立健全严肃换届纪律的工作责任制，既抓好本级各项措施的实施，又加强对下级的催促指导，做到级级有责任、层层主动抓落实。要加强考核，开展严肃换届纪律情况问卷调查和换届风气民主测评，把调查和测评结果作为评价换届工作的重要依据。 三.坚决维护党和人民的事业 始终保持对党和人民的忠诚，杜绝用人上不正之风，保证党的换届纪律的严肃性。教育引导党员干部，增强政治敏锐性和政治鉴别力，与党中央保持高度一致；坚持预防在先，强化组织监督、制度监督、民主监督，把提名推荐、考察、公示、选举等各个环节都置于有效监督之下。只有在换届过程中发挥民主，才能启发广阔干部的工作积极性，让有提拔前景的干部放心，让群众放心。这就要求干部以对党组织高度负责、对人民事业高度负责、对干部工作高度负责的精神选人用人、知人善任，当好党的干部制度和用人原那么的“守门员〞。 做好地方党委换届工作，真正提拔重用优秀的、群众公认的好干部，是促进经济社会长期平稳较快开展的必要条件。因此，我们必须要保证换届的民主，换届的风清气正，及时给群众公示换届工作的进展情况，扩大民主，按照选人用人标准，把群众公认的好干部选拔到重要领导岗位上来。 此次换届选举，正逢中国共产党成立90周年，又是“十二五〞时期开局之年，做好换届选举工作意义重大。作为一名机关干部，我会严格执行中纪委、中组部“5个严禁、17个不准〞的要求，保持清正廉明的心态，抵抗不正之风认真做好本职工作，为群众效劳。 第3页 共3页