2023年违反工作纪律典型案例以案促改个人剖析材料.docx

违反工作纪律典型案例以案促改个人剖析材料 根据中共南召县委办转发南阳市委关于严肃会风会纪的通知中共南召县纪委监委<关于围绕桐柏县黄岗镇党委书记史焕岭违反工作纪律典型案例开展以案促改的通知>文件精神，我局按照要求开展了相关活动，经过学习，使我思想上进一步清醒和对党纪国法的敬畏。为汲取教训、防微杜渐，现对照个人思想工作实际，剖析自身存在问题的原因，并制定整改措施。 一、存在问题 (一)学习上还不够。系统的理论学习还不够注重。在学习中，不能认真读原著、悟原理，学习还不够系统，有时学习仅浮在外表，还没有到达应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。 (二)自我反思和自我检讨不够。平时只是忙于工作，很少自我静下心来对照党章、对照党员廉洁自律标准、对照纪律处分条例进行自我剖析和检讨。在组织生活会上自我批评多，在其他情景下作自我批评少。有时批评自已还打不开情面，不够大胆，怕触及自我内心感情深处，没有“刮骨疗伤〞的勇气。 (三)工作缺乏担当。对待困难有畏难情绪，缺乏担当意识，不敢主动作为，不敢干、缺乏朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情，害怕干，即使干了也不大胆，在干的过程中进取动性不够强、创新意识不够，害怕出了过失被批评或处分。有时仅满足于领导叫干啥就干啥，领导叫怎样干就怎样干，反正有了问题自我不用担当。 二、改善措施 一对待工作要高标准、严要求。树立赶超一流的工作目标，克服小成即满的思想，对待工作多思、多想，研究规律、研究特点，发现问题，逐步提高，善于总结，善于挖掘。在工作中要充分发挥主观能动性，创新思维方式，改善工作方法，提高工作效率。促进自我工作不断上台阶、上水平。自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自我，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，以新的境界、新的姿态，扎扎实实，有创新的开展各项工作。严格要求自我，不管是学习上还是工作上，这样才能保证自我不断的在工作中提高，才能看到问题发现问题，然后解决问题，为事业奉献自我的力量。 (二)定期开展自我批评。阶段性地对自我的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和缺乏，边查边纠，自责不自宽，严格要求自我，不再“下不为例〞，做到防微杜渐。始终坚持与时俱进、开拓创新的精神状态，要把个人的追求融入党的事业之中，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织坚持高度一致。 总之要以这次开展的以案促改工作神为契机，纠正自我的一些缺点错误，解除一些思想负担，改善一些工作方法，理清一下工作思路，振奋精神，开拓前进，和全体同志齐心协力，不断完善，不断创新，以一流的业绩做好各项工作，为推进工信局全面建设作出自我的奉献。 以案促改剖析材料 根据信粮机[2022]27号文件精神，我库党支部8月27日上午召开以“平桥昌利案件〞为专项主题的组织生活会，以剖析案件原因、查找自身缺乏、坚决整改为主线，此次组织生活会对我个人而言，是一次审视自我、反省自我、剖析自我、提高自我的良好时机。 下面，根据对平桥昌利案件的深刻认识，结合自己的工作实际，对镜反思，将自我剖析情况汇报如下： 一、“一岗双责〞履行情况 实际工作中，能够严格落实党风党纪，做到政治上清醒、经济上干净、生活上自重、作风上务实、工作上进取，在廉洁自律上作出表率。 存在的缺乏：一是对履行“一岗双责〞的重大意义理解不深、不透。认为落实“一岗双责〞是上级党委、纪委的责任，是主要领导干部的责任，无视了自己也是一名基层领导干部，也有自己分管的科室； 二是对履行“一岗双责〞意识不强。在工作中，对自己分管的科室业务工作要求多，讲党风廉政要求不够。 整改措施：强化责任意识。把履行“一岗双责〞作为一种政治意识和大局意识贯穿于日常工作之中，在安排部署业务工作的同时，不忘党风廉政建设，让自己分管的科室每一名党员干部职工都能够真正守住拒腐防变这条“生命线、高压线、警戒线〞，进一步强化纪律和法律意识，远离腐败深渊。 二、对照典型案例剖析 平桥昌利案件中无一不是通过起初的“吃拿卡要〞，慢慢走向犯罪的深渊，中央“八项规定〞公布实施以来，奢靡之风虽被狠刹，但讲排场好面子思想还没有完全消除，这是受人情世故的影响，对自身要求不严格。 存在的缺乏：一是中共中央“八项规定〞公布实施后，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入，有时存在把关不严的现象； 二是自认为受党教育多年，思想素质是高的，就渐渐放松了自我要求，满足于不违规、不触线、不出事，党风廉政问题和各种不正之风还没有完全杜绝，勤俭节约意识不够强，艰苦奋斗精神有所弱化。 整改措施：一是深入学习党章、党员领导干部廉洁从政假设干准那么和“八项规定〞等各项规章制度要求，认真贯彻落实“三严三实〞要求，保持谦虚、谨慎、不骄、不躁，艰苦奋斗勤俭节约的作风精神，树立全心全意为人民效劳的宗旨； 二是从身边小事做起，做到“防微杜渐〞，筑牢拒腐防变思想防线。 三、对照党性剖析 长期以来，深受党的教育培养，对党感情深，党性观念强，能够切实遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉贯彻执行党的路线方针政策，始终与党中央保持高度一致。 存在的缺乏：对照这次“以案促改〞学习教育及准那么根本精神和条例根本要求，一是慎微意识不强。对上级领导检查指导工作和兄弟单位来我库交流学习中，有时碍于面子，想把接待标准提高一点； 二是慎独意识不强。有时下乡调研粮情工作时，遇到超标准接待，态度不够坚决，制止不够到位，思想上有“随大流〞的思想观念。 整改措施：深入学习中国共产党纪律处分条例、中国共产党廉洁自律准那么、中国共产党问责条例、关于新形势下党内政治生活的假设干准那么和中国共产党党内监督条例等党内法规，增强党性观念，强化法律意识。同时，加强自身艰苦奋斗的思想教育和廉洁文化教育，弘扬正气，铲除邪气，彻底铲除腐败滋生的土壤，尽职尽责努力用心做好各项工作。 四、对照岗位职责剖析情况 在工作上，能够爱岗敬业，努力完成领导交给的各项工作任务。 存在的缺乏：一是满于现状，进取意识不强。自认为自己在粮食系统摸爬滚打了二十多年，对业务工作底子清、业务熟，因此满足于自己的经验和知识，固步自封，存在“安于现状、无过即安〞和“求稳多、求进少〞的思想； 二是工作缺乏激情，精神状态与新形势下对领导干部的要求有一定的差距。 整改措施：坚持解放思想、实事求是、与时俱进、务实创新，在科学理论的指导下，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。 由于个人认识水平、思想觉悟所限，可能还有一些问题对照检查的不够深刻、不够全面、不够准确。原因剖析和整改措施也不一定到位，敬请领导和同志们批评指正。我将虚心接受，认真加以改进。