2023年政法干部培训方案.doc

政法干部培训方案 　政法干部培训方案 　政法委党员干部培训方案政法干部培训方案 第一篇 　某某旗委政法委二○一一年度党员干部 　培训教育工作方案 　2023年是学习贯彻党的十七大精神重要的一年，也是进一步贯彻落实科学开展观、全面建设小康社会的关键一年。按照旗直属机关党委的有关要求，并结合我支部工作实际，现将2023年度党员培训工作做出方案如下： 　一、总体目标 　以学习贯彻党的十七届五中全会精神，深入贯彻落实党中央的一系列重大战略思想和方针政策，进一步解放思想，创新思路，努力提升党员队伍的政治理论水平和思想水平，为顺利完成我委各项工作目标提供强有力的思想保证。 　二、学习内容 　2023年要把党的十七届五中全会精神的学习列为最主要内容，摆到突出位置。要紧密联系工作实际和思想实际，把学习十七届五中全会精神同学习党的根本理论和其他知识结合起来，分专题、分阶段地把学习贯彻十七届五中全会精神贯穿在各项工作的全过程。 　〔一〕深入学习党的十七大文献。要把胡锦涛同志在中国共产党第十七次全国代表大会上的报告和中国共产党章程〔修正案〕作为主要内容，在前一段学习的根底上精读多思，潜心钻研，反复体会，领会新思想、新观点、新 　论断，不断深化对重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署的理解把握，全面准确领会十七大的精神实质。要深刻领会党的十七大的主题，加深对中国特色社会主义开展规律、时代开展新要求和各族人民新期待的认识；要深刻领会高举中国特色社会主义伟大旗帜的重大意义，更自觉地坚持中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系；要深刻领会科学开展观的科学内涵、精神实质和根本要求，进一步增强贯彻落实科学开展观的自觉性和坚决性；要深刻领会我国改革开放的伟大历史进程和珍贵经验，进一步解放思想，继续当好改革开放的排头兵，坚决不移走科学开展、社会和谐之路；要深刻领会到2023年实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求，更好地适应国内外形势的新变化，坚决信心，埋头苦干，推进经济社会又好又快开展；要深刻领会社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设的重大部署，提高推动科学开展、促进社会和谐的能力和水平；要深刻领会以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的根本要求，进一步增强党的观念和宗旨意识，提高批评和自我批评的自觉性。 　〔二〕认真学习毛泽东选集、邓小平文选、江泽民文选等一系列马克思主义经典著作和科学开展观等党的重要理论文献，深入学习掌握马克思主义的世界观和方法论。要原原本本、认真深入地研读原著，深刻领会党的十七 　大提出的一系列重大理论观点和重大战略思想；深刻领会中国特色社会主义理论体系的精神实质；深刻领会中国特色社会主义理论体系与毛泽东思想的关系；深刻领会党的十一届三中全会以来改革开放的历史经验；深刻领会解放思想是开展中国特色社会主义的一大法宝，改革开放是开展中国特色社会主义的强大动力，科学开展、社会和谐是开展中国特色社会主义的根本要求，全面建设小康社会是全国各族人民的根本利益所在。 　〔三〕继续加强社会主义法律知识和其他新知识的学习。通过学法，增强党员依法执政的意识、能力和水平，在法制轨道上推进改革开展稳定各项工作，实现好、维护好、开展好最广阔人民的根本利益，大力促进社会和谐，不断推进国际化城区建设的进程；弘扬法治精神，自觉在宪法和法律范围内活动，带头维护宪法和法律权威，为形成全社会自觉学法守法用法的良好风气作出表率。要适应世情、国情、党情的新变化，顺应开展中国特色社会主义的新要求，根据岗位工作的新需要，学习相关领域的知识。提高统筹驾驭复杂局面的能力。 　三、根本要求 　1、丰富学习形式，提高学习效果。坚持中心组学习制度。中心组学习一般每月安排一次，事前安排学习方案，每次学习确定学习主题，并采取集中学习、座谈讨论、观看录【政法干部培训方案】【政法干部培训方案】 　象、实践考察等形式进行。坚持对党员的学习教育。通过上党课、座谈讨论、集中学习、个人自学的形式定期组织学习。充分利用中心组这个阵地对党员进行学习教育。采用集中轮训及上党课相结合的方式进行学习。原那么上每季度安排上党课一次，对党员进行形势、任务及相关的专题教育。 　2、理论联系实际，着力增强学习的自觉性。要正视学识浅陋的束缚和眼光短浅的局限，自觉端正学风，切实扭转理论上的一知半解、实践中遇难而退的倾向。要在学深、学透、学实上下功夫，努力提高自身学养、素养、修养、修养，切忌形式主义。要坚持学以致用、用以促学。要把武装头脑、指导实践、推开工作作为学习的出发点和落脚点，认真查找精神状态上存在的差距，认真梳理影响和制约科学开展的突出问题，自觉用开展着的马克思主义指导新的实践，确保思想上、政治上、组织上、能力上、步调上与党中央保持一致。努力把学习十七大精神转化为推动科学开展、深化改革开放、促进社会和谐、推进党的建设的坚决信念，转化为改造主观世界的行为准那么，转化为破解瓶颈、解决难题的科学方法，转化为领导驾驭科学开展的实际能力。 　3、切实加强对学习的领导。党支部要切实履行职责，把党员教育工作作为支部工作的重要内容，抓紧抓好。要在标准化、制度化上狠下功夫，进一步加强对党员教育工作的检查考核，把党员教育工作列入支部党建考核的重要内容， 　努力把党员教育工作落到实处，防止流于形式和走过场。要进一步形成理论创新和实践创新良性互动机制，定期梳理比拟集中的问题，结合实践进行研讨。 　某某旗委政法委 　二○一一年三月二十日 　政法干部培训中面临的问题及对策探讨政法干部培训方案 第二篇 　政法干部培训中面临的问题及对策探讨 　【】近年来，我国加强了对政法干部的培训力度，成效显著，但是在培训的过程中，也发现一些问题。本文分析了政法干部培训中存在的问题，并有针对性地提出了自己的解决思路，以期对政法干部的培训工作提供一些借鉴。最后，介绍了自身参与培训工作的经验。 　【关键词】政法干部；学习培训；机构；内容【政法干部培训方案】 　我国已经进入知识化、信息化的时代，新知识层出不穷，新的管理理念、新的管理模式渗透到社会生活的各个领域。为了实现国民经济持续、快速、健康开展和社会全面进步的目标，就需要有一个稳定的社会政治环境。我国政法干部队伍肩负着打击敌人，惩治犯罪，保护人民，效劳改革开放和现代化建设的重要使命，是维护国家安全和社会政治稳定的专门力量。为了保证国家的长治久安，实施依法治国，建设社会主义法治国家，必须要有一支高素质的政法干部队伍。为此，加强政法干部的培训，提高干部的政治素质和业务素质，不仅是一项根底性工作，也是一项长期的战略任务。 　一、政法干部培训现状 　党和政府历来十分重视政法干部队伍建设。近年来，各级党委、政府和政法各部门，在加强政法干部队伍建设方面做了大量工作，取得了可喜成就。广阔政法干部在打击敌人，惩治犯罪，保护人民，维护国家安全和社会政治稳定，保障改革开放和经济建设健康开展的过程中，辛勤工作，英勇奋斗，作出了积极奉献。但是，我们也应党清醒的认识到，在开展社会主义市场经济的过程中，政法干部队伍面临与境内外敌对势力和各种违法犯罪分子作斗争的第一线，整体素质与新形势、新任务的要求相比，仍有不相适应的地方。在执法过程中出现“执法不严，执法不公〞等现象，严重影响了政法干部队伍的形象，损害了党和政府的威信。因此，应当充分认识到建设高素质政法干部队伍的重要性和紧迫性，切实抓好政法干部的培训工作。 　近年来，各地政法系统创新培训方式，采取有重点、分层次、多渠道开展干部教育培训工作的新路子，有效地提高了政法干部队伍的整体素质，为开创政法工作新局面奠定了良好的根底。但是，在政法干部的培训中，也发现存在有一些问题。 　二、政法干部培训中面临的问题 　〔一〕对干部培训重视不够，培训目的性不强 　目前，一些单位在对待干部培训方面的态度不明确，在很大的程度上还是为了应对上级检查，属于应付式的教育培训。主要体现在三个方面：〔1〕培训机构。一些培训机构对培训工作缺乏一个科学的调研与长期的规划，培养目标不很明 　2023司法局政法队伍建设现状调研报告政法干部培训方案 第三篇 　为认真贯彻落实中央和省、市、县委的部署要求，全面了解全县政法队伍现状，有针对性地研究解决在队伍建设中存在的突出问题，确保第二批党的群众路线教育实践活动取得实效。根据上级要求，对我局政法队伍建设工作进行了调研，现将调研情况报告如下: 　一、县司法局队伍现状 　〔一〕机构设置：县司法局为县政府工作部门。下设六个职能股室，包括办公室、法规教育股、律师管理股、基层工作股、财务室、政工股，按照规定设立纪检组和党支部。下属三个事业单位，分别为公证处、普法依法治理办公室和法律援助中心。 　〔二〕干部构成：司法局共有在职乡科级正职干部2名、乡科级副职干部7名。 　〔三〕人员结构：司法局在编人员中30岁以下31人，31至40岁22人，41至50岁22人，50岁以上11人，队伍呈年轻化状态，中青年干部成为中流砥柱。干部队伍文化程度较高，研究生及以上学历2人，占总数2.3%；本科学历46人，占总数54.5%；专科及以下学历37人，占总数43.2%。司法局人员民族全部为汉族，女性干部为21人。 　二、主要做法 　近年来，县司法局在县委、县政府的领导下，始终坚持以内强素质、外树形象为主线，全面贯彻落实科学开展观，以加强政法队伍思想政治建设为抓手，大力加强领导班子建设和干警队伍建设，有力地维护了全县社会政治稳定，为全县经济社会实现又好又快开展做出了积极的奉献。主要做法是： 　〔一〕坚持把加强领导班子建设放在政法干部队伍建设的首要位置。一是加强班子思想建设。司法局高度重视领导班子的思想政治建设，采取定期组织学习、召开民主生活会等形式加强思想政治教育，班子成员的政治观念和大局意识显著增强。二是加强班子作风建设。领导班子的工作作风直接关系到一支队伍的凝聚力和战斗力。近年来，司法局在加强领导班子建设工作中始终把作风建设摆在重要位置，在贯彻落实民主集中制，实行科学民主决策的同时，注重发挥班子成员的率先垂范作用，以此来激发广阔政法干警敬业精神和奉献精神。三是加强班子廉政建设，把党风廉政建设作为班子建设的重中之重，在加强领导干部廉洁自律教育，切实增强领导干部拒腐防变能力的同时，制定了一系列严格的规章制度，严格落实多方位的监督制约机制，着力从源头上预防腐败现象的发生。 　〔二〕坚持加强司法局队伍管理工作。近年来司法局司法行政队伍呈现年轻化和多元化的特点，多元化表现在人才素质和选拔方式上，分别通过省2023年、2023年政法干警试点班招录和2023年省公务员公开招录的方式录用人员，充实司法行政队伍，更新了干部队伍血液。在多种选拔任用方式中，众多年轻人脱颖而出，参加司法行政干警队伍，使司法局司法行政干警呈现日益年轻化、多元化的特点。 　〔三〕坚持把加强干警教育培训作为推动政法队伍开展的不竭动力。为适应新时期政法工作的需要，我局坚决不移地走强素质之路，大力实施科技强警战略，采取多种形式加强对政法干警的业务技能培训，不断更新知识结构，进一步提升他们的业务水平和综合素质。 　〔四〕坚持狠抓思想、作风、廉政建设，始终把坚持“为民、务实、清廉〞放在队伍建设的首要位置，开展经常性的思想教育和作风整顿。切实抓好思想政治工作，提升干警思想政治素质。把深入学习贯彻十八大精神、深入开展党的群众路线教育实践活动作为思想政治建设的主线，同深化社会主义法治理念、培育良好的司法行政职业道德结合起来，不断创新教育载体，健全长效机制，引导干警牢固树立政治意识、大局意识、责任意识、法律意识和廉洁意识。 　三、存在的主要问题 　近年来，通过坚持不懈地狠抓队伍建设，司法局队伍整体素质不断提高,有力地保障了各项业务工作，促进了司法行政事业科学开展。但也要看到,与经济社会、法治进步的开展水平相比,我们在思想观念、工作方式、体制机制等方面都还存在着与新形势、新任务不相适应的地方。经过梳理，当前我局在队伍建设方面存在的突出问题，主要有以下几