2023年环境监察大队工作度考核评分细则.docx

环境监察大队工作年度考核评分细那么 评分细那么（试行） 一、考核评分细那么 二、奖惩与追究 1、该责任书与单位的年终评先评优相结合。 2、该责任书与单位的年终绩效挂钩。 3、该责任书与单位的职务调整相结合。 4、目标完成情况90分以上，给予奖励元； 目标完成情况80----90分以上，给予奖励元；目标完成情况60---80分以上，给予奖励元；目标完成情况60分以以下，绩效工资扣除40%。 三，目标责任书的签订 环境监察大队领导签字 环境监察中队负责人签字 该目标责任书一式三份，大队、责任单位各一份各一份，另一份存档。 二0一一年月日 第二篇：环境监察大队考核工作汇报xx县环境监察大队考核 工作报告 一、标准化验收工作 我局以管理制度化、执法标准化、行为公开化、装备现代化为目标，采取任务落实、狠抓指导、典型带路、强化考核等方式强力推进环境监察标准化建设工作。截止2023年底，环境监察机构通过了（老）二级验收标准，通过开展标准化建设工作，我县环境监察机构能力建设显著加强，执法水平明显提高。 一、主要成绩。一是环境监察人员素质明显提高，人员结构基日趋合理，大专以上学历占91%，执证上岗占96%。二是执法装备配臵得到了充实，办公环境得到了改善，快速反响能力得到提高。三是环境监察制度健全，工作程序标准。累计建立、不断完善各种规章制度，标准各项工作程序。对工作制度、工作程序、岗位职责、人员身份、排污收费、行政处分等日常根本信息进行了公示，加大了环境监察工作的透明度。四是排污收费成效明显。我局不断加大排污费征收和管理工作力度，并将排污费征收与环境日常监管工作密切联系起来，在加大日常环境监管的同时加大排污费的征收面，取得了“双赢〞的良好效果，排污费征收额再创新高。今年，我局完成排污费征收额20230万元，完成了市局下达 的排污费征收任务，预计年底超额完成市局下达的任务指标。五是现场监管力度加大，执法水平得到提高。六是环境监察档案进一步标准，实现了重点企业一厂一档，行政处分一案一宗，其它档案分类归档的管理模式。 二、主要做法。一是加强领导，制定方案。结合自身工作实际制定了标准化建设实施方案，对照环境监察标准化建设达标计分细那么逐项检查落实，为标准化建设提供有力保证。二是加大资金投入，创造良好的执法条件。积极筹措资金，增强执法装备，确保根本硬件建设到达三级标准验收要求。三是加强队伍建设，全面提高执法队伍整体素质。把每周五下午定为学习日，重点加强环保法律、法规、行风建设等一系列内容，努力营造“工作学习化，学习经常化，经常自觉化〞的学习气氛。四是加强制度建设，标准环境执法行为。建立健全各项工作制度，努力提高办事效能，实行“指导效劳在先，行政处分在后〞的工作方针，为企业排忧解难。五是认真做好自查工作，确保到达验收要求。对标准化建设有关文件资料、台账、档案材料、办公设备及执法装备、规章制度、业务工作档案等情况进行核查，确保各项根底工作扎实、标准。 二、污染防治设施运行年 今年，我局紧紧围绕污染减排这个中心工作，突出重点、多措并举，扎实开展“污染防治设施运行管理年〞活动。为 加强本次活动的领导，我局成立了强化污染防治设施运行管理年活动领导小组。局长为组长、副局长为副组长，实行领导分包制度，分工明确，局长负总责。领导小组每月调度一次工作进展，对存在的问题及时解决，每个阶段一总结，做好衔接协调工作。一是进一步贯彻“依法行政〞的执法理念，做到违法必纠。突出严格执法、程序执法、文明执法、标准执法。二是进一步加大省、市重点污染源污染防治设施和重点工程减排工程，环境执法监察到位，运行台帐健全，运行情况良好，主要污染物稳定达标排放。三是符合安装在线设施条件的重点污染源和装有在线设施的重点减排工程，验收合格率20230%，与省、市环保部门联网率为20230%，数据有效审核率为20230%。四是重点企业派驻驻厂员，环保制度健全，污染治理设施管理标准，有专门的管理人员或技术操作人员运行台帐和记录齐全，治理设施稳定运行。五是强化城市污水处理厂运行管理，建立健全了进出口流量和水质、运行时间、处理水量、生产用电量、污泥产生和处理量、药剂投加量、在线监测仪器的校验报告等运行档案，提高管理水平，确保标准运营。六是抓好重点污染源防治设施运行管理，坚持定期和不定期对重点污染源进行现场监察，及时对环境违法整改情况进行后督察，全面掌握重点污染源污染防治设施运行情况，建立重点污染源污染防治设施运行台帐。七是推进各类环境自动监控系统运行管理，催促重点排污企业加快 自动监控设备更新改造步伐，定期进行污染物排放监测和在线监控设备校验比对，保证在线监控数据全面准确可靠，严禁擅自停运在线监控设备，确保污染防治设施监控系统稳定运行，为污染减排核查提供科学依据。八是建立健全长效机制，不断完善责任体系，做到职责明确、分工合理、任务落实、责任到人，杜绝违法超标排污行为，确保污染治理设施正常稳定运行。截至目前，我局共出动执法车180余车次，执法人员480余人次。 三、污水处理厂监管工作 为确保完成我县“十一五〞减排目标任务，xx于xx年xx月投入运行，并于xx年xx月xx日XX省环境保护厅出具了验收意见（冀环验【202223】 158号）。自xx投入运行以来，县环保局将对该厂的环境监督管理作为一项重点工作任务，组建了专门的工作组，围绕正常运行、工程验收和监督管理，提出了明确的工作要求，采取了一系列工作措施。一是加强日常督导检查。每天向政府上报一次现场监察情况，全方位督查，发现问题及时汇报和催促整改，重大问题报请政府组织相关部门进行协商解决。二是加强监督性监测。监测站按规定对进、出水口进行监督性监测，并与污水处理厂在线监测、自测数据进行比对，确保数据标准、准确、及时，出水水质稳定达标。三是建立完善相关制度和台账。建立平安生产管理制度、污水处理厂现场检查表、污染物监测 管理制度等各项规章制度；完善各类台账，落实非正常运行状态报告制度、污染物减排月报制度、排污申报制度，做到记录及时、准确，资料齐全标准。四是派驻驻厂监督员，实行24小时不间断监控。并明确五项驻厂监督职责： 1、指导、监督污水处理厂工作人员认真开展工作，确保污水处理设施正常运行； 2、每周至少对污水处理厂进行一次全面细致的现场检查； 3、认真做好现场检查记录，每月作一次书面环境监督工作小结； 4、严格遵守污水处理厂日常监察要求。检查的主要内容包含水质检查、污染源自动监控系统检查、水量核查、设施设备检查、台账检查等； 5、对于检查中发现的问题，及时向县政府、县环保局、污水处理厂提出书面的报告或意见。该局启动了派驻驻厂监督员方案，并对四名驻厂监督员开展了一系列的污水处理厂运行监管方面的系统培训，使其熟练掌握污水处理厂治污设施运行流程，及进、出水在线监测设备运行情况以及数据传输情况。 xx年xx月xx日 第三篇：XX省人居环境奖考核评分细那么XX省人居环境奖考核实施细那么 （考核指标体系局部） 总分共1200分（包括根底分20232023和提升加分190分） 一、居住环境考核（42023分） （一）住房与社区（80分）考核内容。根本指标和提升项。 根本指标主要包括住房保障率和保障性住房建设方案完成率。 1、住房保障率。指累计实施住房保障户数占累计已申请登记户数的百分比。住房保障包括货币保障和住房实物保障。其中XX省的住房货币化保障主要采取的是补砖头和补人头方式，住房实物保障主要包括廉租住房、经济适用住房、公共租赁住房、限价商品住房。 指标计算方法：住房保障率＝已保障户数（户）／已申请登记应保障户数（户）×20230% 2、保障性住房建设方案完成率。指市区实际新开工保障性住房的套数占方案新开工保障性住房套数的百分比。保障性住房包括廉租住房、经济适用住房、公共租赁住房、限价商品住房。 指标计算方法：保障性住房建设方案完成率＝当年实际新开工保障性住房套数（套）/当年方案新开工各类保障性住房套数（套）×20230%第一项住房保障能力（2023分） 此项是综合指标，这次我们仅考核住房保障率和保障性住房建设方案完成率两方面。 操作方法：查阅各市制定的年度责任目标和住房和城乡建设厅住房保障处下达各市的住房保障方案，对目标市住房保障率和保障性住房建设方案完成率之和进行排名，最高的为第一名得2023分，第二名得9分，1 之后依次向后排名（每加一名分值减少1分），对没有制定年度目标的扣5分，没有按方案进度完成施工的扣3分，分数扣完为止。 提升项。完成年度制定的责任目标、按方案进度完成施工，且完成住房和城乡建设厅住房保障处下达各市的廉租住房保障方案，对住房保障率和保障性住房建设方案完成率之和进行考核排名进入前五名的，加2分。 第二项廉租住房（2023分） 操作方法。查阅各市制定的年度责任目标和住房和城乡建设厅住房保障处下达各市的廉租住房保障方案，到达要求的得2023分，没有制定年度目标的扣5分，没有按方案进度完成施工的扣5分，扣完为止。 提升项。完成年度制定的责任目标，且超额完成住房和城乡建设厅住房保障处下达的廉租住房保障方案5%以上的，加2分。 第三项经济适用住房（2023分） 操作方法。查阅各市制定的年度责任目标和住房和城乡建设厅住房保障处下达各市的经济适用住房保障方案，到达要求的得2023分，没有制定年度目标的扣5分，没有按方案进度完成施工的扣5分，扣完为止。 提升项。完成年度制定的责任目标，且超额完成住房和城乡建设厅住房保障处下达的经济适用住房保障方案5%以上的，加2分。 第四项公共租赁住房（2023分） 操作方法。查阅各市制定的年度责任目标和住房和城乡建设厅住房保障处下达各市的公共租赁住房保障方案，到达要求的得2023分，没有制定年度目标的扣5分，没有按方案进度完成施工的扣5分，扣完为止。 提升项。完成年度制定的责任目标，且超额完成住房和城乡建设厅住房保障处下达的公共租赁住房保障方案5%以上的，加2分。 第五XX县区棚户区改造（2023分） 操作方法：查阅各市棚户区（危陋住宅区）改造方案、改造规划、出台相关政策的文件，并对照各市制定的年度责任目标和住房和城乡建设厅 住房保障处下达各市的城市棚户区改造方案，着重考核： 1、制定了改建方案的得1分；未制订的，“改建方案〞整项不计分。 2、编制了当年改建工程的详细规划且已经或正在实施的得3分；未编制改建详细规划或规划未审批的，“改建方案〞整项不计分。 3、出台了相关配套政策的得2分；政策不配套计0分。 4、棚户区改建进度。完成省政府年度改建责任目标（60%，石家庄、唐山80%，1万平方米以上）计4分，未完成计0分。 以上各项得分之和为该项得分。 指标解释。建成区内根本消除棚户区，居民得到妥善安臵，实施物业管理。 提升项。满足上述指标要求，并完成年度制定的责任目标，且超额完成住房和城乡建设厅住房保障处下达的城市棚户区改造方案5%以上的，加2分。 第六项城中村改造（2023分） 操作方法。以经审核确认后上报省住房和城乡建设厅房地产市场监管处的城中村改造情况月报表（2023年11月底）数据为准，比对各市城中