2023年村级党员致富能力培养工程工作总结新编.docx

村级党员致富能力培养工程工作总结 镇村党员致富能力培养工程试点工作总结 镇村辖个村民小组，户，人，全村人均纯收入3890元。村党支部现有党员54名（其中女党员9名），有致富能人党员7名，产业化经营带头人党员2名，党群共富联合体4个。自被确定为全县农村党员致富能力培养工程试点村以来，党支部高度重视，周密安排，以提升农村党员自富能力和带着群众共同致富能力为工作中心，积极创新工作举措，大胆统筹谋划安排，使试点工作取得了明显成效。 一是靠实工作责任，注重宣传引导。成立了以村党支部书记为组长、3名致富能人党员为成员的试点工作领导小组；小组成员在深入调研、集思广益的根底上，结合本村实际，反复研究讨论，制定了科学可行、富有特色的实施意见和工作方案，确保了试点工作高起点开局、高标准推进。召开了由村社干部、党员和群众代表参加的会议，利用公示栏、黑板报、标语等多种行之有效的宣传形式，广泛宣传农村党员致富能力培养工程实施的必要性和重要意义。按照地域相邻、产业相近的原那么，将全村党员划分为富裕型、小康型、相对贫困型和贫困型4大类，确定小组成员联片指导，并有2名乡镇科级干部和2名一般干部驻村帮助开展工作。 二是强化教育培训，提升内在素质。坚持按照“缺什么补什么、需要什么培训什么〞的原那么，以增收致富为核心，以教育培养为平台，因人施教，分类指导，采取集中培训、专题辅导、座谈讨论等行之有效的方式，组织农村党员开展了以繁制种技术、马铃薯丰产栽培技术、现代农业种植技术、畜禽养殖技术、节水农业和渠道施工维修技术、新型农机具驾驶操作和维修等技术为重点的农村实用技术培训，止目前，共举办实用技术、务工技能、农村政策法规、企业从业技能、致富能人现身说法等培训班38期次，党员参训率达20230%，98%的党员掌握了1--2门以上的实用技术。 四是丰富实践活动，搭建致富平台。结合全村实际，设立产业化经营示范岗、先锋创业示范岗和党群帮带致富岗等12个岗位，按照科学设岗、自我认岗、民主评岗、支部定岗和公示明岗的程序，发动18名无职党员认岗履职，激发了党员带头致富的内在动力；丰富“十星级〞党员争创评选活动，组织党员积极开展致富技能展示、致富技能竞赛和“能人现身说法〞等活动20多场次，在党员中营造了比、学、赶、帮、超的良好气氛。坚持做好每半月一次的“党员集中月〞活动，组织党员相互交流经验，提出困难缺乏，查找问题根源，集体进行讨论解决，为农村党员致富搭建了解决问题的平台。 村级党员致富能力培养工程工作总结