2023年四强四优实施方案.docx

四强四优实施方案 暨争创“四强四优“活动的实施方案 为全面贯彻落实党的十七届四中全会精神，深入学习实践科学开展观，认真落实我公司2023年的工作方针和目标，推进公司党支部建设，增强公司党组织的创造力、凝聚力和号召力，提高广阔党员干部的政治思想素质，根据上级党组织的相关文件精神，现就我公司开展争创“四强〞党组织及争做“四优〞共产党员活动提出如下实施方案。 一、指导思想 坚持邓小平理论和“三个代表〞重要思想的指导，深入贯彻落实科学开展观。把“以客户为导向，解放思想，开拓创新，加强学习，提高能力〞作为活动主线，把“创立学习型企业，实现向专业化地产经营企业转型〞作为活动目标。以争创“四强四优〞为载体，加强公司党组织建设，加强党员思想素质教育，加强全体员工的专业素养和能力的培养。通过深入开展创先争优活动，切实提高公司党支部推动开展、效劳职工、凝聚人心、促进和谐的能力和实效；切实提高党员干部的先锋模范作用，为公司科学开展、加快开展提供坚强的思想根底和组织保障。 二、目标要求 （一）争创“四强〞党组织的目标要求 1.政治引领力强。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，努力建设学习型党组织，提高党的建设科学化水平，增强企业贯彻落 1实科学开展观的自觉性和坚决性。充分发挥党组织政治核心作用，提升专业化能力，保持政治优势，为企业保驾护航。 2.推动开展力强。有效融入公司经营开展工作，积极参与企业重大问题决策，推动企业拓展开展思路，紧紧围绕企业改革开展稳定大局，发动党员、职工在破解企业难题、完成急难险重任务、落实经营工作中充分发挥作用，推动党的先进思想、价值追求与企业的开展理念、经营宗旨相融合、促进企业科学开展。 3.改革创新力强。坚持解放思想、实事求是、与时俱进、大力推动企业党建工作创新，保障党员主体地位和民主权利。丰富党组织活动载体，创新党建工作方式，有效调动党组织和广阔党员的积极性、创造性，以党建工作创新促进企业管理创新、技术创新。 4.凝聚保障力强。充分发挥党组织的政治优势、组织优势和群众工作优势，加强管理队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍建设，为企业科学开展提供组织和人才保证。健全党组织工作机构，完善党建工作机制，建设一支政治强、业务精、作风好、肯奉献的党务工作者队伍，为党组织开展工作提供保障。坚持以人为本，有效开展思想政治工作，推进企业文化建设，加强企业民主管理，保障职工合法权益，团结凝聚群众，促进企业和谐稳定。 （二）争做“四优〞共产党员的目标要求 1.政治素质优。加强政治学习，坚决理想信念，增强党员意识，执行党的决定，遵守党的纪律，践行科学开展观，讲党性、重品行、做表率。 22.岗位技能优。积极学习新知识、新技术，刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，不断提高专业素养和能力素质，成为促进企业科学开展的骨干力量。 3.工作业绩优。爱岗敬业、勤奋工作、勇挑重担、带着群众攻坚克难，创造一流业绩，成为生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。 4.群众评价优。立足本职，甘于奉献，廉洁从业，践行社会主义荣辱观，树立良好形象，牢记党的宗旨，联系效劳群众，听取和反映职工群众意见，帮助解决实际困难。 三、开展争创“四强四优〞活动的具体措施 （一）宣传学习，造气氛 利用会议、网络、座谈、专题部署等形式，对全体党员进行深入发动，提高认识，统一思想，使每位党员提高对争创“四强四优〞活动的重要性和必要性的认识，清楚争创“四强四优〞活动的目的、任务、要求和自身责任，努力使公司各级领导干部和广阔党员主动参与到争创活动中来。 （二）创先争优，促开展 1.按照“四强〞要求，结合企业经营实际，不断扩大党组织的影响力和号召力。 结合公司转型期的开展需要，通过组织各类学习和培训，解放思想，更新观念，树立相互效劳意识，提高团队协同工作效率，提升组织活力和能力，实现企业的大跨度转型。 结合公司过渡期的工作特点，稳固已取得的工作成绩，继续开展“效能监察，廉政风险防范教育〞工作，有效推进公司过渡期资产处置及处理遗留问题等工作的全面完成。 结合公司的长远开展目标，推进以“客户〞为核心，以“效劳〞为宗旨的企业文化建设，开展丰富多彩的党内外活动，提升员工的效劳意识、责任意识、转型意识，打造积极向上的良好正向的企业气氛。 2.按照“四优〞要求，深化党员先进性教育，树立党员的良好形象。 加强理论学习。结合公司其他教育培训方案，抓好党员教育培训工作，全面提高党员干部队伍的思想素质、党性修养，使其在思想上保持先进性，增强工作积极性和自觉性。 加强业务培养。结合公司转型要求，开展有利于提高党员岗位业务技能的学习和活动，提高党员队伍履职尽责能力，党员要在工作中走在前列，做出表率，增强责任感，树立高度的敬业精神，充分发挥先锋模范带头作用，争做公司经营中的业务骨干和管理骨干。 继续增强党员的创新意识、创新精神和创新能力培养，使党员做到工作思路有创新，目标任务有创新，工作措施有创新。通过创新工作机制，不断适应新形势，研究新情况，总结新经验，探索新规律，从而提高工作质量和效率。 （三）催促检查，求实效 建立争创活动考核讲评制度，考核工作与员工月度考核相结合，党支部以专题组织生活会的形式，对争创活动情况进行考核讲评。及时发现问题、查找缺乏、积极改进，确保各项工作落到实处、取 4得实效。 公司党支部要把“创先争优〞活动作为党建工作的有效途径长期有效地开展下去，为公司改革开展增强凝聚力，提高竞争力，打造软实力。 第二篇：“四强四优〞实施方案题库库尔勒供电段争创“四强〞党支部、争做“四优〞共产 党员活动实施方案题库 填空： 1、争创“四强〞党支部的目标要求是“思想引领力强、___________、工作落实力强、___________〞。答案：平安保障力强、组织凝聚力强 2、争做“四优〞共产党员的目标要求是“政治素质优、岗位技能优、___________、___________〞。答案：工作业绩优、群众评价优 3、关于在全局开展争创“四强〞党支部争做“四优〞共产党员活动的实施意见要解决的突出问题在党支部战斗堡垒作用发挥方面：（1）党支部书记___________不能适应岗位需要。（2）___________发挥不明显。（3）党支部参与车间___________不标准。（4）“___________〞制度落实不彻底。（5）党___________实践载体不够丰富，特色不够鲜明。（6）___________工作针对性不强。答案：素质能力、支委作用、重要问题研究讨论、三会一课、内保平安活动、思想政治 4、关于在全局开展争创“四强〞党支部争做“四优〞共产党员活动的实施意见要解决的突出问题在党员的先锋模范作用发挥方面：（1）党员教育的内容和形式不符合___________和___________方面的需求。（2）党员___________现象始终难以根绝，有时还出现反复。（3）个别党员在自我要求上等同与普通职工甚至不如普通职工的情况比较突出。（4）职工对党员队伍___________的发挥认同感不强，评价不高。答案：党员思想政治素质、技术业务能力、违章违纪、模范作用 5、调整和优化党支部设置的措施为___________、___________。答案：健全支委班子、优化党支部设置 6、争创“四强〞党支部具体措施为：（1）调整和优化党支部设置（2）健全和完善党支部___________（3）加强党支部书记___________，提升___________整体合力的发挥（4）提高“___________〞质量（5）加强___________管理效劳（6）深化党支部“___________〞工程和党员“___________〞活动（7）增强___________工作的针对性和有效性（8）提高党支部工作___________水平。答案：工作制度、队伍建设、支委班子、三会一课、党员教育、平安屏障、创岗建区、思想政治、信息化 7、四项根本制度包括：平安承诺、___________、平安包保、___________。答案：平安分析、平安考评 8、“四强四优〞创立活动的考评按得分分为___________、达标党支部、___________三个档次。答案：“四强〞党支部、不达标党支部 9、对争创“四强〞党支部考评结果的组织处理：年内___________次评定为不达标的党支部，对党支部书记和车间主任进行___________、___________或调整。答案： 四、降职、降级 2023、对争做“四优〞共产党员考评结果的组织处理：对季度评定为___________和___________的包建党员下发黄色警告通知书。对年度党员民主评议中评定为___________的党员采取限期改正、劝其退党、___________三种方式进行组织处理。答案：标准作业警示岗、平安责任警示区、不达标（不合格）、党内除名 选择： 1、在干部职工和党员队伍中建立“___________个一〞培训制度。答案：b a、三 b、四c、五 2、加强对党员的政治理论和业务技能培训，推进党员队伍提素工程建设要深入开展“___________〞主题宣传教育活动。答案：a a、跨入高铁时代 b、迎接电气化时代c、跨入信息化时代 3、落实党员承诺和平安包保制度，履行党员政治工作保平安职责的措施：公开党员承诺、开展“两违〞包保、___________、扎实开展争创〞标准作业放心岗〞、〞平安责任放心区〞活动。答案：b a、开展责任包保 b、开展设备包保 4、争创“四强〞党支部实行___________度检查评比。答案：c a、年 b、月 c、季 5、争做“四优〞共产党员实行季度评价、___________度评比。答案：a a、年 b、月 c、季 6、月度党员发生___________起以上严重“两违〞，段党委责成所属支部写出书面分析报告。答案：b a、1b、2c、3 7、对争创“四强〞党支部考评结果的组织处理：年内___________次评定为不达标的党支部，对党支部书记和车间主任进行诫勉；答案：c a、一 b、二 c、三 d、四 问答： 1、关于在全局开展争创“四强〞党支部争做“四优〞共产党员活动的实施意见的工作要求有哪些。答案： 1、认识到位。 2、落实责任。 3、注重实效。 4、高标准推进。 2、怎样提高“三会一课〞质量。 答案。⑴党支部要积极参与车间重要问题讨论决定，突出集体研究功能。 ⑵党员大会要紧密围绕贯彻落实上级工作部署和车间班组重点工作，突出统一党员思想行动功能。 ⑶党小组会要重点围绕落实车间、党支部工作部署，突出互帮互促功能。⑷党课要突出党性教育和形势任务教育功能。 3、怎样增强思想政治工作的针对性和有效性。答案。⑴建立党支部思想政治工作阵地。 ⑵落实帮困救助机制。⑶建设“亲情园地〞。⑷召开家属恳谈会。 ⑸持续开展岗位辛苦程度和平安风险体验活动。⑹选树先进