2023年与支部党员谈心谈话记录内容篇.docx

与支部党员谈心谈话记录内容20篇 【达达文库编辑按】　　 上级领导与支部党员谈话谈心记录内容　　一、活动安排　　利用一到两月左右的时间，按照“逐个面谈、分级负责、全面覆盖〞的原那么，采用“一对一、应…小编为您整理了与支部党员谈话谈心记录内容3篇，给您在日常工作学习中借鉴。   　　组织部门如何做好干部谈话工作 　　同干部谈话是组织人事部门经常性的重要工作，做好谈话工作是组工干部的根本功。非程序性谈话、个别谈话，要把握好原那么，掌握好分寸;程序性谈话，要提高谈话质量。 　　谈话时要坚持政治、组织和工作原那么 　　不管在什么场合，谈话一定要坚持原那么。一是坚持政治原那么，政治原那么是干部工作中最重要的原那么。即思想上、政治上、行动上一定要和党中央保持一致，谈话不能有悖党的根本理论、根本路线、根本纲领、根本经验。 　　二是坚持组织原那么，即干部任用集体决定原那么和个人服从组织的原那么。在干部工作中，任何个人在决定前都不得随意表态许愿，决定后不得发表与组织决定不一致的意见，这是很重要的组织原那么和组织纪律。 　　三是坚持工作原那么。坚持以事业为重，把事业摆在第一位，同时也要关心保护干部，坚持事业为重与关心保护干部相统一，不能颠倒，不能对立。 　　近年来，干部交流力度大。作为干部本人要以大局为重，以事业为重。在交流过程中，有的干部谈到家庭困难等，组织上要关心，事先掌握情况，安排时给予适当考虑，尽力理解关心，帮助干部解除后顾之忧。 　　谈话时要遵守政治道德 为组织说话 　　干部工作是政治工作，最重要的职业道德就是政治道德。谈话可以充分检验干部工作者的政治道德，特别是个别谈话。在遵守政治道德上，还要把握好两个方面。一是对党忠诚，不抱怨责难组织。即使是个人谈话也不能完全摆脱组织背景，谈话时一定要为组织说话，要维护组织。二是勇于担当，切勿推卸、讨好。宁可自己落怨，绝不推出他人，这是很重要的政治道德。在谈话中要多以集体口气，不宜单提个人。提高谈话水平和质量，最重要的是要通过谈话帮助干部理清认识、理顺情绪、增强信心、增添干劲、增进团结，尽量帮助干部舒解、减轻心理上的压力，使干部感到组织的温暖、信任、希望。 　　增强谈话效果 把握“理、增、忌〞 　　善谈话能使干部温暖舒心，这是“干部之家〞最本质、最生动的表达。组织部门和组工干部要让人觉得可信、可亲、可敬，有话愿到这儿来说，有苦愿到这儿来诉。 　　实现“三理〞，即理解、理顺、理清。首先要到达理解，使干部理解大局、理解现实、理解组织，在谈话中要做到尊重人、理解人、关心人，同时也要帮助人、教育人，这些都是“以人为本〞的具体化;其次实现理顺，理顺干部的思想情绪，理顺与组织、与他人的关系;第三要做到理清。理清认识、理清思路。通过谈话，使干部能够更好地正确对待自己、正确对待组织、正确对待群众。 　　促进“三增〞，即增信、增劲、增谊。首先要增信，通过谈话增强信任，增进干部对党、对组织的信赖，对组织人事部门、对同志的信任;其次要增劲，通过谈话振奋精神、鼓舞干劲;第三要增谊，增进友谊，加深情谊，到达谅解。毛泽东曾说过，干部之间“谅解、支援和友谊比什么都重要〞。 　　严格“五忌〞。一忌随意式，不按组织原那么随意讲话、随便表态;二忌敷衍式，说套话，打官腔，应付人，让干部感到失望;三忌许愿式，任何个人都没有资格、没有权力许愿，干部工作是集体决策，许愿只能制造麻烦;四忌讨好式，谈话中不能编造、显示个人作用来讨好干部，这是很可恶的;五忌推脱式，在谈话中把干部可能有的抱怨推卸到别人身上，这种“出卖〞式的谈话是很丑陋的。       上级领导与支部党员谈话谈心记录内容 　　一、活动安排 　　利用一到两月左右的时间，按照“逐个面谈、分级负责、全面覆盖〞的原那么，采用“一对一、应对面〞交流方式和自下而上的方式进行，在全镇干部中普遍开展一次谈心谈话活动。 　　二、谈心谈话目的： 　　透过谈心谈话活动力争到达交流思想、沟通工作、增进理解、激发活力、增强合力的目的。 　　三、谈话方法： 　　1、镇党委书记与班子约谈; 　　2、班子与分管部门主要同志约谈 　　3、班子与班子之间相互约谈; 　　4、督导组与班子之间个别谈话。 　　四、谈心谈话资料 　　谈心谈话资料应深入具体，要针对谈心谈话对象特点，聚焦干部“四风〞存在的主要问题，做到有所区别、各有侧重，关注干部思想，了解干部作风，倾听干部诉求。要注意，在谈话时，谈真心实意的话，具体实在的话，提醒帮助的话，不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话。 　　一是坚持“五必谈〞：必谈领导班子和干部队伍现状、必谈干部思想状况和作风表现、必谈工作开展和适岗状况、必谈廉洁自律状况、必谈干部的努力方向和整改措施。 　　“四查看〞：查看班子是否坚强有力、公正正派，查看队伍是否用心进取、有正气、有干劲，查看业绩是否实际实效、群众公认，查看作风是否真抓实干、清正廉洁。 　　二是坚持“三倾听〞：倾听领导班子和干部队伍建设的主要做法及改善意见推荐;倾听干部个人合理诉求，化解矛盾心结，疏导不良情绪;倾听干部在联系效劳群众、推动重点工作落实的做法及意见推荐。 　　五、谈心谈话要求 　　1、时间要求5月底前完成全镇集中谈心谈话 　　2、程序要求。谈心谈话前应提前将时间、地点、资料和要求通知谈心谈话对象，明确谈心谈话重点，保证活动具有针对性和实效性。 　　3、工作要求。谈心谈话者要本着对组织、对谈话对象高度负责的态度组织好谈话活动，讲究谈话艺术，注重启发引导，保证效果，同时自觉做好保密，消除谈话对象的顾虑;谈话对象要坚持实事求是，真诚地汇报思想、反映状况、说明问题，认真落实谈话过程中提出的要求，用心整改存在的问题。 　　六、保障措施 　　1、加强组织领导。镇领导班子全体成员、科级以上干部要严格按照实施方案的要求和安排，明确各自工作任务，组织好科级以下干部谈心谈话活动。 　　2、确保活动实效。谈心谈话活动严禁搞形式、走过场，对谈心谈话中反映的问题，能够解决的，要尽快予以解决;一时难以解决的，要做好说明解释工作;对反映强烈的共性问题，要及时向部门主要领导汇报，研究制定出解决方案，并及时反响。 领导班子民主生活会谈心谈话记录 XX镇扫黑除恶专项斗争谈心谈话 谈心谈话记录内容2023不忘牢记使命 不忘牢记使命巡回指导组与被指导单位谈心谈话材料 研究生党支部谈心谈话记录范文 纪委书记在谈心谈话会上的发言稿">纪委书记在谈心谈话会上的发言稿 不忘牢记使命谈心谈话记录范文精选2篇 谈心谈话记录2023【2023年谈心谈话记录（5篇）】 2023党员谈心谈话 [2023年度党员谈心谈话记录内容]       上级领导与支部党员谈话谈心记录内容 　　20xxx年8月25日 　　谈心人：a 　　谈心对象：b 　　b：我要检讨一下自己：在学习上我还存在着应付思想，表现为态度不够认真，缺乏自觉性，平时强调工作忙而放松学习要求，读书也只求数量不求质量，使自己的政治素质难以提高。a：这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们就应不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。 　　b：此刻我认识到，只有理论上清醒和坚决，才能持续政治上的清醒和坚决，学习是世界观改造问题，理论水平提高了，看问题的潜力也会提高，工作潜力才会提高。 　　a：不错。只有刻苦学习理论，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，才能保证共产党员的先进性和纯洁性。说到工作上，我要批评你了：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于外表，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。 　　b：这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大，又不易见成绩，所以没有深入钻研下去，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改善工作作风，完善自我。 　　a：你的思想和工作表现都是不错的，你能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存在着用心性和主动性不够。在工作标准上不够严格，只按照领导安排和工作要求开展工作，工作按部就班，缺乏工作主动性和工作用心性，不能够很好的创新工作方式、方法，造成了侨务工作循规蹈矩，没有创新，不能充分发挥出工作职能，只满足于应付本职，只求完成任务。此外，对领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，精神状态不能很好的适应工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增强事业心和职责感。 　　b：多谢你的批评指正。       上级领导与支部党员谈话谈心记录内容 　　地点：办公室 　　谈心人：a 　　谈心对象：b 　　b：透过开展“三句话〞教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和缺乏：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。 　　a：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于外表，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。 　　b：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都就应不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。 　　a：我存在的突出问题就是：职责意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上思考问题。 　　b：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改善工作作风，完善自我。 　　a：这天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚刚大家讨论的大多是自己的缺点和缺乏，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点缺乏的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。       上级领导与支部党员谈话谈心记录内容 　　主持人： 　　记录人： 　　 　　6月30日 　　地点：微机室 　　会议内容： 　　下午三点，我们竹林桥小学党支部开展了“批评与自我批评〞为主要内容的民主生活会。本学期即将结束了，我们的学习、工作生活都快结束了，大家对这学期自身情况也应该有个深刻的体会和总结。于是在主持人的介绍下，我们开始了这期的民主生活会。 　　朱接勇：作为学校的负责人，我感到学校的压力很大，但得到各位支持，我们的工作才能更好的开展。主要工作有： 　　(1)在学校营造出和谐的气氛。 　　(2)不断完善制度。 　　(3)以集体备课作为突破点，不断加强课堂教学质量。 　　(4)管理中充分发挥民主。我在工作中还有许多需要加强。 　　改良的地方： 　　(1)较少深入课堂。 　　(2)教师专业化开展，个体理论水平开展不够。希望各位党员今后能对我们的工作多提意见。 　　付建立：我总觉得自己平时对待工作很用心，很尽责，在工作中把自己的建议与老师进行沟通，本学期听的课比拟多，今后我会更加注意与老师交流的方法。今后我将多加强学习，提高自己的工作方法，克服自己主观上的一些缺点。 　　钱海军：本人平时工作上兢兢业业，任劳任怨，一丝不苟，在学校各方面工作上都很尽职尽责，可是在工作方法上还有待加强，并多加强理论学习。 　　邓凤：工作压力很大，班级工作能尽心、尽责，不断提高学生成绩。 　　优点有： 　　(1)对后进生的管理很有成效。 　　(2)班级管理很有效。 　　缺乏之处有：