党委换届选举工作讲话党委换届选举工作讲话关于建立和实行党政部门及干部帮扶企业制度的调研报告近年来，随着国有企业改制步伐的加快，民营企业在全县经济结构中占有了主导地位。目前XX县区民营企业已到达5366家，其中注册资金在500万元以上9家、20230万元以上32家。。为使这些企业进一步做大做强，XX县区委政府建立并实行了“县级领导、县直党政部门及干部帮扶企业工作制度〞，运行半年来收到了良好的效果，为此进行了专题调查。一、起因、内容及措施XX县区建立和实行帮扶企业制度主要基于以下几种因素。一是由于全县企业改制动手早，到去年底全县已有99的国有企业完成了改制和转型，客观地讲改制后的企业急需政府的帮助和引导。二是实施“工业强县〞战略以来，全县企业特别是工业企业显示出良好的开展势头，在某种程度上讲它们的开展急需政府的扶持和标准。三是由于地域、环境、历史诸多因素的制约，大局部企业经营规模小、科技含量低，没有形成“品牌〞，欲使其做大做强，需要政府进一步引导扶持。四是在市场经济条件下，大局部企业处于一种“自我经营、自我管理〞的封闭或半封闭状态，对上级政策及一些相关信息掌握不够；同样政府机关对政企分开后的企业生产、经营、管理等情况缺乏深层次的了解，二者之间缺乏一种有效的沟通或对接。同时从培养锻炼干部的角度考虑，党政机关干部素质不低，但对企业经营管理方面的知识懂得不多，缺乏学习锻炼的环境和施展才能的舞台。因此建立和实行县直部门帮扶企业制度不仅是客观所需，而且也有利于引导企业更好地开展、有利于在实践中培养锻炼干部、有利于推动全县经济的跨越式开展。基于上述考虑，县委政府决定建立并实行“县级领导、县直党政部门及干部帮扶企业工作制度〞。通过调查筛选，从5366家企业中将开展潜力较大的90家企业确定为重点帮扶对象，由29名县级领导和70个县直单位“结对帮扶〞。重点在办实事、谋路子、解难题、跑工程、引人才、引资金等方面给予扶持。同时规定不管是县级领导还是单位一包三年，“一把手〞负总责，帮扶工作队抓落实，直到包出成效。为使帮扶企业制度落实到位，不走过场，县委明确提出了帮扶企业“效劳无条件、帮助不添乱〞的总体思路，制定并实行了目标责任制度、到岗督查制度，年终考核制度，月报表、季调度制度，出台了县直单位帮扶企业考核方法，细化了引工程、办实事、提建议、定规划等17项内容的计分标准。确定由县委组织部具体负责抓落实，并建立了帮扶企业台帐。同...
