2023年文广新局信息宣传工作制度.docx

文广新局信息宣扬工作制度 一、信息宣扬工作的任务 围绕区委、区政府的中心工作，以及城市建设工作中的重点、热点、难点问题，反映城建事业进展进程中的新状况和新问题，为上级机关和领导科学决策供应精确     、准时、全面的效劳。同时，通过全方位、多途径的对外宣扬，呈现建设局系统的工作热忱与业绩，对存在的困难和问题进行解释说明，求得多方理解和认可。 二、信息宣扬工作的内容 1、贯彻落实区委、区政府和上级业务部门的重大决策、重要工作部署的动态状况。 2、上级领导视察、调研、现场办公时的重要讲话以及贯彻落实状况。 3、城建工作中的重大举措和做法，遇到的新状况、新问题；各项工作中的好经验、好做法，以及突出的问题。 4、城市建设工作中带倾向性、苗头性的问题，基层、群众的愿望、呼声等状况；对推动城市建设工作好的意见、建议。 三、信息宣扬工作的载体 1、城建简报 不定期，一般一月编发两期，遇有重大工作、活动或状况随时编发。送达范围：区委常委；人大主任，分管副主任；政协主席，分管副主席；分管副区长。常委单位，区政府、人大、政协办公室，区建设局，局属各单位，机关各股（室）。 2、政府网站 以工作动态信息为主，特殊留意图片新闻报道，以市民及部门意见互动为辅，同时介绍有关上级交办工作任务及进度。 3、电视宣扬 在区电视台每月上2条新闻，每半年支配一个专题。 力争在市或省台一年上一条新闻。 4、报刊 争取在日报或晨刊每季度上一篇新闻。 5、机关黑板报 一般一个月出一期板报，以宣扬、反映当前大政方针、全去中心工作及本系统重点工作为主，同时完成上级要求的其它宣扬任务。 由办公室统一调度、支配，轮番在建工、城建、综合（法制办、执法大队、燃气办、城建档案馆、办公室、计财股、政工股组成）3个部门抽调人员编出。 四、开展信息宣扬的根本原那么 1、坚持实事求是的原那么。内容真实牢靠，照实反映客观状况，事例、数据要精确     。 2、坚持时效性原那么。准时反映最新工作动态，重大紧急信息应在大事发生后1小时内报送有关状况，并续报大事处理进展状况。切实做到不迟报、不漏报。重大大事上报必需报经局主要领导审签。 3、坚持全面深刻的原那么。要拓展视野、增加敏锐性，多领域、多角度、多渠道把握全面的第一手材料，反映的状况和问题不仅要全面、完整，而且要有深度，做到有状况、有分析、有猜想、有建议，既有定性分析，又有定量分析。 4、坚持新颖独到的原那么。集中反映新状况、新问题、新思路、新举措、新经验。同时，鼓舞在信息宣扬工作上开拓创新。 五、加强信息宣扬工作领导 1、成立局信息宣扬工作领导小组，局长任组长，分管副局长任副组长，各部门负责人、局办公室主任及局属单位负责人为成员。领导小组负责协调、调度、督查、考核信息宣扬工作。领导小组下设办公室，局办公室主任兼任主任。 2、建立系统信息宣扬工作网络、队伍。 局机关各部门、股（室）应明确一名信息员，与局属单位办公室主任一起组成系统信息宣扬工作网络和队伍，负责本部门、单位信息、宣扬稿件的编写、上报工作。 六、考核评比 各单位和部门、个人的信息宣扬稿件被各级媒体接受，赐予嘉奖。 1、考核内容 新闻作品：包括消息、通讯、评论、图片，播送、电视新闻及各类专题（包括联办、联名）等。 信息作品：包括信息、调研报告、经验沟通、状况反映等。 各级媒体包括：国家、省、市及去级内刊、报刊、播送电视、网络等。 2、考核要求 局机关各部门、股（室）、局属各单位每月上报信息不得少于2条。新闻稿件每年不得少于2篇。 全系统信息宣扬考评工作具体由局办公室负责，每半年通报一次信息宣扬稿件上报、接受状况，年底进行考评，兑现嘉奖资金。 3、考核依据 被各级媒体接受的作品原件和复印件为唯一依据。 4、嘉奖标准 对在本局城建简报上稿一条信息的嘉奖该信息员30元；被区级采编的信息和宣扬稿件，一次嘉奖50元；被市级接受的，一次嘉奖100元；省级以上的，一次嘉奖300元。 同一信息宣扬稿件被不同媒体接受、刊发、报道的，依据最高级别嘉奖。信息宣扬稿件多人署名发表、报道的，依据人数平均嘉奖。