2023年畜牧局工会工作意见新编.docx

畜牧局工会工作意见 为了全面完成2023年工会工作任务，充分调动广阔职工的工作积极性，维护广阔职工的合法权益，提高广阔职工的整体素质，推开工会工作快速开展。现将工会工作安排如下： 一、总体要求 坚持以实践科学开展观为统揽，以提高效劳大局和效劳职工两种能力为核心，不断完善组织、维权、帮扶三大体系，大力提高职工技能素质，加强工会组织建设，增强帮扶救助能力，着力构建和谐劳动关系，全面提升工会工作水平。 二、重点工作 （一）抓好职工素质提升工程 教育广阔职工坚决信念，增强主人翁意识，不断发挥工人阶级先进性。引导广阔职工深入开展创立学习型组织、争做知识型职工活动，加强党员领导干部理论学习教育，结合深入开展学雷锋活动，培养广阔职工热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的崇高理想和坚决信念。教育职工，要立足本职工作岗位、刻苦钻研，提高专业技能，业务干部在调查研究、反复实践的根底上，每年最少要写一篇以上有分析、有质量的论文。同时，要加强、写作、普通话、文明礼仪等实用技能学习，通过技能比赛，增强职工技能素质。要通过评选先进典型，在职工中形成学赶先进、爱岗敬业、勇于奉献、争创一流的良好气氛。全年组织职工业务素质培训3次以上。 （二）抓好工会组织民主管理 要充分发挥基层工会组织的作用，进一步完善政务公开制度，不断标准完善，及时总结推广。要建立健全职工大会制度，让广阔干部职工充分享有知情权、参与权、表达权和监督权。 （三）抓好职工维权工作 要把主要精力用于维权，以维护广阔职工的合法权益为重点，切实做好维护职工队伍和社会稳定工作。要按照有关要求，落实系统内劳模相关待遇和贯彻落实好妇女权益保障法。全年组织职工体检1次以上。 （四）抓好困难职工帮扶救助 建立职工重特大疾病集中救助机制，完善困难职工台账，抓好经常性送温暖活动。 （五）抓好职工文化生活 结合大型节庆活动，立足单位实际，积极整合职工文化资源，组织职工开展丰富多彩的展、演、赛文体活动，丰富活泼机关文化生活，培养干部职工积极进取、健康向上的生活情趣，促进和谐机关建设。全年开展文体活动4次以上。 （六）抓好工会新常态管理 一要在工作方法上有创新。首先要解放思想、转变观念，积极引导广阔工会干部树立强烈的创新意识，努力做到在思想上有新解放，机制上有新亮点，措施上有新改进，用新观念研究新情况，用新方法解决新问题，用新举措开创新局面。二要加强学习，提高能力，尤其是加强业务学习和技能培训，要勤于调查研究，善于分析职工队伍状况、工会工作特点、工作推进中存在的困难和问题。三要在效劳方式上有创新。要围绕组织建设、民主管理、帮扶救助、权益维护等重点工作，抓破解工作难题、创出工作亮点，推动全面开展。